南京运营校招岗位

岗位职责 岗位职责： 1、参与门店一线轮岗，覆盖销售、货品、人员、运营等模块，协助日常运营（开店闭店、陈列维护、盘点、收银、会员服务）； 2、参与门店销售目标分解、过程跟踪与结果复盘，负责顾客接待、会员维护与门店日常管理； 3、跟踪门店销售数据，分析客流、转化、连带、动销等指标，提出改进建议；

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岗位职责：主要负责全国门店及员工账号的内容审核、数据追踪与运营赋能，保障矩阵产能与质量 1.协助审核全国城市号账号分级管理，确保账号内容合规性，整理城市号每日发布数据，输出数据报表 2.协助与分部沟通，跟进品牌内容任务完成进度 3.定期收集整理各平台运营规则及优秀案例 4.辅助完成新媒体学院课程的拍摄和剪辑 任职要求

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1. 选题与内容创作：围绕母婴童人群，负责孩子王小红书官方账号的选题策划、笔记撰写与图片 / 视频素材的整合，产出符合平台调性的种草型、科普型、活动型笔记。 2. 账号日常运营：负责笔记的发布、排版优化、封面设计、话题与标签配置、评论区互动与私信维护，提升账号的点赞、收藏、涨粉与互动率。 3. 热点与节点借势：追踪小红

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新零售安踏生是社交电商部门培养未来新零售管理者及运营专家的核心储备力量。在新零售岗位，你将站在新媒体营销的前沿，运用创意与智慧，为公司注入新的活力。从终端门店出发，你将有机会探索并实践从线下生意到线上生意的整合营销及全渠道的的运营策略，构建标准化运营体系，为公司新零售战略的全面落地贡献力量。期间公司为新零售安踏生提供完

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商品安踏生是培养未来商品经理及商品管理专家的核心储备岗位。你将成为商品策略的制定者与执行者，通过深入分析市场需求、优化商品组合、制定价格策略等，不断提升商品管理的专业能力。期间公司为商品安踏生提供完善的培育体系及行业内具有竞争力的薪酬福利。 岗位职责 市场需求分析与商品规划：分析市场需求与趋势，制定商品采购计划，确

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岗位职责 负责商旅业务相关发票（机票、酒店、火车票等）的收集、整理与归档； 酒店业务支持 协助完成酒店数据的合并、清洗与分类； 跟进酒店预订的二次确认工作，确保客户订单无误； 与供应商或酒店沟通，协调订单变更或异常处理。 日常运营协助 支持商旅业务团队的日常事务，包括文档整理、流程优化等； 协助处理客户或内部部门的简单

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【岗位职责】 1、负责所辖区域运维网络规划、建设、实施、服务质量改善及服务指标达成； 2、负责所辖区域客诉处理工作及电站的运维管理工作； 3、负责所辖区域运维商培训及运维体系的维护指导； 4、负责所辖区域电站质量故障汇总分析及产品质量改进； 【任职要求】 1、2027年本科应届生，电力电气、机械、新能源、市

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岗位职责 1、轮岗学习现场关务作业，处理进出口单证，确保单证合规准确、通关流转及时。 2、轮岗客户服务岗位，协助执行进出口业务指令，跟踪进度与结果，保障客户KPI。 3、轮岗仓储运营岗位，梳理仓储全流程作业环节，排查低效问题，跟进优化方案落地。 4、参与客户需求调研与解决方案设计，协助推进项目节点，跟进风险预警与上报。

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岗位职责 1. 渠道运营支持 协助小区运营部开展新老小区、泛家居展会、家装建材店、设计师等渠道规划与推广，指导区域落地执行，跟进进度，助力渠道销售达成。 2. 政企与异业拓展 协助政企运营部拓展政府 / 企事业单位、异业合作、头部代购、企业团购、校园渠道；输出执行标准，跟进项目复盘迭代，协同推进中小企业购业务。

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岗位职责 1.互联网医院平台建设：项目制负责互联网平台在线问诊、药品、商城等平台的产品的能力建设； 2. 平台整体运营：负责在线问诊、续方购药、慢病管理等核心服务的日常运营，制定用户拉新、留存、活跃及转化策略，提升平台问诊量、复诊率与用户满意度； 3. 数据驱动运营优化：搭建运营数据指标体系，监测用户行为与服务履约

