成都运营校招岗位

【岗位描述】 作为公司在一家合作医院的精细化运营负责人，您将全面负责该医院“精准中心”的整体运营、业务开发与上量增长。您不仅是项目的“项目经理”，确保中心高效平稳运转，更是连接临床需求与公司解决方案的“学术桥梁”，通过专业的学术推广和卓越的客户关系管理，实现客户满意度与业务目标的共赢。 工作职责初阶版本： 1．负

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岗位职责 组织拟定公司年度重点工作并分解下达；编制各单位绩效目标责任书并跟踪考核；开展季度经济运行分析、编写分析报告并跟踪纠偏；协助推进经理层绩效合约制定与公司管理创新成果评审推广。 岗位要求 1. 学历要求：硕士研究生学历。 2. 专业要求：工商管理、经济学、企业管理、财务管理等相关专业。 3. 相关经验及能力：熟

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岗位职责： 1、内容运营：组织、推荐、策划创作者内容与专题，提升发布量、互动率和内容质量； 2、社区运营：维护全球创作者生态与社区氛围，运营海外社媒/社群（Discord、X等），提升活跃与留存； 3、增长运营：参与拉新、促活、留存的策略设计与实验，对新增、活跃、留存等核心指标负责； 4、商业化运营：参与会员、

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岗位职责 岗位职责： 1、参与商品企划、订货、运营、零售全链路轮岗培养，理解商品从开发到上架的完整逻辑； 2、跟踪分析年/季/月/周销售数据，监控动销率、售罄率、库存周转等指标，反馈异常并提出策略建议； 3、参与战略单品渠道货品分配与协调，协助月度策略调整（促销、下架、控价、主推）及订货、补货、调拨； 4、输出

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岗位职责 岗位职责： 1、参与门店一线轮岗，覆盖销售、货品、人员、运营等模块，协助日常运营（开店闭店、陈列维护、盘点、收银、会员服务）； 2、参与门店销售目标分解、过程跟踪与结果复盘，负责顾客接待、会员维护与门店日常管理； 3、跟踪门店销售数据，分析客流、转化、连带、动销等指标，提出改进建议；

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工作职责： 1. 协助做好银保通系统日常运维相关工作，保障银代渠道业务系统稳定运转。 2. 配合开展续期业务管理，进行业务数据整理、追踪督导，助力续期业务目标达成。 3. 协助对接银行合作渠道，承接业务运营需求，跟进处理渠道反馈的各类问题。 4. 参与统计系统维护与权限管理，协助制作业务报表，开展业务指标整理与

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工作职责： 1.负责公司营销团队的日常培训工作，包括新人培训、产品培训、技能培训等； 2.协助制定并实施团队发展计划，推动团队业绩目标的达成； 3.组织策划各类营销活动，提升团队凝聚力和战斗力； 4.跟踪团队成员的成长与发展，提供个性化的辅导和支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.本科

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岗位职责 1.协助完成运营管理类规章制度体系建设； 2.协助开展子公司组织绩效考核； 3.协助建立下属企业的法人治理体系。 任职要求 学历及学位：本科及以上学历，并取得相应学位 专业要求：应用经济学类、工商管理类专业。 政治面貌：不限 岗位其他要求：无 薪资 本科生：6-8万元/年； 研究生：8-11万元/年 招

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专业要求：市场营销、工商管理、电子商务等相关专业 岗位职责 1. 协助推进门店终端日常运营，跟进商品陈列、库存整理等基础工作； 2. 协助监控终端履约效率，配合优化拣货、打包、出库全流程； 3. 协助对接终端门店，收集运营问题并反馈，跟进整改落地； 4. 协助整理终端运营数据，为优化终端管理策略提供基础支持；

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专业要求：工商管理类、经济类、金融类等相关专业优先 岗位职责 1.完成每月个人负责区域品牌的目标租金收缴率； 2.跟进负责品牌的二装店铺进场及顺利开业各事项对接，包括审核品牌的入场、经营和退场手续办理工作； 3.保证所在楼层现场的品质，包含收银标准、仪容仪表、对客服务进行管理监察工作，对商场经营秩序进行控制管理

