重庆运营校招岗位

【岗位描述】 作为公司在一家合作医院的精细化运营负责人，您将全面负责该医院“精准中心”的整体运营、业务开发与上量增长。您不仅是项目的“项目经理”，确保中心高效平稳运转，更是连接临床需求与公司解决方案的“学术桥梁”，通过专业的学术推广和卓越的客户关系管理，实现客户满意度与业务目标的共赢。 工作职责： 1．负责精准医

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岗位职责 岗位职责： 1、参与门店一线轮岗，覆盖销售、货品、人员、运营等模块，协助日常运营（开店闭店、陈列维护、盘点、收银、会员服务）； 2、参与门店销售目标分解、过程跟踪与结果复盘，负责顾客接待、会员维护与门店日常管理； 3、跟踪门店销售数据，分析客流、转化、连带、动销等指标，提出改进建议；

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专业要求：工商管理类、经济类、金融类等相关专业优先 岗位职责 1.完成每月个人负责区域品牌的目标租金收缴率； 2.跟进负责品牌的二装店铺进场及顺利开业各事项对接，包括审核品牌的入场、经营和退场手续办理工作； 3.保证所在楼层现场的品质，包含收银标准、仪容仪表、对客服务进行管理监察工作，对商场经营秩序进行控制管理

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岗位职责 1、负责产品在亚马逊相应站点的运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2、负责产品的上架优化，Listing的设置及优化，制定产品营销计划； 3、负责统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率； 4、负责完善店铺各自政策与制度，提升店铺review和保持良好信用度。 岗位要求

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商品安踏生是培养未来商品经理及商品管理专家的核心储备岗位。你将成为商品策略的制定者与执行者，通过深入分析市场需求、优化商品组合、制定价格策略等，不断提升商品管理的专业能力。期间公司为商品安踏生提供完善的培育体系及行业内具有竞争力的薪酬福利。 岗位职责 市场需求分析与商品规划：分析市场需求与趋势，制定商品采购计划，确

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岗位职责 1、负责公众号、短视频等新媒体平台的内容策划与日常运营； 2、策划并执行线上活动，提升用户活跃度与转化率； 3、完成图文、视频等内容创作与发布，打造品牌影响力； 4、监控并分析转化数据，持续优化运营策略； 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉微信、抖音、B站等新媒体平台运营玩法； 3

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岗位职责 专业方向涉及岗位职责包括但不仅限于以下内容： 1. 参与电力中长期交易、现货交易、辅助服务市场等交易申报与执行工作，协助开展交易方案编制、量价测算和收益分析； 2. 参与电力市场政策、交易规则和供需形势研究，跟踪分析电价走势，为经营决策提供数据支撑； 3. 参与负荷预测、报价策略优化及交易风险管控等专项工作，

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你将从事的工作： 作为一家特斯拉服务中心（含交付整备）/钣喷中心/移动服务的储备负责人，能够带领团队为客户提供优质的服务以及客户体验；在客户问题解决、车辆维护及维修方面做到及时高效，保证高质量的服务水平，使客户满意；深入了解团队各职能业务模块并提供及时有效的支持和建议。 1. 负责所在服务中心的日常运营管理，确保成

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岗位职责 1.协助开展多业态项目运营管理，推进服务标准落地、品质提升与经营目标达成； 2.负责运营数据收集与分析，撰写运营报告，协助制定改进方案并跟进落实； 3.参与项目成本测算、预算编制、成本核算与分析，推动降本增效； 4.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，物业管理、工商管理、公共事业管理、市场营

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岗位职责： 你将深入门店一线，负责一定区域内的门店管理，期待你未来3-5年成为城市经理！ 1. 学习并掌握调饮、带教技能，掌握对门店的稽核管理标准，能够通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 2. 学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 3

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岗位职责： 你将深入门店一线，负责一定区域内的门店管理和新店拓展，期待你2-3年就能快速成长为区域管理骨干： 1.入职前2年：深入区域一线门店，开展日常巡店、识别门店问题并和加盟商共同解决，同时也协助加盟商持续发展，包括负责新门店的选址、盈利测算、带加盟商一起看铺位等 2.入职2年后可以根据个人偏好和能力特点分流

