成都其他职位类别校招岗位

根据实际工作需要，现将2026年9月17日发布的《成都兴城投资集团有限公司成都蓉城足球俱乐部有限公司2026年9月校园招聘公告》（以下简称《招聘公告》）相关校园招聘岗位报名截止时间从2026年10月25日延长至2026年10月30日。岗位任职资格要求、招聘程序等内容按原《招聘公告》执行。 特此公告。 成都兴城投资集

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根据实际工作需要，现将2026年9月17日发布的《成都兴城投资集团有限公司成都润锦城物业服务有限公司2026年9月校园招聘公告》（以下简称《招聘公告》）相关校园招聘岗位报名截止时间从2026年10月25日延长至2026年10月30日。岗位任职资格要求、招聘程序等内容按原《招聘公告》执行。 特此公告。 成都兴城投资集

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根据实际工作需要，现将2026年9月17日发布的《成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司2026年9月校园招聘公告》（以下简称《招聘公告》）相关校园招聘岗位报名截止时间从2026年10月25日延长至2026年10月30日。岗位任职资格要求、招聘程序等内容按原《招聘公告》执行。 特此公告。 成都兴城投资集团有限

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根据实际工作需要，现将2026年9月17日发布的《成都兴城投资集团有限公司2026年9月校园招聘公告》（以下简称《招聘公告》）相关校园招聘岗位报名截止时间从2026年10月25日延长至2026年10月30日。岗位任职资格要求、招聘程序等内容按原《招聘公告》执行。 特此公告。 成都兴城投资集团有限公司 2026年1

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根据实际工作需要，现将2026年9月17日发布的《成都兴城投资集团有限公司成都蓉城酒店管理有限公司下属酒店2026年9月校园招聘公告》（以下简称《招聘公告》）相关校园招聘岗位报名截止时间从2026年10月25日延长至2026年10月30日。岗位任职资格要求、招聘程序等内容按原《招聘公告》执行。 特此公告。 成都兴城

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“徽”舞青春 扬帆起“行” 徽商银行2027年全球校园招聘公告 （徽航计划） 诞生于徽商故里的徽商银行，2005年12月28日在合肥挂牌成立，掀开了全国城市商业银行改革的新篇章，2013年在香港联交所挂牌上市，在建设优秀地方主流银行新征程上迈出坚实步伐。截至2025年末，本行实现资产总额为人民币23260.85亿

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工作内容 1、负责按照公司各职能管理业务系统工作要求，开展、协助开展办公管理、党建管理、人力资源、组织人事、法律服务、财务管理等工作。 任职条件 1、2027届硕士及以上研究生相关专业； 2、认同建筑单位企业文化，对基本工作性质、工作内容有了解，有相关实习经历； 3、在校期间素质高，学习能力突出，有较好的沟通协调能力

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岗位职责 初期集团范围内进行轮岗培训，系统学习公司战略、业务流程与运营模式，定期开展考核，安排相应工作，后期根据专业、培训、考核等情况进行定岗。 任职要求 学历及学位：硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；本科阶段和研究生阶段均须毕业于985、211高校或2026年QS排名前50的海外高校。 专业要求：经济学类、法学

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岗位：综合管理岗 学历：硕士 需求专业：数学 需求人数：6 工作地点：江苏省扬州市,山东省青岛市,山东省东营市,湖北省武汉市,河南省郑州市,河南省濮阳市,四川省成都市, 职位描述： 财务管理、会计学、金融学、工商管理、管理科学、国际经济与贸易、国际金融、市场营销、人力资源管理 招聘简章：中石化经纬有限公司2027年

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岗位：无忧传媒2026/2027届毕业生 学历：本科 需求专业：音乐与舞蹈学类 需求人数：40 工作地点：北京市通州区,浙江省杭州市,四川省成都市,湖北省武汉市,重庆市南岸区, 职位描述： 📋岗位方向：剪辑、编导、运营、商务、经纪等8大方向，岗位丰富 💡投递提示：每人每两月最多投递 2 个岗位 🔗投递入口：htt

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【岗位职责】 通过集团总部及所属企业轮岗历练、专业提升，学习业务技能，熟悉集团发展战略，负责相关业务执行与管理。 【专业要求】 硕士研究生及以上学历，并取得相应学位，中国语言文学（0501）、数学（0701）、电子科学与技术（0809）、计算机科学（0812）、软件工程（0835）、应用经济学（020200）、金融学

