南昌运营校招岗位

岗位职责 岗位职责： 1、参与门店一线轮岗，覆盖销售、货品、人员、运营等模块，协助日常运营（开店闭店、陈列维护、盘点、收银、会员服务）； 2、参与门店销售目标分解、过程跟踪与结果复盘，负责顾客接待、会员维护与门店日常管理； 3、跟踪门店销售数据，分析客流、转化、连带、动销等指标，提出改进建议；

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新零售安踏生是社交电商部门培养未来新零售管理者及运营专家的核心储备力量。在新零售岗位，你将站在新媒体营销的前沿，运用创意与智慧，为公司注入新的活力。从终端门店出发，你将有机会探索并实践从线下生意到线上生意的整合营销及全渠道的的运营策略，构建标准化运营体系，为公司新零售战略的全面落地贡献力量。期间公司为新零售安踏生提供完

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岗位职责 1、通过物业管理各专业条线（安防、工程、客服）的轮岗学习，了解物业行业的运作模式，协助进行服务中心全过程运营管控（包括不限于项目运营管理方案指导、人员编制审核、计划管控、专业协调、指标管控、成本管控、组织架构优化等）。 2、了解、搜集并整合所负责的住宅项目所在区域信息，以支撑业务决策（包括不限于所在区域政策

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岗位职责 1、【轮岗历练】按培养计划在店铺运营、内容与推广、数据分析、供应链协同、品类经营等模块轮岗，完成各阶段学习与考核任务。 2、【品类经营】参与品类选品评审、SPU 结构优化与动销分析，理解品类责任田的经营逻辑。 3、【店铺运营】参与 Amazon / Ozon / TikTok / 美客多/速卖通等主流跨境平台

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岗位职责： 你将深入门店一线，负责一定区域内的门店管理，期待你未来3-5年成为城市经理！ 1. 学习并掌握调饮、带教技能，掌握对门店的稽核管理标准，能够通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 2. 学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 3

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岗位职责： 你将深入门店一线，负责一定区域内的门店管理和新店拓展，期待你2-3年就能快速成长为区域管理骨干： 1.入职前2年：深入区域一线门店，开展日常巡店、识别门店问题并和加盟商共同解决，同时也协助加盟商持续发展，包括负责新门店的选址、盈利测算、带加盟商一起看铺位等 2.入职2年后可以根据个人偏好和能力特点分流

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参与到顺丰物流运营多场景管理，包含运营作业流程规范与设计、陆运/航空等资源管理、运营质量管控、成本及效能管理、指挥调度等。 1、根据公司业务战略规划，搭建和完善地区营运规划体系支撑产品在地区运营的落地，为客户提供制化解决方案保产品需求实现； 2、基于公司产品对客户的服务标准，建立各类营运的资源投入标准和策略，并做到利用

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岗位职责 1. 协助编制公司年度、季度、月度业务计划，参与数据收集、整理与分析，确保计划贴合业务实际、具备可执行性。 2. 跟踪计划落地进度，实时反馈执行过程中的问题与偏差，协助输出进度报告及优化建议，为管理层决策提供支持。 3. 参与计划管理相关文档的标准化梳理，包括流程规范、数据台账、会议纪要等，搭建清晰的文档管理

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岗位职责 1.负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； 2.负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； 3.负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议； 4.统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持； 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.2027届本科及以上学历应届毕业生；签订正式劳动合同，

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岗位，你将有机会深入了解门店的经营方法和零售行业的运营逻辑，为未来的职业发展打下坚实基础。 岗位职责： 1、经营管理：负责制定并执行所负责品类经营策略和目标，监督日常运营活动，包括但不限于陈列布置、库存管理等，确保各项经营指标达成及销售业绩持续增长。 2、数据分析：运用数据分析工具和技术，分析和解读销售数据、顾客

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责考研项目线上渠道（官网、公众号、社群、短视频等）的日常运营与内容输出，提升品牌曝光与用户转化； 2、策划并执行线上推广活动，配合市场团队完成拉新、留存与转化目标； 3、跟踪运营数据，分析用户行为，持续优化运营策略与投放效果； 4、协助维护线上学员社群，及时响应学员咨询并引导报名转化； 5、与教

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岗位职责： 一、经营分析及提升: 1、针对门店各项营业数据做分析，针对背后问题做提升改善，协助门店提升业绩、利润、客单等营业指标； 2、协助门店进行产品数据分析，及时调整陈列、动销、配比等问题； 3、基于公司或者部门下达任务，制定本辖区推动计划和策略，协助门店快速执行。 二、出差帮扶及培训: 1、对于辖区内

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岗位职责： 1.参与商业项目店铺运营及业绩管理，负责店铺推广、宣传、货品等资源嫁接，开展租金催缴，提升店铺客流及转化率； 2.开展店铺品质及安全管理，包括店铺形象管理、EHS管理、消防管理，品质管理等基础管理工作； 3.开展经营数据分析，通过业绩指标拆解、经营数据分析发现实际经营问题，指导项目经营决策铺排、执行、落地S

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责商品销售规划，优化主销商品结构，提升毛利率。 2、推动定制产品在门店上样，负责对门店出样标准落地执行并稽核。 3、渠道库存商品的管理与监控，优化渠道产品动销，提高商品流转速度； 任职资格 1、本科及以上学历，设计相关专业，具备定制设计与渠道推广能力。 2、执行力强，能够将公司目标分解执行落

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岗位描述 岗位职责 1.根据大区资产状况制定电站资产分类管理策略、运营策略； 2.落地伙伴运营策略及推进计划，跟进合伙人后续运营及服务； 3.负责特来电权益对外合作方案输出及落地运营，拓展渠道合作，策划市场活动方案，实现充电用户量或服务费营收增长； 4.收集并分析电力交易和辅助服务政策，指导能源业务的落地执行。 任职

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 从一线业务场景切入，全方位了解并学习城市运营运作模式、流程及标准； 2. 通过现场管理、指标监控和数据分析等方式，制定负责区域的经营策略，促进区域业务目标的达成； 3. 负责城市资产的健康管理及仓库现场管理，保障仓库安全及车辆维修质量和效率； 4. 负责组建和管理运维团队，包括但不限于招聘、

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岗位职责 1.负责各类产品或服务的全周期客户运营管理，深入洞察客户需求，提供针对性的产品与服务，以提升企业客户的满意度、用款率及产品黏性； 2.牵头组织对重点客户对产品使用，产品知识，常规问题处理等运营服务层面的培训答疑，帮助客户更好地理解和使用产品； 3.通过企业微信、微信等渠道建立并维护与客户的长期合作关系，从而提

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定位为未来各分/子公司的管理梯队人才，未来负责区域内多家门店的业务与团队管理，优秀者可向更高职位发展。 【岗位职责】 1、深入了解业务开展逻辑与门店营运方式，参与门店管理学习，快速积累一线经验，成为营运管理人才； 2、参与公司营运项目，策划门店业务拓展方案并推动方案落地，保障门店完成业务目标； 3、完成培养期的

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责 本岗位作为县区公司大个险核心，通过系统化培养与实战历练，是县区机构经理的重要储备人才。 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职

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岗位职责 1、项目规划建设：参与业务项目的规划与设计，梳理业务流程、规则及SOP，推动业务标准化、自动化及线上化建设，提升业务规范性与运营效率； 2、项目推进执行：统筹重点项目的推进与落地，协调内外部资源，跟进项目进度与各环节的对接，确保项目按时保质交付； 3、流程诊断优化：分析现有业务流程痛点与瓶颈，设计优化方案并推

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