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参与到顺丰物流运营多场景管理，包含运营作业流程规范与设计、陆运/航空等资源管理、运营质量管控、成本及效能管理、指挥调度等。 1、根据公司业务战略规划，搭建和完善地区营运规划体系支撑产品在地区运营的落地，为客户提供制化解决方案保产品需求实现； 2、基于公司产品对客户的服务标准，建立各类营运的资源投入标准和策略，并做到利用

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任职要求： 1、网络与新媒体、新闻传播、广告学、市场营销、电子商务等相关专业优先 2、熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台的运营逻辑 3、具备内容创作能力，至少掌握脚本撰写、拍摄或剪辑其中一项技能 4、网感强，对网络热点敏感，具备良好的信息捕捉与整合能力 5、有个人新媒体账号运营经验（需提供作品及数据）、直播运

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岗位职责 1.目标统筹。制定整体续保经营目标，完成各渠道指标拆解、全周期进度跟踪，保障年度经营指标稳定落地。 2.渠道赋能。为渠道输出配套运营保障，搭建长效联动体系，确保协同业务全链路通畅运营。 3.续保推动。跟进全渠道续保业务进度，落地各类续保动作要求，督导各渠道完成续保指标，全面提升续保业绩。 4.数据支持

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岗位职责 一、工作职责： 1、负责对机构业务发展的指导和支持并对机构经营状况提出发展建议； 2、负责业务计划的追踪和分析，完成报表数据的制作； 3、协助制定年度培训计划和培训预算； 4、负责新人制式课程的组织与实施； 5、协助建立和完善分公司精英计划运作体系，推动与落实培训管理信息系统使用和建设； 6、完成领导交办的其

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工作职责 1. 落实渠道布局及线上线下协同，代理商、佣金、门店开关转闭环管理，开展门店效能诊断并输出提升方案； 2. 落实公众市场年度经营计划，组织产品培训，制定营销执行细则、核算资源，收集竞品信息，推动本地营销落地； 3. 优化客服服务流程，工单跟踪、调账退赔、积分扣罚；开展满意度测评、体验检测，输出投诉分析报告

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岗位职责 1、负责产品线OTA运营工作，跨部门统筹协调开展用户声音收集、OTA需求管理、版本特性规划、软件版本开发及测试、OTA公告扩展及备案、OTA营销推广、OTA升级任务推送、升级监控及异常问题处理、升级完成率提升等工作； 2、负责策划版本升级计划并跟踪OTA计划执行结果，及时发现潜在风险并制定纠偏预案； 3、

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岗位职责 1、年度及季度生态产品商务政策制定、随车礼包业务规划管理； 2、用户中心精品附件展示标准制定； 3、生态产品线下运营整体规划、区域对接； 4、线上商城开发运营、积分管理； 5、生态产品满意度管理。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、高速公路、电子商务等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力，

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岗位职责 1、负责二手车置换业务运营，以达到公司置换渗透率目标、保障用户体验； 2、协助参与二手车检核体系的搭建及迭代，确保业务规范合规运营； 3、对接用户中心及二手车置换服务商，负责二手车业务赋能及结算等运营管理工作； 4、参与二手车数据、指标体系的搭建和运营，通过数据驱动业务正向发展； 5、及时收集用户、用

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岗位职责 1、协助开展运营管理工作，监控公司/部门绩效指标、关键结果及落地执行； 2、跟踪公司目标达成情况，组织定期业务复盘，推动目标实现，同时制定和优化激励机制，提升团队积极性； 3、主导或参与公司重点项目，制定项目计划，管理项目风险，及时解决跨部门冲突，并确保推动和交付； 4、协调研产供销服等业务/部门协作，