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新零售安踏生是社交电商部门培养未来新零售管理者及运营专家的核心储备力量。在新零售岗位，你将站在新媒体营销的前沿，运用创意与智慧，为公司注入新的活力。从终端门店出发，你将有机会探索并实践从线下生意到线上生意的整合营销及全渠道的的运营策略，构建标准化运营体系，为公司新零售战略的全面落地贡献力量。期间公司为新零售安踏生提供完

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商品安踏生是培养未来商品经理及商品管理专家的核心储备岗位。你将成为商品策略的制定者与执行者，通过深入分析市场需求、优化商品组合、制定价格策略等，不断提升商品管理的专业能力。期间公司为商品安踏生提供完善的培育体系及行业内具有竞争力的薪酬福利。 岗位职责 市场需求分析与商品规划：分析市场需求与趋势，制定商品采购计划，确

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岗位职责 1、轮岗学习现场关务作业，处理进出口单证，确保单证合规准确、通关流转及时。 2、轮岗客户服务岗位，协助执行进出口业务指令，跟踪进度与结果，保障客户KPI。 3、轮岗仓储运营岗位，梳理仓储全流程作业环节，排查低效问题，跟进优化方案落地。 4、参与客户需求调研与解决方案设计，协助推进项目节点，跟进风险预警与上报。

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岗位定位：作为公司社区增值服务条线的后备梯队，旨在通过项目一线增值业务的实践锻炼，培养懂经营、会管理、能创新的经营人才，为公司增值服务板块输送骨干力量。岗位职责：1. 经营实践：协助开展社区增值服务业务（房屋租售、车场经营、空间运营、社区传媒、购物平台推广等）的落地运营，深入一线挖掘业主需求与经营机会。2. 资源拓展：

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岗位定位：作为公司社区增值服务条线的后备梯队，旨在通过项目一线增值业务的实践锻炼，培养懂经营、会管理、能创新的经营人才，为公司增值服务板块输送骨干力量。岗位职责：1. 经营实践：协助开展社区增值服务业务（房屋租售、车场经营、空间运营、社区传媒、购物平台推广等）的落地运营，深入一线挖掘业主需求与经营机会。2. 资源拓展：

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岗位职责 1.参与业务管理核心模块历练，在导师带教下系统学习经营分析、指标管理、业务运营及项目管理等工作； 2.参与数字化运营、流程线上化、智能化工具应用等项目，协助项目各流程推动； 3. 围绕公司经营目标开展经营数据整理、指标跟踪及基础分析，协助识别经营过程中的问题与机会，形成分析结论及改进建议，协助推动经营问题闭环

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工作职责 1、基于工作室专业化服务体系，做好客户服务工作，通过企微、社群、涨乐财富通APP等线上载体做好客户承接和持续服务，提升客户互动和粘性； 2、充分利用AI工具，在工作室投研体系和服务体系框架下，做好图文、短视频、直播脚本、热点行情解读、工作室专业观点等内容输出，充分挖掘客户财富管理需求，提升客户投资体验及粘性

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工作内容 作为美菱冰洗品牌官方旗舰店（天猫/京东/抖音等）的核心运营成员，你将负责店铺的日常运营与长效增长，通过数据驱动、用户洞察及跨部门协作，提升品牌线上销售业绩与消费者体验。具体职责包括： 1.店铺运营管理。 负责官方旗舰店的日常运营维护，包括商品上架、页面优化、活动提报、价格及库存协调，确保店铺高效运转。 跟踪平

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岗位职责 1、协助开展客户社群运营，参与线上社群建设、日常维护及互动管理，提升客户参与度和社群活跃度； 2、参与社群主题活动及客户关怀活动的策划与执行，协调场地、物料及合作资源，推动线上线下活动落地； 3、参与社群内容策划、文案撰写及传播推广，收集客户需求与意见，联动相关部门做好客户关系维护； 4、协助开展社群运营数据

