岗位描述
岗位职责
岗位职责:
1、参与商品企划、订货、运营、零售全链路轮岗培养,理解商品从开发到上架的完整逻辑;
2、跟踪分析年/季/月/周销售数据,监控动销率、售罄率、库存周转等指标,反馈异常并提出策略建议;
3、参与战略单品渠道货品分配与协调,协助月度策略调整(促销、下架、控价、主推)及订货、补货、调拨;
4、输出品类销售复盘与竞品分析,收集终端与用户反馈,形成下一季商品企划输入;
5、跨部门协同营销、零售、供应链推进商品开发、上新与项目落地;
6、协助完善商品报表与销售预测,完成轮岗期考核目标与阶段性专项课题。
岗位要求
任职要求:
1、本科及以上学历,统计学、数学、经济管理、市场营销、工商管理、纺织服装等相关专业优先;
2、数理分析与逻辑思维强,对数据敏感,能通过数据发现问题;熟练使用 Office(尤其 Excel 透视表、常用函数),了解 SQL/Python/Power BI 者加分;
3、自驱力强、有活力,对商品管理、零售运营有热情,相关实习或校园项目经历者优先;
4、对越野跑、跑步及运动鞋服品类有真实兴趣与基本认知;
5、结构化思维与跨部门沟通协作能力良好,责任意识强;
6、抗压能力强,能适应多岗位轮岗节奏与阶段性出差。