重庆运营校招岗位

岗位职责： 1.参与商业项目店铺运营及业绩管理，负责店铺推广、宣传、货品等资源嫁接，开展租金催缴，提升店铺客流及转化率； 2.开展店铺品质及安全管理，包括店铺形象管理、EHS管理、消防管理，品质管理等基础管理工作； 3.开展经营数据分析，通过业绩指标拆解、经营数据分析发现实际经营问题，指导项目经营决策铺排、执行、落地S

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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工作职责 1. 落实渠道布局及线上线下协同，代理商、佣金、门店开关转闭环管理，开展门店效能诊断并输出提升方案； 2. 落实公众市场年度经营计划，组织产品培训，制定营销执行细则、核算资源，收集竞品信息，推动本地营销落地； 3. 优化客服服务流程，工单跟踪、调账退赔、积分扣罚；开展满意度测评、体验检测，输出投诉分析报告

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工作职责 1. 落实渠道布局及线上线下协同，代理商、佣金、门店开关转闭环管理，开展门店效能诊断并输出提升方案； 2. 落实公众市场年度经营计划，组织产品培训，制定营销执行细则、核算资源，收集竞品信息，推动本地营销落地； 3. 优化客服服务流程，工单跟踪、调账退赔、积分扣罚；开展满意度测评、体验检测，输出投诉分析报告

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工作职责 1. 落实渠道布局及线上线下协同，代理商、佣金、门店开关转闭环管理，开展门店效能诊断并输出提升方案； 2. 落实公众市场年度经营计划，组织产品培训，制定营销执行细则、核算资源，收集竞品信息，推动本地营销落地； 3. 优化客服服务流程，工单跟踪、调账退赔、积分扣罚；开展满意度测评、体验检测，输出投诉分析报告

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工作职责 1. 落实渠道布局及线上线下协同，代理商、佣金、门店开关转闭环管理，开展门店效能诊断并输出提升方案； 2. 落实公众市场年度经营计划，组织产品培训，制定营销执行细则、核算资源，收集竞品信息，推动本地营销落地； 3. 优化客服服务流程，工单跟踪、调账退赔、积分扣罚；开展满意度测评、体验检测，输出投诉分析报告

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工作职责 1. 落实渠道布局及线上线下协同，代理商、佣金、门店开关转闭环管理，开展门店效能诊断并输出提升方案； 2. 落实公众市场年度经营计划，组织产品培训，制定营销执行细则、核算资源，收集竞品信息，推动本地营销落地； 3. 优化客服服务流程，工单跟踪、调账退赔、积分扣罚；开展满意度测评、体验检测，输出投诉分析报告

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工作职责 1. 落实渠道布局及线上线下协同，代理商、佣金、门店开关转闭环管理，开展门店效能诊断并输出提升方案； 2. 落实公众市场年度经营计划，组织产品培训，制定营销执行细则、核算资源，收集竞品信息，推动本地营销落地； 3. 优化客服服务流程，工单跟踪、调账退赔、积分扣罚；开展满意度测评、体验检测，输出投诉分析报告

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工作职责 1. 落实渠道布局及线上线下协同，代理商、佣金、门店开关转闭环管理，开展门店效能诊断并输出提升方案； 2. 落实公众市场年度经营计划，组织产品培训，制定营销执行细则、核算资源，收集竞品信息，推动本地营销落地； 3. 优化客服服务流程，工单跟踪、调账退赔、积分扣罚；开展满意度测评、体验检测，输出投诉分析报告

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职位描述： 1、负责国际公司售后服务政策的宣贯和落地执行； 2、负责市场售后各类协议的起草，谈判和签署； 3、收集和反馈区域内市场情况，包括但不限于质量、配件、索赔、质保政策、客户满意度等； 4、协同国内外一起解决市场售后问题。 任职资格： 1、本科以上学历，英语专四，能满足日常沟通； 2、具备极强的责任心和原则性，

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工作职责 1. 协助落实渠道布局规划、资源整合及线上线下触点协同策略，支撑代理商引入退出、佣金结算、资金归集、系统权限配置及门店开关转等闭环管理，输出门店终端效能诊断与提升方案； 2. 公众类市场年度经营计划与"增存一体"发展体系执行，负责产品落地培训、营销活动执行细则制定、资源配置核算及市场竞争信息收集反馈，推动各

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岗位职责 1、负责海外粉丝群的日常运营维护工作，通过 WhatsApp 群等线上工具与用户进行互动和沟通，可借助 AI 智能话术、用户画像分析工具提升沟通效率，持续提升粉丝活跃度，增加粉丝粘性； 2、定期收集粉丝反馈问题，利用 AI 文本分析、情感识别工具对用户问题与需求数据进行挖掘分析，快速识别上市前 & 上市后问

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岗位职责 负责AI模型从训练到上线后运营迭代全生命周期管理 1. 与团队内外部合作，负责管理，协推进调数据标注项目，保证高效，高质量交付； 2. 根据模型实际效果，负责分析，定位模型短板，制定运营迭代规划，并推动执行。 3. 负责语言类相关调研工作推进，包含不限于东南亚语种，非洲语种等。 岗位要求 1. 应用语

