重庆物业管理校招岗位

岗位职责 岗位职责​​ ​​一、培养期（前6个月）​​ 1、根据公司轮岗计划，深入学习和掌握医院物业各业务条线（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的操作流程、标准规范及服务要求； 2、参与项目管理全流程，包括前期筹备、日常运营、质量控制、成本核算及客户沟通，协助带教导师完成阶段性任务； 3、通过理论培训、实操演练

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1、本科及以上学历应届毕业生，专业不限（物业管理、工程管理、工商管理、酒店管理、市场营销、社会学、社会工作等专业优先考虑）； 2、善于倾听，清晰表达，真诚关注客户需求，具备同理心，能有效捕捉客户需求，致力于为客户创造价值； 3、善于发现工作流程或服务中的问题本质，乐于思考并提出有效的解决方案； 4、做事认真踏实，有目标

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工作职责: 1、项目运营实践：在项目现场深入参与日常运营管理，学习并实践如何保障项目各项设施设备高效运行，维护良好的环境品质与秩序。 2、客户关系建立与维护：学习如何主动与客户（业主/租户）建立有效链接，积极倾听需求与反馈，参与制定并执行提升客户满意度与忠诚度的方案。 3、服务流程优化与创新：在项目中观察、分析和

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工作内容 1.进行日常客户服务工作，包括:接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等; 2.负责项目经营性业务宣传、执行; 3.负责小区入户、装修手续办理; 4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改; 5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料;岗位职责: 6.负责所管辖区域客户

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工作内容 1.进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等 2.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改 3.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉 任职条件 1.较强的沟通协调能力和抗压能力 2.较强的亲和能力和主动服务意识

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岗位职责 岗位发展方向：物业项目经理，负责项目的全生命周期管理，具体如下： 1、项目统筹与执行：负责制定物业服务标准与工作计划，统筹项目日常运营，监督服务质量与安全，确保项目目标达成。 2、团队建设与管理 ：搭建并培养项目团队，明确岗位职责，组织培训与经验交流，实施员工绩效管理，提升团队专业能力。 3、客户关系维护 ：

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岗位职责 岗位发展方向：物业项目经理，负责项目的全生命周期管理，具体如下： 1、项目统筹与执行：负责制定物业服务标准与工作计划，统筹项目日常运营，监督服务质量与安全，确保项目目标达成。 2、团队建设与管理 ：搭建并培养项目团队，明确岗位职责，组织培训与经验交流，实施员工绩效管理，提升团队专业能力。 3、客户关系维护 ：

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岗位职责 岗位发展方向：物业项目经理，负责项目的全生命周期管理，具体如下： 1、项目统筹与执行：负责制定物业服务标准与工作计划，统筹项目日常运营，监督服务质量与安全，确保项目目标达成。 2、团队建设与管理 ：搭建并培养项目团队，明确岗位职责，组织培训与经验交流，实施员工绩效管理，提升团队专业能力。 3、客户关系维护 ：

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岗位职责 岗位发展方向：物业项目经理，负责项目的全生命周期管理，具体如下： 1、项目统筹与执行：负责制定物业服务标准与工作计划，统筹项目日常运营，监督服务质量与安全，确保项目目标达成。 2、团队建设与管理 ：搭建并培养项目团队，明确岗位职责，组织培训与经验交流，实施员工绩效管理，提升团队专业能力。 3、客户关系维护 ：

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岗位职责 岗位发展方向：物业项目经理，负责项目的全生命周期管理，具体如下： 1、项目统筹与执行：负责制定物业服务标准与工作计划，统筹项目日常运营，监督服务质量与安全，确保项目目标达成。 2、团队建设与管理 ：搭建并培养项目团队，明确岗位职责，组织培训与经验交流，实施员工绩效管理，提升团队专业能力。 3、客户关系维护 ：

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岗位职责 岗位发展方向：物业项目经理，负责项目的全生命周期管理，具体如下： 1、项目统筹与执行：负责制定物业服务标准与工作计划，统筹项目日常运营，监督服务质量与安全，确保项目目标达成。 2、团队建设与管理 ：搭建并培养项目团队，明确岗位职责，组织培训与经验交流，实施员工绩效管理，提升团队专业能力。 3、客户关系维护 ：

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岗位职责 岗位发展方向：物业项目经理，负责项目的全生命周期管理，具体如下： 1、项目统筹与执行：负责制定物业服务标准与工作计划，统筹项目日常运营，监督服务质量与安全，确保项目目标达成。 2、团队建设与管理 ：搭建并培养项目团队，明确岗位职责，组织培训与经验交流，实施员工绩效管理，提升团队专业能力。 3、客户关系维护 ：

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岗位职责 1、负责公司项目的绿化品质提升工作，日常养护、病虫害防治、修建等工作； 2、为项目绿化品质提升工作提供持续的技术支撑和质量监督; 3、能够编制清洁、绿化工作计划和培训计划； 4、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量； 5、负责与绿化分包方就有关事项进行沟通、协

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岗位职责 1、执行工程条线管理制度、规范，全面统筹工程条线品质标准执行； 2、参与项目现场工程类日常管理，制定工作计划，检查落实执行情况； 3、负责设备定期检查及维保工作，保证各类设施设备的正常使用； 4、参与市场尽调，负责新项目介入的专项整改； 5、参与项目的设施、设备方面的技术管理和维护维修工作。 岗位要求 1、

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岗位职责： 1、负责开展现场客户关系维护、满意度提升 / 收费、品质管理等工作； 2、为业主提供优质服务，协助策划并组织开展各类社区文化活动； 3、在实战中锻炼团队管理、经营思维和问题解决能力，逐步承担项目整体统筹与管理职责。 任职要求： 1、2027年应届毕业生，专业不限，物业管理、房地产开发与管理、酒店管

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工作内容 工作职责： 【项目定位】先锋生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过系统化轮岗锻炼和持续性成长跟踪，培育一批专业素质扎实、经营思维突出、综合能力全面的优质项目管理人才。 【培养机制】“先锋生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度培训”相结合的方

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岗位职责 1、接待业主来电、来访和处理有关物业业务的办理； 2、解答业主提出的有关房产管理和物业管理业务咨询； 3、安排房屋保养、维修任务、验收修缮质量； 4、听取业主意见，处理业主投诉、报修回访工作； 5、组织策划社区文化活动，活跃社区氛围。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限，物业管理、酒店管理、旅游管理、

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岗位职责 【职位描述】 “交佼者”作为中交发展管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。公司通过建立“精甄选、重培养、强任用”全方位机制，着力培养“高学历、高潜力、高愿力”的综合型管理人才，优化人才梯队，筑牢人才基石，锻造中交地产未来中坚力量。 【工作职责】 1.从物业和客户视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性，并

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岗位职责 【职位描述】 “交佼者”作为中交发展管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。公司通过建立“精甄选、重培养、强任用”全方位机制，着力培养“高学历、高潜力、高愿力”的综合型管理人才，优化人才梯队，筑牢人才基石，锻造中交地产未来中坚力量。 【工作职责】 1.整合公司内外部资源参与环境专业体系建设与迭代，不断完善工

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岗位职责： 1. 日常对客服务与接待工作，以及处理客户报单、投诉等问题，提高服务满意度； 2. 项目内客户类活动组织策划与实施落地，维系项目与客户对接与沟通； 3. 完善客户画像、了解客户需求，推进客户服务标准化落地。 任职要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业以及

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岗位职责： 1、负责工程部门工作开展，作为工程管理人员进行培养； 2、参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习，熟练掌握各基础岗位工作流程； 3、参与项目各项机电设备、智能设备进行管理，包括巡检、维保、安装、维修等； 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限； 2、知识与技能：在工程管理各版块具有良好的知识储备，熟悉工程管理工

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岗位职责： 1.参与商业项目物业管理，作为物业管理储备人员进行培养； 2.结合相关法律法规以及公司规定，落实总部标准在工程管理方面的要求； 3.负责商业项目各项机电设备、智能设备进行管理，包括巡检、维保、安装、维修等； 4.开展商业项目内报事报修事项进的跟进与解决。 任职要求： 1.学历及专业：应届毕业生，

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岗位职责： （1）负责商场消防、强弱电、电梯、空调等设备设施的日常运行、维保及故障处理，物业品质管控，涵盖保洁、绿化、设施维护，保障服务达标与资产保值； （2）负责工程信息化系统运行及监控，工程、物业预算、工作计划与成本控制； （3）负责管理外包维保、保洁、绿化等合作方，监督服务质量并进行考核，确保服务达标；

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工作内容 一、业主服务 负责业主报修、投诉、咨询的接待与跟进，确保问题闭环处理；维护良好客情关系，定期回访，提升业主满意度。 二、费用催缴 负责物业费、水电费等各项费用的催缴通知工作，完成月度收费指标。 三、品质巡查 每日巡查楼栋及公共区域，检查卫生、设施、绿化及装修情况，发现问题及时上报并跟进整改。

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