希音校园招聘（2027届）

【岗位职责】 1、负责配合产品经理完成SHEIN商品相关系统的日常开发工作，并不断寻找业务增长点，实现创新点落地； 2、负责优化SHEIN商品相关系统的技术架构与系统性能，从成本、效率、质量维度不断精进，实现系统持续迭代。 【岗位要求】 1、2027届本科及以上学历；计算机相关专业，如软件工程、计算机科学与技术

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【岗位职责】 1、参与童装商品及品类运营策略类项目，协助推动项目落地； 2、拆解项目目标、任务和关键节点，跟进项目进展并推动问题闭环； 3、协同商品、设计、开发、供应链、销售等团队，推进跨部门事项； 4、协助分析销售、库存、售罄、毛利、价格带及商品结构等经营数据； 5、参与品类分析、商品结构优化及阶段性运营策

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Position Summary We are seeking full-time Supply Chain Specialists as part of our campus recruitment initiative. We invite candidates completing their Bachelor

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【岗位职责】 1、负责收集时尚资讯和流行元素并进行趋势分析，结合公司风格及规划，进行女装产品的开发设计、改款及选款，并提出开发指引； 2、负责跟踪新品打样进度，在规定时间内完成样衣的打样及确认工作； 3、负责跟进设计部项目推进，有效促进项目目标的达成； 4、协助设计部进行产品开发全过程的时效管理及效率提升。

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【岗位职责】 1、负责服装开发/制版环节的技术业务工作推进及管理； 2、跟进服装开发体系上下游环节的技术管理事项的有效开展； 3、负责跟进服装开发、精益生产项目推进，促进项目指标达成； 【岗位要求】 1、2027届本科及以上学历，服装相关院校、服装及纺织工程等相关专业优先； 2、执行力与抗压力强，愿意接受新

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定向培养方向——内睡时尚店铺主理人 【岗位职责】 1、基于市场&客群定位，完成店铺企划：基于内睡风格趋势的判断，通过对于市场信息的整合和人群细分理解，进行品牌/系列的策略研究，从而确定人群画像和品牌/系列定位，完成店铺白皮书； 2、基于商品规划完成产品开发落地：能根据品牌/系列的定位，结合流行趋势，确定商品开发方

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定向培养方向——童装时尚店铺主理人 【岗位职责】 1、基于市场&客群定位，完成店铺企划：基于童装风格趋势的判断，通过对于市场信息的整合和人群细分理解，进行品牌/系列的策略研究，从而确定人群画像和品牌/系列定位，完成店铺白皮书； 2、基于商品规划完成产品开发落地：能根据品牌/系列的定位，结合流行趋势，确定商品开发方

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【岗位职责】； 1、负责收集时尚资讯及流行元素，并进行趋势分析，结合公司风格及规划，提出开发指引并进行童装产品的开发设计、改款与选款工作； 2、实时跟踪新品打样进度，在规定时间内确保样衣的打样及确认工作顺利完成； 3、负责跟进设计部各类项目推进情况，促进项目目标的高效达成； 4、协助管理及提升设计部产品开发的全

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定向培养方向——男装时尚店铺主理人 【岗位职责】 1、基于市场&客群定位，完成店铺企划：基于男装风格趋势的判断，通过对于市场信息的整合和人群细分理解，进行品牌/系列的策略研究，从而确定人群画像和品牌/系列定位，完成店铺白皮书； 2、基于商品规划完成产品开发落地：能根据品牌/系列的定位，结合流行趋势，确定商品开发方

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定向培养方向——女装时尚店铺主理人 【岗位职责】 1、基于市场&客群定位，完成店铺企划：基于女装风格趋势的判断，通过对于市场信息的整合和人群细分理解，进行品牌/系列的策略研究，从而确定人群画像和品牌/系列定位，完成店铺白皮书； 2、基于商品规划完成产品开发落地：能根据品牌/系列的定位，结合流行趋势，确定商品开发方