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岗位职责 该岗位是万辰集团总部2027校园招聘管培生项目（辰星计划），今年是集团总部首次启动大规模管培生招聘，9月-10月已启动各大院校宣讲，请以现场宣讲为准，请各位同学保持自己的独立判断。 这是集团总部岗位，不是门店岗位，也不是好想来等子品牌岗位，当前网络上流出的薪资、offer情况跟本次集团总部校园招聘无关。

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工作职责 1、围绕证券互联网平台用户增长及经营目标，参与用户全生命周期运营，对用户规模、活跃留存、交易转化及收入等核心指标负责。 2、负责站内外流量引入及流量分发运营，包括渠道投放、资源位运营、内容及功能分发等，持续优化流量获取效率、用户质量及投入产出效率。 3、负责新用户承接及转化运营，围绕注册、开户、入金、首笔

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工作职责 1、规划建设AI投研金融中台运营体系，深入理解研究逻辑和业务场景，挖掘平台价值，推动平台在集团的落地应用与持续迭代； 2、负责平台线下/线上活动的策划、执行与效果评估，通过运营策略，有效推动业务拓展，提升活动参与度与品牌影响力； 3、搭建投研运营体系，通过持续监测投研平台的业务应用效果、用户行为与业务反馈

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工作职责 1、基于工作室专业化服务体系，做好客户服务工作，通过企微、社群、涨乐财富通APP等线上载体做好客户承接和持续服务，提升客户互动和粘性； 2、充分利用AI工具，在工作室投研体系和服务体系框架下，做好图文、短视频、直播脚本、热点行情解读、工作室专业观点等内容输出，充分挖掘客户财富管理需求，提升客户投资体验及粘性

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岗位职责 1、矩阵建设：负责项目在抖音、视频号、小红书等媒体平台的账号矩阵搭建与日常运营，包括账号定位、IP打造、创意策划及内容宣发。 2、内容策划：追踪平台热点，结合地产行业特性挖掘项目核心卖点，参与视频脚本撰写与图文策划，具备较强网感与线上传播敏锐度。 3、出镜表现：具备较强的镜头表现力，对新媒体获客充满热情，可出

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岗位职责： 1. 负责外部合作商户入驻对接、资料审核、入驻流程办理、资质备案、台账归档。​ 2. 负责商户日常管理、入驻培训、线上店铺规范督导、合规检查。 ​3. 负责平台商户接单流程监管、订单履约跟踪、超时订单、异常客诉闭环处理。 ​4. 负责商户关系维护、问题收集、流程优化，提升商户履约率、接单率。 ​5. 协助开

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岗位职责： 负责公司非油品线上平台日常运营维护、流程执行、台账整理、数据统计上报。 负责非油商品上架、品类管理、价格维护、库存核对、平台页面基础优化。 跟进平台日常订单流转、异常订单处理、接单流程规范落地。 对接内部业务部门，落实非油营销活动、促销配置、活动复盘。 协助完善非油平台操作标准、作业流程、岗位SOP，保障平

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岗位职责 1.战略目标管理：年度经营计划编制与分解；组织经营分析会与管理会议，参与公司重大管理决策。 2. 运营质量提升：建立运营管理体系，推进产研销交付协同机制建设与流程优化，建立运营预警机制，推动运营管理数智化建设，实现运营异常的及时识别与整改闭环。 3.公司效率提升：牵头管理创新落地与降本增效，制定并跟踪各部门效

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职位介绍： 作为一家特斯拉服务中心（含交付整备）/钣喷中心/移动服务的储备负责人，能够带领团队为客户提供优质的服务以及客户体验；在客户问题解决、车辆维护及维修方面做到及时高效，保证高质量的服务水平，使客户满意；深入了解团队各职能业务模块并提供及时有效的支持和建议。 职责描述： • 负责所在服务中心的日常运营管理，

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岗位职责 星动力储备干部 发展方向如下： 1、营运管理类 岗位要求：具备较好的沟通协调能力、应变处理能力、谈判能力，关注细节，管理类及相关 2、企划营销类 岗位要求：平面设计、新闻、广告、艺术、市场营销及管理类相关专业，本科及以上学历 任职要求 1、本科及以上学历，2027届应届毕业生； 2、具备良好的语言表达、分析

