重庆销售校招岗位

岗位：大宗商品客户经理 学历：本科 需求专业：工商管理类 需求人数：20 工作地点：北京市房山区,四川省成都市,河南省郑州市,重庆市九龙坡区,湖北省武汉市,广东省广州市,陕西省西安市,湖南省长沙市,福建省厦门市,浙江省宁波市,上海市浦东新区,天津市滨海新区,山东省临沂市, 职位描述： 岗位职责 1、负责PP、PE等

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岗位职责 团队介绍：抖音生活服务依托抖音POI （Point of Interest）、短视频、直播、搜索等，以“激发线下生意，丰富美好生活”为使命，致力于成为最值得信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。截至2025年底，抖音生活服务业务已覆盖400+城市，超过1

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岗位职责 1.负责相应业务的销售拓展工作，定期拜访客户，维护客情关系，提升客户活跃度； 2.对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需

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工作职责 1、业务职责:销售管理： （1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； （2）执行公司批复活动，确保全面有效。 2、业务职责:经销商管理： （1）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价； （2）指导经销商的市场运作行为。 3、业务职责:市

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工作职责 1、业务职责:销售管理： （1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； （2）执行公司批复活动，确保全面有效。 2、业务职责:经销商管理： （1）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价； （2）指导经销商的市场运作行为。 3、业务职责:市

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岗位职责 1.承接区域门店的销售指标； 2.负责区域内门店客情关系维护、价格维护和日常数据收集； 3.负责产品理货/陈列、贴柜培训、巡店促销； 4.做好竞品信息收集，门店需求反馈处理工作； 5.负责连锁各项促销活动在辖区内门店的执行工作。 岗位要求 1.2025届、2026届及2027届毕业生，本科及以上学历

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专业要求：金融，经济，管理等相关专业 岗位职责 1.负责西部区域散油（豆油、菜籽油、棕榈油等）外库销售； 2.开发贸易类大客户，拓展散油罐车、液袋、库区中转渠道，建立客户档案并动态更新； 3.实时跟踪期货盘面、港口基差、港口到货、区域库存、进口成本、收储轮换政策，测算散油购销成本，提出合理报价、锁价、套保建议，

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专业要求：不限 岗位职责 1.参与日常销售、市场及客户管理工作，完成销售任务，维护与开拓经销客户及超市卖场，确保销售目标达成；负责客户沟通与客情维护；协助上级完成项目任务； 2.负责卖场终端陈列规范、新品进场跟踪与卖场协调；配合市场人员执行促销活动并总结完成情况； 3.按培养方案接受轮岗培训与跨部门学习，期满后

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专业要求：市场营销相关专业 岗位职责 1.规范完善客户档案与建议订单信息，登记客户家庭等相关资料，精准掌握客户情况、做好客户维护； 2.依据划定销售片区，规划走访路线，开展计划性客户拜访； 3.积极拓展新增客户，发掘潜在销售契机； 4.提升全品项、重点规格产品铺货率，优先主推核心包装产品； 5.依照规划将冷

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专业要求：经济、营销、广告、工商管理等相关专业 岗位职责 1.负责市场开发与销售网络建设，制定并实施销售半径拓展计划，确保销量目标达成； 2.负责跨区域销售协同工作，统筹协调川渝市场资源，推动中粮品牌在区域内的份额提升； 3.负责贵州、西北及南疆等市场开拓，拓展并维护销售渠道。 任职资格 1.本科及以上学历

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营

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岗位职责 1.熟悉营业部门销售作业流程； 2.通过学习迅速胜任岗位工作，对接韩国客户； 3.为部门工作提供建设性建议； 4.完成上级下达的其他任务，接受出差。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.英语、商务英语、韩语、翻译等相关专业； 3.掌握外语专业基础理论，具备优良的韩语听、说、读、写能力，能熟练使用办

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岗位职责 1.负责国内指定区域的市场拓展，挖掘潜在客户，建立客户档案，完成公司下达的年度销售目标及其他相关任务； 2.负责寻找和了解国内市场（客户)交易磋商；收集客户需求与使用反馈； 3.负责起草销售合同、订单跟进、发货协调及售后问题处理，确保销售闭环； 4.负责执行合同和合同执行完毕后的归档工作； 5.负责动态跟踪行

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岗位职责 1、在常规销售团队之外独立开展目标行业开拓，建立能源、电力、军工、航空等行业的客户图谱、决策链条与资源清单； 2、通过触达关键客户与项目信息，形成可核验的拜访记录、需求判断和推进计划； 3、围绕具体项目完成客户拜访、方案沟通、商务条件确认与内部资源协调，对项目签约和回款结果负责； 4、在项目推进中同步学习行业

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岗位职责 岗位职责 1.销售业务管理 负责分管客户的日常煤炭销售落地工作，执行部门营销方案与销售计划，跟进销售全流程，保障业务平稳有序推进，完成个人销售指标。 2.市场信息收集与分析 常态化收集煤炭行业市场动态、价格信息及行业政策，定期汇总分析并提报部门，为营销方案优化和市场决策提供数据支撑。 3.合同管理