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【岗位职责】 1. 商家资金结算运营： 协助处理SHEIN平台商家资金结算、钱包提现及打款相关的日常运营工作，跟进支付渠道/银行处理进度，保障资金结算流程顺畅。 2. 资金异常处理： 跟进商家提现失败、打款延迟、交易 Pending 等异常场景，协助排查问题原因，推动支付工单及时处理与闭环。 3.商家账户信息管理

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【岗位职责】 1. 商家资金结算运营： 协助处理SHEIN平台商家资金结算、钱包提现及打款相关的日常运营工作，跟进支付渠道/银行处理进度，保障资金结算流程顺畅。 2. 资金异常处理： 跟进商家提现失败、打款延迟、交易 Pending 等异常场景，协助排查问题原因，推动支付工单及时处理与闭环。 3.商家账户信息管理

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岗位职责： 1.统筹采购部老品升级对内、对外的工作； 2.新老品BOM搭建及复核工作。 3.负责采购部数据处理及分析 任职资格： 1.本科及以上学历，供应链、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3.Excel表格各种函数运用熟练； 4.每周

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岗位职责： 1.统筹采购部老品升级对内、对外的工作； 2.新老品BOM搭建及复核工作。 3.负责采购部数据处理及分析 任职资格： 1.本科及以上学历，供应链、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3.Excel表格各种函数运用熟练； 4.每周

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岗位职责： 1.协助完成课程照片及视频拍摄、视频的后期剪辑工作，包括但不限于剪辑、调色、音频处理等； 2.根据教学、拍摄要求，进行图片、视频素材的筛选和组织； 3.与项目团队成员沟通，确保视频内容的准确性和教学效果； 4.参与视频项目的创意讨论，提出建设性意见； 5.协助进行视频素材的备份和管理工作； 6.

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岗位职责： 1.协助完成课程照片及视频拍摄、视频的后期剪辑工作，包括但不限于剪辑、调色、音频处理等； 2.根据教学、拍摄要求，进行图片、视频素材的筛选和组织； 3.与项目团队成员沟通，确保视频内容的准确性和教学效果； 4.参与视频项目的创意讨论，提出建设性意见； 5.协助进行视频素材的备份和管理工作； 6.

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SHEGLAM 海外线下业务 GTM 实习生招聘 国内头部美妆出海品牌，年销数亿美金，覆盖全球 工作内容： 销售数据分析，底层数据维护并定期输出报表 选品、定价、产品信息整理与核对 POG/柜台设计审核，检查陈列合规性 跨部门项目推进（设计/采购/销售/市场），跟进节点关键 任职要求： 本科/研究生在读

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SHEGLAM 海外线下业务 GTM 实习生招聘 国内头部美妆出海品牌，年销数亿美金，覆盖全球 工作内容： 销售数据分析，底层数据维护并定期输出报表 选品、定价、产品信息整理与核对 POG/柜台设计审核，检查陈列合规性 跨部门项目推进（设计/采购/销售/市场），跟进节点关键 任职要求： 本科/研究生在读

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【岗位职责】 1、负责CRM（客户关系管理）触达工作：根据正式员工设计的CMR推送策略，协助做好文案撰写和配置相关工作； 2、协助数据监控：跟进和观察触达效果，对于触达异常的数据能及时反馈给上级； 3、上级交代的其他工作。 【任职要求】 1、需要一定葡萄牙语文案能力 2、本科及以上学历，能一周实习4天及以上

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【岗位职责】 1、负责CRM（客户关系管理）触达工作：根据正式员工设计的CMR推送策略，协助做好文案撰写和配置相关工作； 2、协助数据监控：跟进和观察触达效果，对于触达异常的数据能及时反馈给上级； 3、上级交代的其他工作。 【任职要求】 1、需要一定葡萄牙语文案能力 2、本科及以上学历，能一周实习4天及以上