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工作职责 完成为期两年的柜面业务、零售金融、公司金融、风险管理、运营管理等多岗位轮岗学习，全面熟悉银行业务流程与经营管理模式；轮岗期间认真学习各项业务制度与操作规范，深入了解不同条线的职责定位、客户群体及盈利模式，在导师指导下参与具体业务项目和客户服务工作，将理论知识转化为实战能力；主动跟踪行业动态与市场变化，针对业务

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岗位职责 1、协助总裁办完成战略项目的跟进与落地。 2、参与公司级会议的组织、记录与决议追踪。 3、 跨部门协调与沟通，推动重点事项闭环。 4、参与行业研究、竞品分析、内部经营数据分析。 岗位要求 1、985/211/财经类院校优先，26-27届应届生。 2、管理类、经济类、医药相关、中文、新闻、法学专业优先；理工科

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岗位职责 扎根一线基层培养锻炼，经过基础岗位学习实践，逐步向客群营销、财富管理、风险管理等专业岗位发展，成长为具备较强数字化能力的业务骨干。 任职资格 1.本科及以上学历，STEM（科学、技术、工程、数学）理工专业背景，或金融数学、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先； 2.逻辑清晰、勤勉踏实，具备较强的

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公告：成都交易集团有限公司关于2026年9月公开招聘的公告 岗位：管理培训生 （企业经营管理方向） 工作地点：四川省成都市高新区 用人单位：成都交易集团有限公司 招聘 人数：2 岗位职责：通过培养锻炼，适应不同岗位工作，积累多领域实践经验。培养周期至少1年，培养期结束后根据实际定岗。 任职资格条件：1.2027届高校应

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岗位职责 1、入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化； 2、参加公司专门轮岗计划、技能培训及实践项目等活动，提升综合素养及能力； 3、完成领导交付的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，中共党员优先； 2、金

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岗位定位：作为公司职能线条的战略支撑力量，直接服务于各职能部门（人力行政、财务、运营、法务、拓展等），旨在培养具备全局视野、专业深度与系统思维的职能专家。岗位职责：1. 制度建设： 协助部门经理参与公司级管理制度、业务流程、作业标准的制定与修订工作，推动职能管理的规范化、标准化。2. 模块深耕： 深入某一专业领域（如招

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岗位定位：作为公司职能线条的战略支撑力量，直接服务于各职能部门（人力行政、财务、运营、法务、拓展等），旨在培养具备全局视野、专业深度与系统思维的职能专家。岗位职责：1. 制度建设： 协助部门经理参与公司级管理制度、业务流程、作业标准的制定与修订工作，推动职能管理的规范化、标准化。2. 模块深耕： 深入某一专业领域（如招

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备全局业务视野与统筹管理能力的专业

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备业务运营与落地推进能力的业务骨干

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与机构需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排机构内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握机构业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备市场拓展与一线运营能力的经营骨干

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岗位：越秀地产2027届校园招聘 学历：硕士 需求专业：工商管理学,土木工程 需求人数：30 工作地点：北京市,上海市,四川省成都市,广东省广州市,浙江省杭州市, 职位描述： “毓秀生”是越秀地产创立的校招雇主品牌，“毓”意培养，“秀”意优秀人才，出自唐朝柳宗元《马退山茅亭记》中的“钟灵毓秀”一词，原意为聚合天地之灵

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工作职责： 管理培训生，无岗位职责，入职后将进行轮岗 任职资格： 1.医药医学类、化工类、市场营销类、管理类专业本科及以上学历； 2.思维敏捷、逻辑清晰，善于谈判和沟通； 3.组织力强、有非常好的推动能力； 4.抗压力强、不惧困难，能多方寻找办法解决问题； 5.善于学习、积极向上，对新的环境和团队能快速融入

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工作职责 华润信托2027年校园招聘---管理培训生 工作地点：深圳市、北京市、上海市、广州市、成都市、杭州市； 华润信托管理培训生以财富管理、科技研发、大运营、投研、交易、风险/法律/合规岗位为主，根据公司业务发展及管理需要轮岗并择机定岗。参照公司人员职业发展路径，致力于将校园招聘学生培养成为公司直管干部或业务专

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工作内容 管培生岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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