包头人力资源校招岗位
共 4 个岗位,按标注的发布时间排列。
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去岗位大厅搜索全库在招岗位 →9月28日发布
- 人力资源岗有研硅 · 校招 · 包头 / 北京 / 德州 等准备网申
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招聘类型:校招 工作地点:北京、德州、包头、滁州 学历要求:本科及以上 截止日期:招满即止 专业要求:材料学、人力资源管理、财务会计、行政管理等相关专业 说明:职能管理岗位 投递方式:网申 https://v.wjx.cn/vm/eecp3ML.aspx 投递方式:简历发送至 fuyingjie@gritek.com
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9月18日发布
- 人寿-内蒙古分公司-招聘与员工关系岗位(2027校招)(J89337)泰康保险集团股份有限公司 · 校招 · 包头 / 呼和浩特 / 乌海 等准备网申
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岗位职责 负责执行公司的人力资源管理政策、流程和制度;负责公司人员招聘、选拔、培训和绩效管理等工作,确保人员能力符合公司要求;负责制定和执行员工福利计划,保障员工权益并提升员工满意度;处理人力资源相关的法律事务,包括劳动合同、劳动争议等。与部门经理合作,协助解决员工问题和提供人力资源支持。 岗位要求 1、本科及以上学
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9月15日发布
- 包头二电厂-人资管理岗中国华能 · 校招 · 包头准备网申
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招聘公告 北方联合电力有限责任公司(以下简称公司)组建于2004年1月8日,2005年6月22日股权重组,由中国华能集团有限公司控股,是按照现代企业制度组建的股权多元的综合性能源企业,主要从事开发、投资、建设、运营电力、热力、煤炭资源、铁路及配套基础设施项目;电力热力生产供应;煤炭经营。 公司资产总额超1000亿元,
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8月21日发布
- 绩效管理专员中国兵器工业集团 · 校招 · 包头准备网申
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岗位职责 1.负责薪酬、绩效制度和考核细则的编制、修订、宣贯及落地执行。 2.统筹绩效考核全流程,负责考核过程跟踪、异常整改及指标体系优化。 3.负责开展薪酬调查,撰写薪酬调查报告。 4.开展人力成本与绩效数据分析,输出报告,支撑人才管理相关决策。 5.负责员工薪酬绩效答疑,处理劳资异议,规避用工风险,配合审计核查。
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包头人力资源校招申请要点
先阅读人力资源岗位的具体职责,区分必要条件与优先条件,再决定哪些经历需要补充说明。
资格、地点与申请结果怎么核对?
- 核对公告接受的毕业届别、专业与学历。岗位数量不代表个人符合资格。
- 打开岗位原链接确认包头工作地点、具体单位和截止时间;岗位仍在列表中不保证仍接受申请。
- 按 JD 准备真实经历与附件,提交后保存官网回执。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。