岗位描述
岗位职责
岗位职责:
1、参与门店一线轮岗,覆盖销售、货品、人员、运营等模块,协助日常运营(开店闭店、陈列维护、盘点、收银、会员服务);
2、参与门店销售目标分解、过程跟踪与结果复盘,负责顾客接待、会员维护与门店日常管理;
3、跟踪门店销售数据,分析客流、转化、连带、动销等指标,提出改进建议;
4、协助执行区域零售标准,参与巡店验收、服务标准落地与流程优化;
5、协助门店团队管理,参与排班、带教、激励与氛围建设,按店长培养路径推进阶段性带班目标;
6、策划并落地门店活动与会员社群活动,协同商品、陈列、培训、市场等部门推动新品、促销、新店高效落地。
岗位要求
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;有零售、运动品牌、门店运营、销售、社群、活动策划等实习或校园项目经历者优先;
2、热爱零售与户外运动,认同品牌生活方式,愿意从门店一线做起;
3、沟通表达、组织协调、执行力与抗压能力较强,目标感强,具备团队协作与服务意识;
4、具备一定数据敏感度与逻辑思维,能通过数据发现问题;
5、有零售实习、门店兼职或学生组织负责人经历者优先;
6、可接受门店轮岗、区域调动与出差,能适应周末/节假日排班节奏。