杭州销售管理校招岗位

从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、协助负责门店日常运营管理，跟进销售目标达成，完成销售数据统计与分析； 3、参与区域市场调研与竞品信息收集，协助输出

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

【岗位职责】 渠道规划 1. 渠道开发：结合公司战略要求，制定各事业部/运营部渠道规划，联动各部门制定渠道开发目标；分析竞品渠道策略，制定差异化方案和招商政策；识别潜在代理商客户，输出代理商画像，并赋能一线相关人员； 2. 渠道管理标准化建设：建立全渠道管理流程和制度，制定各事业部/运营部的客户准入、考核、调整、

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 由中国区总部统一收取简历，所属营销大类，统一分配工作地点：： 1. 承接公司销售目标，制定区域 / 客户 / 渠道销售计划并落地，完成业绩指标，实现业务增长。 2. 开拓新客户、渠道资源，维护存量客户及客情，挖掘客户需求，提升客户粘性与合作规模。 3. 商务谈判、跟进订单履约交付，协调内部资源解决项目问题。

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 加入全球制药50强，开启你的市场领袖之旅！我们将为你提供一条清晰的成长路径，从管培生快速晋升为未来管理者。 核心职责： 参与战略制定： 协助高级经理进行市场调研、数据分析，参与肿瘤产品市场策略的规划与落地。 支持学术活动： 参与组织线上/线下学术会议，向医生合规传递产品信息，提升品牌影响力。 跨部

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

任职要求： 1、市场营销、工商管理、经济学、车辆工程等相关专业优先 2、对汽车销售有浓厚兴趣，具备目标导向意识和较高的数据敏感度 3、擅长人际沟通与商务谈判 4、有销售类实习/兼职经历、校园商业项目操盘经验或具备驾驶技能者优先 主要工作内容： 1、区域销售策略和目标制定 2、区域销售目标管理，制定并跟进销

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1. 行业趋势：收集市场信息，分析趋势，制定渠道策略及销售计划，确保目标达成； 2. 渠道开发：统筹全渠道（包括流通、餐饮工业及线上渠道）客户开发与维护，梳理目标客户，完善分销网络，加强客情关系； 3. 市场管理：负责区域价格管理，协调线上线下价格稳定，及时处理市场扰乱行为； 4. 服务支持：服务经销商及渠道

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 "1、所在市场的渠道布局，经销商维护； 2、所辖区域终端管理，导购培训，品牌形象维护； 3、所辖区域零售商管理； 4、所负责经销商销售目标管理； 5、所辖区域促销活动企划及实施、区域产品线规划及经营管理； 6、上级安排的其他事项。" 岗位要求 "1、优秀的沟通和表达技巧； 2、擅长构建良好的销售关系网络；

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、负责制定区域销售计划并分解至团队成员，确保销售目标的达成； 2、通过市场调研与数据分析，识别区域市场机会并调整销售策略； 3、协调销售团队与市场、产品部门，推动销售活动与产品推广的协同； 4、负责销售团队的日常管理与绩效评估，提升团队整体销售能力； 5、通过客户拜访与关系维护，提升客户满意度与品牌忠诚度

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、 负责经销商网络日常运营管理，跟踪门店销量、订单、交付、库存数据，定期输出销售复盘报表； ​2、 制定区域月度、季度销售目标，拆解至各经销商，跟进目标达成进度，分析缺口并推动改善动作落地； ​3、 管理OTD订单流转，监控下单、在途、到店、交付全流程，协调供应链、物流，缩短客户交付周期； ​4、 督导经

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、为管辖区域的直营店经营结果负责 2、为管辖区域直营店零售运营负责 3、为管辖区域直营渠道\团队\财务\订单执行负责 任职资格 1、工具与软件操作：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据整理、报告撰写； 2、有零售行业实习经历（如门店导购、运营助理、市场

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.销售策略与目标管理：分析销售数据（如成交率、客户转化率），定位问题并优化销售流程，提升业绩；跟进大区订单状态，协调对应资源，确保车辆准时交付； 2.数据管理与决策支持：协助店长/区域经理制定区域业务规划，支持总部策略优化； 3.门店运营与政策落实：落实公司营销策略及管理政策，掌握制定区域/门店差异化执行方

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

Job Description: - 负责博世电动工具传统批发零售渠道的生意维护，经销商和分销商的管理，以及新客户的开发，以保证相关销售目标的达成。 - 按照公司的要求，制定负责区域的博世电动工具的销售计划，市场活动方案并确保其实施。 - 负责搜集和分析负责区域内市场、客户及竞争信息、博世售后服务信息反馈，并及时

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位名称 技术经理助理 工作地点 杭州 工作地点： 杭州 岗位职责： 1、开拓市场销售渠道、开发客户； 2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，管理日常销售业务工作； 3、建立和管理销售队伍，合理分解销售目标。 任职资格： 1、3年以上销售经验，其中至少2年以上销售管理工作经验； 2、大专

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →