南京人力资源实习岗位
共 13 个岗位,按标注的发布时间排列。
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去岗位大厅搜索全库在招岗位 →10月22日发布
- HRBP实习生-2027届小米集团 · 实习 · 南京准备网申
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岗位职责 员工关系:协助办理入离职手续、实习协议签署、人事档案整理与维护; 数据与报表:维护人力资源相关数据台账,协助完成人力月报、人力成本等数据统计与分析; 项目协助:参与员工活动、培训、文化建设项目等的策划与落地执行; 日常事务:协助处理部门其他人力资源相关工作,如制度宣导、答疑对接等。 你将收获: 完整的 HRB
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9月29日发布
- 人力资源实习生SGS中国 · 实习 · 南京准备网申
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看看你的工作内容: 1.协助招聘专员进行简历筛选及候选人初步沟通; 2.根据招聘需求,在招聘平台进行简历搜索与初筛,并及时更新候选人信息; 3.支持面试安排工作,包括候选人邀约、时间协调及结果跟进; 4.完成招聘流程中的基础支持工作及HR主管交办的其他任务。 我们希望你: 1.全日制本科或以上学历,有招聘工
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9月23日发布
- 营销HRBP实习生诺唯赞 · 实习 · 南京准备网申
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一、岗位名称 HRBP实习生(营销团队) 二、实习周期 要求实习时长6 个月及以上 三、出勤要求 每周出勤4-5 天,具体出勤天数可根据学校课程灵活协商确定; 出勤时间为工作日(周一至周五),周末不计入出勤天数,无需到岗; 需严格遵守公司考勤制度,请假需提前提交申请。 四、岗位职责 对接销售团队,协助
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8月25日发布
- 人事实习生(南京)(J45501)海信集团 · 实习 · 南京准备网申
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岗位职责 1、协助招聘管理工作,包括招聘职位发布、简历筛选、系统操作、面试安排及接待等; 2、协助人事档案整理、数据报表整理等工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,人资专业优先; 2、有过家电行业、快消行业、批发零售行业社会招聘、校园招聘相关实习经验; 3、每周至少能出勤4个工作日及以上(周一至周五)。 4、能
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8月19日发布
- 人力实习生亿嘉和 · 实习 · 南京准备网申
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岗位职责 一、工作内容 1、负责人工智能相关行业岗位的招聘,包括简历筛选、候选人沟通、面试邀约等流程协助。 2、对接校园招聘实习生资源,辅助完成简历初筛、面试安排、沟通反馈等工作。 3、配合领导完成其他日常招聘支持及其他事项。 岗位要求 二、任职要求 1、本科以上学历,具备招聘实习经验,有销售岗位招聘经验者优先考虑。
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- 人力实习生(2027届校招)亿嘉和 · 实习 · 南京准备网申
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岗位职责 岗位描述: 1. 协助完成招聘全流程工作,包括但不限于: - 根据岗位需求发布职位信息 - 筛选简历并进行初步候选人评估 - 协调安排面试时间,跟进面试流程 - 维护候选人数据库及招聘系统信息更新 2. 协助分析招聘数据,制作招聘进度报表 ; 3. 参与招聘渠道的
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8月6日发布
- 人力资源实习生(南京)(021693)先声药业集团 · 实习 · 南京准备网申
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工作内容 1.协助HR执行人才招聘的寻猎及过程跟进等基础人事工作; 2.协助HR开展组织建设、文化价值观宣传工作,营造积极活力的团队氛围; 3.人力资源其他临时性工作。 任职条件 1.周一至周五每周出勤四天及以上,实习期不少于3个月,尽快上岗; 2.为人踏实勤奋,责任感、沟通能力及自我驱动力强; 3.熟练操作offi
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8月4日发布
- 南京实习基地-企业文化实习生影石Insta360 · 实习 · 南京准备网申
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岗位职责 1、文化战略与文化体系 有机会参与企业文化体系0-1的建设过程,参与企业文化理念体系的整体升级 2、文化内容输出及传播 (1)运营内部文化传播渠道,丰富文化传播形式(文化故事、专访等),提高文化的内部影响力; (2)参与公司战略与管理导向的传播策划与执行,学习公司高层管理思路、文化导向、内部沟通会议精神,使其
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8月3日发布
- hr实习生孩子王 · 实习 · 南京准备网申
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岗位职责: 1. 完成日常岗位的招聘工作,推动招聘流程顺利进行; 2. 参与简历筛选、面试安排及候选人沟通等基础性招聘事务; 3. 协助维护各类招聘渠道,确保招聘信息的及时发布与更新; 4. 整理招聘过程中的相关数据和资料,支持团队信息管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管
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未注明发布日期
- 实习生南京嘉环科技股份有限公司 · 实习 · 南京准备网申
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岗位职责 1、协助校招组,跟进校园招聘相关工作,如宣讲会双选会预定及前期准备,进校宣讲等等; 2、协助完成校招基础工作,包括简历筛选、面试邀约及接待、面试跟进等; 3、完成领导安排的其他内容。 任职要求 1、24届及25届毕业生,本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、具备较强的学习、沟通和协调能力,有责任
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- 人力资源实习生(招聘方向)曼迪匹艾科技服务有限公司 · 实习 · 南京准备网申
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<p>一、岗位职责<br /> 1. 负责招聘渠道的管理和维护,做好雇主品牌的形象宣传;<br /> 2. 负责招聘需求的更新及职位发布,执行人才寻访和候选人的前置沟通,筛选合适简历;<br /> 3. 独立完成面试邀约、协调候选人和面试官时间等招聘各流程工作;<br />
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- HR实习生 (校园大使)方田教育 · 实习 · 南京 / 武汉 / 厦门 等准备网申
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岗位职责 1.雇主品牌与宣传推广 :在本校进行雇主品牌推广,如内容宣传、海报发布、社群运营等; 2.高校合作与渠道拓展 : 协助本地高校资源的开发与关系维护,与各类学生组织建立良好的合作关系; 3.招聘支持与流程执行 :协助开展简历筛选、面试安排等流程对接; 协助策划并组织开展各类校园招聘活动(如宣讲会、双选会、校企
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- HR实习生(校招组)帆软软件有限公司 · 实习 · 南京 / 无锡准备网申
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岗位职责 1、协助校招进行一系列宣传工作,与各校老师进行联系宣传; 2、协助笔面试安排流程,进行电话面试; 3、维护和更新目标院校网站招聘信息; 4、与校园大使沟通协作,落实秋招校园宣传工作; 5、校招组其他工作。 任职要求 1、9月前到岗,实习三个月及以上; 2、工作认真踏实,沟通能力优秀,有运营知识、社团活动丰
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南京人力资源实习申请要点
先阅读人力资源岗位的具体职责,区分必要条件与优先条件,再决定哪些经历需要补充说明。
资格、地点与申请结果怎么核对?
- 核对每周到岗天数、实习周期与在校要求。岗位数量不代表个人符合资格。
- 打开岗位原链接确认南京工作地点、具体单位和截止时间;岗位仍在列表中不保证仍接受申请。
- 按 JD 准备真实经历与附件,提交后保存官网回执。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。