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1、年度工作规划制定统筹和跟进，经营指标体系的完善及跟进； 2、经营分析：关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成； 3、需求管理：搭建需求管理机制、闭环管理需求，并有效分析总结； 4、会议管理：会议组织、纪要及决议跟进； 5、数据和信息的收集及统筹分析；协助参与建立公司内部良好的沟通渠道。 1、2027届本科及以上

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岗位职责： 你将深入门店一线，负责一定区域内的门店管理，期待你未来3-5年成为城市经理！ 1. 学习并掌握调饮、带教技能，掌握对门店的稽核管理标准，能够通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 2. 学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 3

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岗位职责： 你将深入门店一线，负责一定区域内的门店管理和新店拓展，期待你2-3年就能快速成长为区域管理骨干： 1.入职前2年：深入区域一线门店，开展日常巡店、识别门店问题并和加盟商共同解决，同时也协助加盟商持续发展，包括负责新门店的选址、盈利测算、带加盟商一起看铺位等 2.入职2年后可以根据个人偏好和能力特点分流

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参与到顺丰物流运营多场景管理，包含运营作业流程规范与设计、陆运/航空等资源管理、运营质量管控、成本及效能管理、指挥调度等。 1、根据公司业务战略规划，搭建和完善地区营运规划体系支撑产品在地区运营的落地，为客户提供制化解决方案保产品需求实现； 2、基于公司产品对客户的服务标准，建立各类营运的资源投入标准和策略，并做到利用

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【岗位职责】 1、负责连接产品的全生命周期的运营与管理，协同产品经理共同推动连接产品在重点行业场景中的规模化发展，承担业务发展指标。 2、负责连接管理平台场景化运营能力的规划设计和需求管理。 3、负责面向分公司提供集约化连接业务运营支撑服务，包括项目商机、产品能力和解决方案等。 【任职要求】 1、研究生及以上学历，通信

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【岗位职责】 1、平台规则运营与落地：负责商家侧管控规则的运营推动与落地执行，包括但不限于商品合规、质量管控、履约规则、违规处罚等内容；参与规则的OA审批流程，协同治理团队完成规则上线前的体验评估与事前预警； 2、数据驱动的规则优化：监控规则执行后的商家反馈与数据表现，识别规则落地中的问题与卡点；通过数据分析挖掘商

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【岗位职责】 1、针对不同的风险行为进行分析挖掘，并推动风险问题的闭环解决； 2、负责业务系统与风控系统的对接跟进，根据实际业务场景确定数据接入维度并进行风险评估； 3、负责搭建风险防控策略体系，具备从风险分析到策略上线、迭代落地的全链路能力； 4、利用内部实时与离线数据监控各场景风险，实时处理异常问题并持续推

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岗位：总经理后备管培生 学历：本科 需求专业：工商管理类,哲学类 需求人数：10 工作地点：江苏省南京市, 职位描述： 1. 纳入集团核心人才“闪耀星培养计划”，作为中高层管理后备人才培养，轮岗深耕门店营运、商品管理、品牌运营、职能管理等核心业务模块，全面熟悉集团业务体系与经营模式。 2. 参与全流程运营管理，学习

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*该岗位前半年在南京培养学习，后续可选择在南京或上海工作 【项目介绍】 聚焦 SHEIN 全球营销体系，以数据分析能力为基础，通过营销、促销、数据分析三大核心方向的实战轮岗，用两年时间培养成为可独立负责全球市场的部门中坚力量。 【岗位职责】 1、数据分析：拆解全球核心市场用户全链路转化漏斗，定位业务瓶颈，为各方

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工作内容 1、计划管理：跟进项目部各职能重点工作、专项工作完成情况，协调工作资源 2、会议管理：根据项目管理需要，制定定期会议计划及跟进会议安排 3、项目运营：参与大型互联网、高科技公司办公场地项目的日常运营管理工作，包括人员调配、进程管理、优化流程等 4、目标管理：协助制定并监测公司运营目标，提高效率，确保物业服务的

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