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岗位职责 1.负责公司文旅产品全渠道电商运营工作，统筹平台店铺整体运营、产品上架、流量拓展、用户维护及成交转化，搭建完整的电商运营业务闭环，对店铺销售额、店铺权重、用户活跃度、复购率等核心运营指标负责。 2.负责电商店铺日常基础运营管理，包含店铺装修优化、产品标题及详情页打磨、产品分类规整、价格体系维护、库存同步管理，

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岗位职责 1.负责公司文旅板块数智化体系搭建与落地，统筹线上运营、数据管理、业务系统运维全流程，搭建“数据采集-分析应用-业务优化”的数智化管理闭环，对公司数智化运营效率、数据精准度、业务数字化落地效果等核心指标负责。 2.统筹公司各类文旅业务数字化系统的日常管理与优化，涵盖文旅业务管理系统、数据统计平台、用户管理系统

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岗位职责： 1、协助负责渠道合作商户的拓展、运营与培育，提升商户的经营能力； 2、通过推动、赋能合作伙伴创造用户价值与商业价值，达成业务目标； 3、不断优化商户结构，输出商户策略和经营分析，关注商户经营收益； 4、通过对合作商户生态规划与主动引导，达成良好的合作关系，实现风险有效防控，推动生态长期健康发展。 任职要求

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岗位职责 1.负责CA-GCPT体系在欧亚终端落地运行、跟进落地效果。 2.拆解区域满意度指标，管控投诉抱怨，保障目标达成。 3.复盘差评及服务重点问题，落地改进举措并评估优化。 4.推广固化客户服务标准，全程跟进落地并核验实施效果。 5.督导MOT、备件等专项业务，落实区域重点服务工作检核。 6.收集客户需

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岗位职责 1.租赁业务运营：负责以租代购等租赁产品方案设计与单车投资回报测算，对接金融租赁伙伴，跟踪经销商投放、出租率、回款及资产状况。 2.二手车与残值管理：负责认证二手车业务推广，建立一车一档车辆健康档案与终端价格监控台账，形成分车型残值基线，支撑残值提升目标达成。 3.服务产品开发：参与服务权益、延保等服务产

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岗位职责 1.负责老带新用户活动策划并执行引流、裂变、拉新、留存、转化等用户全生命周期运营 2.负责老带新KOC达人挖掘招募、培育 3.负责对接圈层达人内容生产，沉淀内容并不断优化营销玩法 4.负责整合内容和活动资源对老车主进行线索邀约及订单转化能力赋能培训、分层管理 5.负责高效联动区域经理及终端门店，推进老

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岗位职责 1.负责全球会员成长体系搭建、运营指标及落地标准的建立，集团会员成长值规则制定与优化、专属权益设计及运营并监控评价。 2.负责用户权益的体系化规划、日常运营与效果评估。 3.负责面向终端客户的服务场景规划、体系建设及业务运营，为终端客户提供典型场景的一站式服务解决方案。 4.负责车机数据应用服务场景产品

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岗位职责 1.负责全国服务运营数据的监控与分析，推进进厂台次、维修产值、备件采购等核心指标的持续改善与闭环管理； 2.负责战区及经销商服务运营和客户体验各项业务指标达成，包括能力赋能，门店星级评价管家、商务政策执行及终端运营规范落地检核； 3.负责策划集团服务权益的产品，运营长安服务中心公众号/小程序，提升客户粘性

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岗位职责 1.负责汽车用品的供应商统筹管理（含供应商信息管理、日常评价考核、结算管理）。 2.负责汽车用品的交付管理（含国内外急缺件管理，产能管理，交付一致性管理）。 3.负责汽车用品上下架管理（含销售产品上架、在售产品下架）。 4.负责汽车用品售后服务管理（含向供应商退换货操作管理、投诉管理）。 5.负责汽车

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岗位职责 管培生是重庆新东方战略级管培生培养项目，前期通过专业学习、导师帮带、活动实践等方式，提升教学和教研能力，后期根据能力及意向选择发展方向。管培生项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同构建了公司完善的人才培养体系，助力员工在多维跑道中高速奔跑，拥抱机遇，超越自我。 晋升路径： 0-1年精英——1-2年

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