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岗位职责 1、负责发券策略的整体设计与迭代，覆盖新客转化、活跃促转、沉默唤醒、流失召回等全生命周期场景 2、与算法团队共同推动发券策略模型优化，主导千人千面面额/券种决策的策略设计，参与增益模型（Uplift Model）、价格敏感度/弹性预估、LTV 预估等模型的问题定义、特征设计思路、样本构造逻辑与效果验收

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专员岗位JD 岗位职责 一、面料备货计划&库存运营 1、根据销售计划，爆款销量，制这月度/周度面料备货计划、安全库存标准、补货计划。 2、实时监控面料库存水位，跟进在途、在产、可用库存，提前预警缺货、断货，输出库存预警表。 3、系统性持续优化订单需求分析，持续优化备货策略。 二、面料供应商管理&订单跟进

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商品设计与开发 1.负责商品外观设计方案的制定与执行，确保设计风格符合品牌定位和市场需求； 2.配合产品经理完成商品概念设计、详细设计及设计优化工作； 3.协助建立和维护商品设计规范，保证设计输出的一致性和专业性； 4.负责设计方案的评审与迭代，根据市场反馈持续优化设计效果； 5.配合供应链团队完成设计方案的

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岗位职责： 1、负责 IT 类岗位（如研发、产品等）的端到端招聘工作，深入理解业务战略与技术栈，精准描绘人才画像，保障关键人才的高质高效交付； 2、主导目标行业及竞对的人才地图（Talent Mapping）绘制，深入挖掘并定向寻访被动候选人，建立并持续经营核心技术人才资源库； 3、深入贴近业务，作为业务团队的“

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岗位职责 1.负责业务数据与财务数据、财务系统间数据的核对，确保数据准确、一致。 2.对财务数据进行分析，发现异常、识别风险并提出改进建议。 3.针对业财数据差异，与业务、财务及相关部门沟通，推动问题整改并跟踪闭环。 4.参与财务控制流程及SLA的梳理、执行及优化，提高流程规范性和工作效率。 5.参与业务系统

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工作内容： 1、负责订单到收款业务板块的对账规则搭建，基于规则高效准确识别对账异常，对异常分类的准确性、及时性、完整性负责； 2、负责对账异常事项SOP和SLA的搭建，确保流程标准化、可追溯、可执行； 3、对账异常事项的闭环负责，推动问题解决并进行归类，复盘产出防错SOP，提升流程运营效率； 4、负责订单到收款

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核心职责： 1、海外招聘全流程管理：独立负责海外区域（如欧洲、东南亚、美洲等）关键岗位招聘，涵盖需求分析、人才寻访、面试评估、录用谈判到入职跟进的全流程，确保高质量交付。 2、团队协同：与海外业务负责人、HRBP 紧密配合，深度理解业务需求，提供专业的人才建议与市场洞察，成为业务可信赖的招聘伙伴。 3、流程优化与

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岗位职责： 1、根据公司战略了解整体业务情况、行业人才布局，为集团供应链版块招募业务人才； 2、配合业务梳理出业务部门的关键能力，清晰需求画像，找到匹配的人才； 3、熟练使用各种招聘渠道，并不断使用新的理念和平台探索新的招聘方法，提升效能； 4、通过主动猎聘或与猎头及RPO供应商紧密配合，完成难度较高的定向人才

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应付运营经理 工作地点：广州/珠海 岗位职责： 1、负责整体费用与应付管理流程，搭建和优化流程和系统，确保报销、发票处理等费用管理活动顺利进行，确保高效、准确的数据处理及合规性； 2、领导和管理公司的财务共享服务中心的费用与应付管理流程建设 3、与各部门保持良好沟通和合作关系，确保应付流程事项的顺利进行；

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薪酬运营高级专员（S6） Base：广州·四海城 【岗位职责】 1. 月度薪酬交付：负责国内员工月度薪酬核算与发放全流程；对接考勤数据，处理请假、加班、调休、打卡异常等对薪资的影响项；负责月度个税计算与申报，确保申报口径与实发数据一致；输出月度薪酬分析报告，识别异常波动并追溯原因。 2. 社保公积金与合规：负责社

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