西安人力资源实习岗位

岗位职责 1.协助发布职位信息(更新招聘网站、校招平台、社交媒体等); 2.筛选简历，初步匹配候选人资格，安排面试时间; 3.参与面试协调(通知候选人、接待、收集面试评价表等); 4.维护招聘数据库，跟踪候选人流程(如初试、复试、Offer发放等); 5.协助完成其他人力资源相关工作。 岗位要求 1.善于与候选人、部

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招聘类型：校招 工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、西安、大连、成都 学历要求：学历不限 截止日期：招满即止 专业要求：不限专业 不限背景 说明：实习转正，流程为简历投递—AI初面—电话沟通—线下终面+测评—公司内实习—转正录用 投递方式：网申 https://www.novarecruit.cn/caree

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招聘类型：实习 工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、西安、大连、成都 学历要求：学历不限 截止日期：招满即止 专业要求：不限专业 不限背景 说明：实习有证明，优秀有机会转正 投递方式：网申 https://www.novarecruit.cn/careers/jobs/32c704f0-0d4a-45fa-b

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岗位职责 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目

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岗位职责 1.雇主品牌与宣传推广 ：在本校进行雇主品牌推广，如内容宣传、海报发布、社群运营等； 2.高校合作与渠道拓展 ： 协助本地高校资源的开发与关系维护，与各类学生组织建立良好的合作关系； 3.招聘支持与流程执行 ：协助开展简历筛选、面试安排等流程对接；  协助策划并组织开展各类校园招聘活动（如宣讲会、双选会、校企

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