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岗位职责 负责AI模型从训练到上线后运营迭代全生命周期管理 1. 与团队内外部合作，负责管理，协推进调数据标注项目，保证高效，高质量交付； 2. 根据模型实际效果，负责分析，定位模型短板，制定运营迭代规划，并推动执行。 3. 负责语言类相关调研工作推进，包含不限于东南亚语种，非洲语种等。 岗位要求 1. 应用语

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岗位职责 核心：产品运营指标搭建与长效追踪 协助搭建海外AI数字人/对话产品完整运营指标体系，参与定义拉新、激活、次日/7日留存、会话活跃度、用户满意度等核心数据口径；定期整理、复盘数据报表，定位数据波动原因，输出优化思路，配合团队落地长期提效方案。 海外用户全生命周期运营（拉新+留存） 配合海外市场团队参与用户

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岗位职责： 1.承接部门目标，制定区域月度执行计划并落地； 2.负责成渝及拓展城市本地化用户运营，含拉新、留存、社群维护； 3.适配总部策略，结合区域特点优化运营方案； 4.定期输出数据报告，复盘并优化运营效果； 5.拓展维护区域异业合作资源，全流程推进合作落地； 6.搭建合作伙伴资源库，挖掘新合作场景；

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岗位职责 1. 从一线业务场景切入，全方位了解并学习城市运营运作模式、流程及标准； 2. 通过现场管理、指标监控和数据分析等方式，制定负责区域的经营策略，促进区域业务目标的达成； 3. 负责城市资产的健康管理及仓库现场管理，保障仓库安全及车辆维修质量和效率； 4. 负责组建和管理运维团队，包括但不限于招聘、

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岗位职责 1.负责区域内品牌门店的日常拜访，梳理门店类型与合作模式，熟悉合同条款内容，确保各项合作政策有效落地执行。 2.深入了解平台类目结构、价格体系及模式分布，协助门店优化选品与定价，提升经营效率。 3.精准传达各类营销活动与优惠政策，推动门店参与，帮助门店享受低价采购与高效履约的下单体验。 4.熟悉区域门店运营流

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定位为未来各分/子公司的管理梯队人才，未来负责区域内多家门店的业务与团队管理，优秀者可向更高职位发展。 【岗位职责】 1、深入了解业务开展逻辑与门店营运方式，参与门店管理学习，快速积累一线经验，成为营运管理人才； 2、参与公司营运项目，策划门店业务拓展方案并推动方案落地，保障门店完成业务目标； 3、完成培养期的各个目

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岗位职责 1、承接公司业务经营、队伍发展和培训辅导工作目标，制定营业单位承接规划和行动策略； 2、推动执行公司业务政策、产品策略和荣誉体系等，制定、 宣导与实施业务方案，追踪评估实施效果；策划、举办业务活动及会议； 3、推动实施各层级队伍培训，管理训练运作效果；落实营业单位导师培养及管理，推动线上线下课程学习应用； 4

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岗位职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司快递到快运业务发展逻辑； 2、协助经理管理部门日常工作，积累业务经验； 3、通过运营业务相关数据分析与问题挖掘，提出改善方案，保障客户体验； 4、结合公司效率目标给出业务状况及评价，动态监控和调整，提升营运工作

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.增员追踪、协助面谈和拟定增员计划等工作； 3.拟订训练计划，组织和实施职场训练工作； 4.协助合规和反洗钱工作宣导培训； 5.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.熟练使用办公软件；

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岗位职责 1、服务履约质量监控：围绕家电家居安装、充电桩服务、家庭维修、3C服务、搬家等一站式服务场景，参与下单、预约、派单、上门、完工、评价等全链路履约质量监控，通过数据分析识别服务超时、履约异常、客诉等问题，推动流程优化与运营规则完善； 2、异常管理与指标建设：围绕服务履约中的异常问题，参与流程梳理、运营指标体系建

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岗位职责 1.负责协助分院院长开展市场开发与运营管理，协助制定并落实分院的发展战略与年度经营目标； 2.负责任务指标管控工作、收集分院生产数据，根据生产经营情况进行动态跟踪； 3.配合院长进行市场开拓、客户关系维护，参与重大项目的前期对接与商务谈判； 4.负责协调对接公司职能管理部门，解决生产运营协作问题，保障关键节点

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岗位职责 1. 负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的营销策略变化，结合本部门优势提供有效应对方案； 2. 分解各门店经营指标，明确考核指标并给与指导； 3. 每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施； 4. 负责部门O2O统筹运营； 5. 根据部门个账医保资质办理进度，督促各部门按时完成； 6

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岗位职责 1. 统筹负责新能源充电桩站点整体运营工作，有序完成站点基础信息梳理核对及系统录入等工作，保障站点按期完成上线部署，实现规范化、常态化稳定运营； 2. 结合站点运营实况，制定合理的充电价格策略，按月完成价格调整与更新工作； 3. 常态化整理站点运营数据；通过系统化数据复盘，针对性制定经营提质和用户满意度提

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