榆林人力资源校招岗位

岗位职责 负责人力资源及人事管理相关工作。 任职要求 （一）招聘单位：中煤陕西公司总部（人力资源部） （二）招聘对象：全国普通高等院校统考统招2027届全日制大学本科及以上毕业生，中共党员（含预备党员）优先。 （三）专业范围：①本科专业须为人力资源管理、工商管理（人力资源方面）、劳动关系、劳动与社会保障、人才发展

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岗位职责 负责人力资源及人事管理相关工作。 任职要求 （一）招聘单位：中煤陕西公司煤化工厂（人力资源部） （二）招聘对象：全国普通高等院校统考统招2027届全日制大学本科及以上毕业生，中共党员（含预备党员）优先。 （三）专业范围：①本科专业须为人力资源管理、工商管理（人力资源方面）、劳动关系、劳动与社会保障、人才

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岗位职责 负责人力资源及人事管理相关工作。 任职要求 （一）招聘单位：中煤榆林公司（人力资源部） （二）招聘对象：全国普通高等院校统考统招2027届全日制大学本科及以上毕业生，中共党员（含预备党员）优先。 （三）专业范围：①本科专业须为人力资源管理、工商管理（人力资源方面）、劳动关系、劳动与社会保障、人才发展与管

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岗位职责 1.能熟悉运用相关法律法规，积极与员工沟通； 2.能及时处理各类劳动关系问题； 3.熟练运用办公软件做好人力资源信息的统计、分析。 任职要求 1.2025-2027年应、往届全日制本科及以上学历，所学专业、课程内容与应聘岗位相符。 2.身心健康，具有优秀的表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、独立解决

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岗位职责 1.负责社保、公积金日常申报、异动管理。 2.承办劳动合同管理，规范劳动关系。 3.落实工伤申报，跟进相关待遇办理。 4.学习劳动保障政策，整理劳资档案，回应员工相关咨询。 任职要求 1.掌握劳动与社会保障专业相关知识，熟悉劳动用工、薪酬社保、人事档案管理业务流程，熟练使用办公软件及人力资源管理系统，

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岗位职责 一、团队训练： 1、设计销售培训体系并实施技能训练，通过实战演练与数据复盘提升团队作战能力； 2、搭建人才能力模型与梯队建设方案，推动团队专业化与可持续发展。 二、人才招募： 1、策划精准招聘方案（校招/社招），优化雇主品牌与面试评估工具（如情景模拟、测评模型）； 2、建立人才储备库并推动关键岗位梯队搭建，满

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