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岗位职责 1、协助开展客户社群运营，参与线上社群建设、日常维护及互动管理，提升客户参与度和社群活跃度； 2、参与社群主题活动及客户关怀活动的策划与执行，协调场地、物料及合作资源，推动线上线下活动落地； 3、参与社群内容策划、文案撰写及传播推广，收集客户需求与意见，联动相关部门做好客户关系维护； 4、协助开展社群运营数据

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你将从事的工作： 作为一家特斯拉服务中心（含交付整备）/钣喷中心/移动服务的储备负责人，能够带领团队为客户提供优质的服务以及客户体验；在客户问题解决、车辆维护及维修方面做到及时高效，保证高质量的服务水平，使客户满意；深入了解团队各职能业务模块并提供及时有效的支持和建议。 1. 负责所在服务中心的日常运营管理，确保成

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岗位职责 1、负责店铺的日常运营管理，包括商品上架、页面优化、活动策划等。 2、制定并执行店铺促销策略，提升店铺流量、转化率与GMV。 3、监控店铺数据，分析用户行为，提出运营优化方案。 4、协同电商平台资源，参与平台大促活动，争取流量与资源支持。 5、加分项：有京东店铺运营或推广实习经验，熟悉食品类目者优先。 岗位

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1、年度工作规划制定统筹和跟进，经营指标体系的完善及跟进； 2、经营分析：关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成； 3、需求管理：搭建需求管理机制、闭环管理需求，并有效分析总结； 4、会议管理：会议组织、纪要及决议跟进； 5、数据和信息的收集及统筹分析；协助参与建立公司内部良好的沟通渠道。 1、2027届本科及以上

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招聘公告 单位基本信息： 单位名称：华能四川能源开发有限公司所属基层单位 单位隶属部门：中国华能集团有限公司 单位性质：国有中央企业 单位行业：能源行业（水力、燃机、光伏发电等） 招聘信息内容： 华能四川能源开发有限公司，是世界500强、国有重要骨干企业中国华能集团有限公司在四川设立的区域公司，主要负责

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招聘公告 单位基本信息： 单位名称：华能四川能源开发有限公司所属基层单位 单位隶属部门：中国华能集团有限公司 单位性质：国有中央企业 单位行业：能源行业（水力、燃机、光伏发电等） 招聘信息内容： 华能四川能源开发有限公司，是世界500强、国有重要骨干企业中国华能集团有限公司在四川设立的区域公司，主要负责

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岗位职责 【岗位目标】该岗位旨在招募并培养具备专业才干，品行兼优、本领过硬、能打胜仗，认同并践行公司文化的区域\城市门店运营管理人才。 【职业发展路径】门店店长→教学店长→储备区域经理→区域经理→运营总监 【学习和发展】 1.专属校招生的运营培养体系，为你的成长和发展保驾护航； 2.由实力强劲、资历深厚的导师带教，

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岗位职责： 你将深入门店一线，负责一定区域内的门店管理和新店拓展，期待你2-3年就能快速成长为区域管理骨干： 1.入职前2年：深入区域一线门店，开展日常巡店、识别门店问题并和加盟商共同解决，同时也协助加盟商持续发展，包括负责新门店的选址、盈利测算、带加盟商一起看铺位等 2.入职2年后可以根据个人偏好和能力特点分流

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岗位职责： 你将深入门店一线，负责一定区域内的门店管理，期待你未来3-5年成为城市经理！ 1. 学习并掌握调饮、带教技能，掌握对门店的稽核管理标准，能够通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 2. 学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 3

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岗位职责 1、负责制定区域商品采买计划，并按照计划进行目标分解； 2、制定区域及单店的上市规划及促销计划，并跟踪品类和重点产品组合的落地表现，根据分析结果制定改善举措，推动售罄和毛利目标达成； 3、监控与分析区域商品核心过程指标（存销/齐码率/动销率），以日/周/月/季等时间节点输出多维度的数据分析报告及过程跟进报表。

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1、能熟练将行业客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持； 2、跟进所负责商机赢的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益； 3、对成功项目进行模式及经验提炼，结合行业共性需求，实现所负责解决方案的迭代优化及推广复制； 4、跟踪行业趋势和客户动态

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