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工作内容 1.跟踪政策、市场及商业模式，开展调研与资源分析，撰写市场报告，挖掘业务机会，并梳理客户低碳、能耗、储能等需求； 2.面向园区、工矿、公共机构，负责项目前期对接、现场踏勘、需求调研，配合商务洽谈，对接政府及合作方； 3.编制碳管家综合方案、节能技改、储能开发、项目建议书、报价及投标文件等材料； 4.跟进项目台

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工作职责 1.跟踪政策、市场及商业模式，开展调研与资源分析，撰写市场报告，挖掘业务机会，并梳理客户低碳、能耗、储能等需求； 2.面向园区、工矿、公共机构，负责项目前期对接、现场踏勘、需求调研，配合商务洽谈，对接政府及合作方； 3.编制碳管家综合方案、节能技改、储能开发、项目建议书、报价及投标文件等材料； 4.跟进

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岗位职责 岗位职责： 1.负责产品销售，包括合同商谈与履行、货款回收等工作； 2.负责开发和走访客户，维护客情关系； 3.负责协调处理客户投诉，包括但不限于售前、售后问题； 4.参与新产品的推广和市场调研工作； 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 任职资格： 1.本科及以上学历，材料、市场营销等相关专业； 2.持

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【工作职责】 1.轮岗培养：根据培养计划，在核心部门进行轮岗，全面了解业务逻辑，拓宽业务视角，提升综合能力。 2.业务实战：深入一线负责具体工作，完成常规性岗位任务，达成轮岗期间各项关键绩效指标。 3.项目历练：参与公司重点项目，通过挑战性任务实战，快速积累经验、精进能力。 4.培养目标：通过系统化培养，1-2年成为专

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岗位职责 专业方向涉及岗位职责包括但不仅限于以下内容： 1. 参与电力中长期交易、现货交易、辅助服务市场等交易申报与执行工作，协助开展交易方案编制、量价测算和收益分析； 2. 参与电力市场政策、交易规则和供需形势研究，跟踪分析电价走势，为经营决策提供数据支撑； 3. 参与负荷预测、报价策略优化及交易风险管控等专项工作，

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过终端销售实践、渠道管理历练、区域轮岗、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为销售区域经理，5-8年培养成为销售领域核心管理人员。 岗位职责： 1、参与系统化业务培训，掌握行业、产品及渠道销售核心技能； 2、协助完成市场调研、竞品分析、终端拜访及促销活动执行；

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425分以上）； 3、专业不限； 4、有学生会、社团组织管

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工作职责 通过深入参与B2B业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 岗位要求： 1、2027届毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425分以上）； 3、专业不限； 4、有学

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级

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工作职责 1、通过深入参与经销商业务管理与各类新兴渠道业务拓展历练，深度熟悉销售全链路运营流程与渠道管理标准，同步接触大客户开发与城市销售操盘实战，系统掌握客户管理与渠道拓展核心技能。 2、依托岗位提供的全维度销售管理素质赋能资源，逐步夯实销售管理基础能力，构建“渠道拓展+团队管理”的双重能力储备。 3、随着实战经

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职位职责: 工作职责： 1、负责区域内客户信息收集与调研，洞察市场动态，制定营销策略； 2、负责客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，解决客户问题； 3、负责维护和开拓市场，建立全面的营销网络，进行市场开发及客户维护； 4、负责渠道的争取与归拢，协调解决合作过程中的问题，确保与客户高效沟通。 任职要求:

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工作职责 1、作为公司销售体系的核心储备人才，您将通过轮岗实践与专业培训，深度参与区域市场的全链路运营。具体工作内容包括但不限于； 2、区域业绩与目标管理：承接所辖区域的销售目标，制定并分解季度/月度执行计划，通过过程管控与复盘，确保销售业绩及网点开发指标的达成； 3、渠道策略制定与落地：结合区域市场特点，协助制定

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岗位职责 1、负责一级经销商的服务与管理，管理监督销售指标的完成，有效疏通货物流转，提升动销出货； 2、负责协助一级经销商进行分销商客户的开发、维护； 3、负责客户的培训工作，培训内容包括：产品知识、销售技巧以及各区域市场分析等专业技能； 4、市场店面的开发、门头广告、户外广告的开发与协调； 5、及时与省区经理沟通区域

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岗位职责： 1、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识，负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队月度、季度、年度销售目标； 2、负责目标客户开拓、商机挖掘、客户拜访，建立长期稳定的客户合作关系； 3、结合客户需求品输出匹配的解决方案，完成需求对接、产品演示、方案宣讲、商务洽谈等； 4、制定合理的客户维护计

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岗位职责 本类岗位覆盖公司国内国外两大市场销售服务方向，培养具备国际化视野、懂产品懂客户的营销骨干。 岗位职责： 定向培养岗位：如下 1、外贸业务员（重庆）：负责海外市场客户开发、商务谈判、订单履约、客户管理及市场拓展；要求英语听说读写能力强，能独立对接海外客户； 2、国内产品销售员（全国）：负责赛科龙、宗申品牌国内重

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