成都销售管理校招岗位

从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、负责门店整体管理，达成销售目标； 3、通过经营管理学习，带领团队完成销售及市场关键动作。 1、大学本科及以上学历

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岗位职责 由中国区总部统一收取简历，所属营销大类，统一分配工作地点：： 1. 承接公司销售目标，制定区域 / 客户 / 渠道销售计划并落地，完成业绩指标，实现业务增长。 2. 开拓新客户、渠道资源，维护存量客户及客情，挖掘客户需求，提升客户粘性与合作规模。 3. 商务谈判、跟进订单履约交付，协调内部资源解决项目问题。

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任职要求： 1、市场营销、工商管理、经济学、车辆工程等相关专业优先 2、对汽车销售有浓厚兴趣，具备目标导向意识和较高的数据敏感度 3、擅长人际沟通与商务谈判 4、有销售类实习/兼职经历、校园商业项目操盘经验或具备驾驶技能者优先 主要工作内容： 1、区域销售策略和目标制定 2、区域销售目标管理，制定并跟进销

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 1、负责所属外卖城市团队的组建和日常管理，带领小组持续高效率，低成本地达成公司业务目标; 2、用科学有效的监督进行日常管理工作; 3、通过协调资源、自动建设城市交流平台，给到团队成员以有效的培训、辅导机会,并培养出胜任且优秀的接班人; 4、能够理解公司的业务策略，并因地制宜制定城市策略及推进落实; 5、从各项

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工作内容 1.根据总公司的发展战略和分公司下达的业务目标，分解和部署机构个险条线任务，并督促其达成； 2.组织制定和完善机构各项制度和流程； 3.负责机构合规及风险管理，持续改善提升业务品质和服务，确保业务的可持续发展； 4.负责与总分公司各部门及外部单位的信息沟通与交流，确保业务资讯的更新匹配客户当前的需求，为

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工作内容 1. 参与捷达品牌未来商品的商品定义，并负责上市阶段的定价、上市操盘等，推动商品成功上市 2.开展销售计划与策略制定、战区目标管理落地、销售政策管控、销售过程管理（管控漏斗指标、把控销售质量） 3.负责开展经销商培训，进行经销商销售流程、运营管理、产品知识类培训的授课 4. 负责汽车金融业务，包括批售融资业务

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工作内容 1. 参与捷达品牌未来商品的商品定义，并负责上市阶段的定价、上市操盘等，推动商品成功上市 2.开展销售计划与策略制定、战区目标管理落地、销售政策管控、销售过程管理（管控漏斗指标、把控销售质量） 3.负责开展经销商培训，进行经销商销售流程、运营管理、产品知识类培训的授课 4. 负责汽车金融业务，包括批售融资业务

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工作内容 1. 参与捷达品牌未来商品的商品定义，并负责上市阶段的定价、上市操盘等，推动商品成功上市 2.开展销售计划与策略制定、战区目标管理落地、销售政策管控、销售过程管理（管控漏斗指标、把控销售质量） 3.负责开展经销商培训，进行经销商销售流程、运营管理、产品知识类培训的授课 4. 负责汽车金融业务，包括批售融资业务

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岗位职责 【合作商渠道管理方向】 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从业务数据中发现问题

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岗位职责 1、发掘市场商机，开发新客户，实现销售增长； 2、负责规划、维护和提升客户关系，分析和提炼客户需求痛点，实现客户的深度开发，彰显客户价值； 3、与技术品质团队一道，解决产品在客户端可能出现的问题，积极回应客户诉求，不断提升客户满意度； 4、研判行业动向，把握产品技术变化趋势，洞察业务本质，统筹公司既有能力和资

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