长春运营校招岗位

岗位职责 岗位职责： 1、参与门店一线轮岗，覆盖销售、货品、人员、运营等模块，协助日常运营（开店闭店、陈列维护、盘点、收银、会员服务）； 2、参与门店销售目标分解、过程跟踪与结果复盘，负责顾客接待、会员维护与门店日常管理； 3、跟踪门店销售数据，分析客流、转化、连带、动销等指标，提出改进建议；

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工作职责 1、负责品牌新媒体日常运营、内容更新及粉丝私域维护； 2、独立完成品牌宣传、产品推广、新品上市、节日热点等图文文案、短视频脚本及剪辑工作； 3、策划并执行线上话题、直播、营销活动，实现品牌曝光与产品引流转化； 4、负责舆情监测与口碑维护，定期数据复盘，优化运营策略； 5、按照公司宣传合规要求，配合完成

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岗位职责： 1、业务分析：协助负责区域内运力运营相关工作，了解网约车的基本业务现状数据，分析挖掘业务机会点，并从复杂业务中得出关键结论和建议，包括但不限于商业分析、产品优化等； 2、用户运营：对海量数据进行清洗分析，洞察业务规律，了解用户行为习惯，并且能够根据现状提出用户数据改善建议并实施； 3、项目管理：能够对参与的

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岗位职责 1.组织发展，推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成。 2.会议经营与训练辅导，推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成 3.业务推动，协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作； 4.内勤岗位，签订正式劳动合

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工作内容 1.认同一汽国企文化，踏实稳定、愿意长期深耕车辆运营管理。 2.负责租赁车辆整备工作，车务手续办理，建立并维护车辆电子 / 纸质档案，确保信息完整准确。 3.定期开展车辆资产盘点，确保账实相符，配合完成车辆服务流程工作。 4.建立维保台账，分析故障原因，提出优化建议以降低重复维修率。 5.建立保险与事故台账，

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工作内容 1. 了解备品业务全景、备品各版块业务内容 2. 了解备品业务模式、备品各版块业务运行情况 3.能够在指导下高质量、按时地完成个人负责的备品业务版块内容 4. 了解备品业务流程，具备基本的业务痛点识别能力 5. 能够在指导下分析备品业务痛点产生的原因，提出针对性优化方案 任职条件 专业要求： 1、工商管理、

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工作内容 1.了解行业、竞品、用户的基础信息类型 2.执行信息收集任务，按要求整理基础数据（如竞品价格、用户反馈） 3.执行任务拆解，明确基础执行步骤与时间节点 4.执行开发进度跟踪，反馈基础进度信息 5.了解生态用户运营的基础动作，执行简单用户服务 6.执行小型活动落地，协助统计活动数据 任职条件 专业要求： 1、

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工作内容 1.了解行业、竞品、用户的基础信息类型 2.执行信息收集任务，按要求整理基础数据（如竞品价格、用户反馈） 3.执行任务拆解，明确基础执行步骤与时间节点 4.执行开发进度跟踪，反馈基础进度信息 5.了解生态用户运营的基础动作，执行简单用户服务 6.执行小型活动落地，协助统计活动数据 任职条件 专业要求： 1、

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工作内容 1、统筹汽车营销质量体系搭建、文件编制与流程标准化，完善体系管理制度 2、组织开展营销全链路体系运行管理，识别运营风险并推动问题整改闭环 3、组织各类体系评审，持续优化营销业务流程、管控标准，保障体系长效落地 任职条件 专业要求： 1、工商管理、市场营销等相关专业； 2、具有高度的责任心和较强的抗压力； 3

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工作内容 1、负责业务数字化运营统筹工作，跟进数字化系统日常运行、数据归集、台账搭建，保障数字化业务流程高效落地； 2、负责日常业务数据统计、分析、复盘，挖掘数据价值，梳理运营痛点，输出数字化优化方案，支撑业务提质增效； 3、参与数字化项目落地、流程标准化优化、数据异常排查，配合完成数字化体系搭建、迭代及日常运营管理工

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工作内容 1、负责业务数字化运营统筹工作，跟进数字化系统日常运行、数据归集、台账搭建，保障数字化业务流程高效落地； 2、负责日常业务数据统计、分析、复盘，挖掘数据价值，梳理运营痛点，输出数字化优化方案，支撑业务提质增效； 3、参与数字化项目落地、流程标准化优化、数据异常排查，配合完成数字化体系搭建、迭代及日常运营管理工

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工作内容 1.协助区域作战规划与目标跟踪 2.参与代理商赋能与客户开发 3.协助区域项目推进与数据分析复盘 任职条件 专业要求： 1、工商管理、市场营销等相关专业； 2、具有高度的责任心和较强的抗压力； 3、具有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作能力； 4、具有一定的总结能力，并且能够熟练使用办公软件。 基本条件：

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工作内容 1、承担终端新媒体运营管理工作，包含政策运营、流量运营、内容运营、培训赋能、区域管理协同； 2、推动终端新媒体业务开展，从内容、流量、线索后链路三方面提升新媒体获客效率，对区域、终端开展培训，支撑店端独立开展业务。 任职条件 专业要求： 1、工商管理、市场营销等相关专业； 2、具有高度的责任心和较强的抗压力

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岗位职责： 1.参与商业项目店铺运营及业绩管理，负责店铺推广、宣传、货品等资源嫁接，开展租金催缴，提升店铺客流及转化率； 2.开展店铺品质及安全管理，包括店铺形象管理、EHS管理、消防管理，品质管理等基础管理工作； 3.开展经营数据分析，通过业绩指标拆解、经营数据分析发现实际经营问题，指导项目经营决策铺排、执行、落地S

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岗位职责 1.服务品质运营：通过公司服务规范及要求，通过运营动作为用户提供优质保洁/清洗服务，减少物损、差评投诉，提升用户满意度，保障服务体验处于行业最优水平。 2.培训与传帮带：参与家政组织化工作落地，保质保量完成带教师/组长等传帮带和组织管理工作，通过执行总部保洁师服务SOP和培训授课规范，完成保洁师标准化课程实操

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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