新华保险校园招聘（2027届）

工作职责： 1.负责关联方和关联交易的识别，关联方维护； 2.负责合同管理制度的细化与执行；审核公司对外签署的合同文本，参与合同谈判； 3.负责审核保险业务合作协议、合同示范文本的制定、管理、律所的管理； 4.负责岗位相关的其他工作。 任职资格： 1.全日制大学本科及以上学历。 2.金融类、法学、管理类、

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工作职责： 1.承接公司品牌体系落地，制定分公司层面品牌管理制度、流程、规范； 2.对公司品牌资产进行管理，包括；VI、商标、版权、荣誉、宣传品等； 3.编制分公司品牌推广计划，组织开展各类广告投放项目； 4.组织本部及下辖分支机构开展品牌宣传； 5.负责岗位相关的其他工作。 任职资格： 1.全日制大学本

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工作职责： 1.产品服务研究管理：负责产品服务需求反馈、销售权限、相关规则管理等； 2.产品服务包装推广：负责产品服务培训课件制作、运作推广方案制定、实施； 3.客经推动：负责银行业务客户活动策划、推动及工具支持、康养、服务生态的衔接及落地等。 4.负责岗位相关的其他工作。 任职资格： 1.全日制大学本科及

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工作职责： 1.市场研究：负责行业及竞争对手、下辖机构业务动态及发展情况追踪分析； 2.发展规划：负责渠道业务发展计划的制定、分解与落实； 3.经营分析：负责渠道阶段经营情况分析、复盘，包括渠道绩效、险种绩效、销售人员及销售单位绩效分析。 4.负责岗位相关的其他工作。 任职资格： 1.全日制大学本科及以上学

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工作职责： 1.经营分析：负责渠道业务发展计划的制定、分解与落实； 2.销售督导：负责渠道销售计划达成情况督导、分析； 3.绩优队伍建设：负责渠道绩优发展计划制定与实施； 4.产品销售推动：负责渠道主销产品推动、推广与活动策划。 5.负责岗位其他相关工作。 任职资格： 1.全日制大学本科及以上学历。 2

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工作职责： 1.经营分析与绩效管理：险种、渠道、销售人员绩效分析及报表； 2.销售督导：销售计划及专项活动达成情况督导、分析； 3.产品服务管理与推广：产品、服务销售追踪与需求反馈及宣传工具管理； 4.组织发展：销售队伍发展规划制定、推广与分析。 5.完成岗位相关的其他工作。 任职资格： 1.全日制大学本

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工作职责： 1机构收发文管理，电子、纸质公文编号、印制、分发； 2.协助分公司办理机构行政公章用印；协助分公司收集本单位及所辖机构除业务、人事、会计档案以外的应归档资料，完成初步整理并提交分公司； 3.品牌宣传物料，门头广告牌，职场环境系统等VI审核； 4.企业文化宣导与推广、文化活动策划与管理等工作。 任职

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工作职责： 1.负责落实推动中支公司分解阶段经营计划达成，主题活动组织实施； 2.负责业绩统计及其他数据分析； 3.负责落地实施营销队伍基本法及相关制度； 4.负责协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训； 5负责.落实推动总、分公司荣誉体系，配合做好材料收集等相关工作； 6.负责落实总、分、中支公司销售风

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工作职责： 1.负责公司现金管理及日常收付工作； 2.负责公司月度资金计划收集、汇总、使用及跟踪分析； 3.客户月费收费、退费结账工作； 4.财务数据统计与核对相关工作； 5.负责公司银行账户的管理，银行票据的保管、登记、开具、核销； 6.负责发票开具、作废、红冲及登记工作； 7.领导交办的其他工作。

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工作职责： 1.负责业务干部专业培训规划及年度计划制定和实施； 2.业务干部专业培训课程需求反馈； 3.组织业务干部面授培训，培训效果评估与追踪，辖内机构培训指导、督导、考核、评估。 任职资格： 1.全日制大学本科及以上学历。 2.金融保险类、市场营销或其他经济类专业。 3.具备良好的组织沟通和协调能力，

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工作职责： 1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。 2.根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。 3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。 4.维护和优化客户关系，积极响应并处理

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工作职责： 1.营销条线销售策划与推广实施。 2.协助团队做好增员活动、增员面谈、新人送训。 3.进行各下辖机构业务人员日常出勤及活动量管理。 4.对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置，营造氛围。 5.为队伍建立活动平台，策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动，助推业务进度达成。 任职资格：

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工作职责： 1、执行总公司、分公司培训制度并制定具体实施方案或细则，落地标准化培训管理 ； 2、辖内培训、训练的组织实施与管理； 3、产品训练的组织实施； 4、其他公司的培训工作安排。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，金融相关专业； 2、善于沟通协作，发展意愿强，具有良好的团队合作精神； 3、熟悉寿

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工作职责： 工作职责: 1、组织完成公司下达的各项培训计划指标，制定并落实年度、季度、月度培训实施方案; 2、负责个险条线各类培训的组织实施，包括岗前培训、衔接训练、晋升培训、主管培训及专项能力提升培训，确保培训质量与效果; 3、围绕业务节奏做好增员与队伍 夏柳 发展培训支持，配合「优创会」「大创会」等活动做

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工作职责： 1.根据分公司的营销计划，推动营销业务按照节奏达成⽬标； 2.⽇常督导、追踪阶段达成与⼈员培养情况； 3.⽇常早会、出勤及客⼾活动管理； 4.根据团队与公司⽬标，推定新⼈送训、绩效管理等⼯作； 5.岗位其他相关⼯作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，⾦融保险、市场营销或其他经济类专业； 2

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工作职责： 1.负责根据固收市场各类品种表现和固定收益投资业绩目标，制定年金基金组合相应固收策略； 2.撰写研究分析报告，提供投资决策； 3.执行固定收益投资策略，下达投资指令； 4.跟踪组合持仓表现，定期分析评估，积极调整组合； 5.配合维护好受托人关系，做好信息披露和日常沟通； 6.完成领导交办的其他事

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工作职责： 负责公司重要核心交易、销售服务、客户管理、财务管理等应用系统的建设，在需求分析、设计、开发、测试等环节发挥主导作用，确保应用系统的交付质量和安全性符合要求。 任职资格： 1.原则上硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、数学、统计、通信工程、精算、管理、保险及其他相关专业； 2.3年及以上互联网、金

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工作职责： 负责银保渠道培训需求管理、讲师管理、讲师培训、课程开发，组织本渠道现场面授培训，外训课程体系搭建及培训支持等 任职资格： 1.具备课程研发、培训项目策划及运作能力，能熟练使用PPT及线上直播工具； 2.能统筹讲师管理、师资赋能及档案维护； 3.优秀表达宣讲、课程演绎能力，可独立开展线上直播、线下客

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责： 1.月度结算，包括基础数据检核、旧准则会计、法定准备金、负债保障准备评估，万能结算等工作； 2.负责公司责任准备金充足性分析； 3.参与公司旧准则下利润预测； 4.最优估计假设制定与经验分析； 5.完成准备金评估相关的内外部审计配合与沟通工作； 6.参与准备金评估相关精算模型维护工作； 7.完

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工作职责： 1.制定及细化分公司消费者权益保护工作制度、工作计划并督导、协调、保障实施； 2.组织消费者权益保护教育宣传工作，包括分公司常态化教育宣传及集中宣教活动； 3.组织开展消保培训工作； 4.按照当地监管机构及总公司要求，完成消保监管评价工作及各类消保检查工作； 5.落实消保审查工作，开展消保审查并提

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