青岛销售管理校招岗位

岗位职责 1、产品研究：调研竞品信息，形成竞品对比分析报告； 2、产品推广：负责区域内产品销售推广，维护品牌形象及终端形象； 3、渠道管理：负责区域内市场的开拓、客户开发、网点布局及客户谈判工作； 4、活动管理：负责区域内市场活动组织及活动落地执行； 5、团队管理：管理区域内促销员工作，带领团队完成公司下达的销

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岗位职责 由中国区总部统一收取简历，所属营销大类，统一分配工作地点：： 1. 承接公司销售目标，制定区域 / 客户 / 渠道销售计划并落地，完成业绩指标，实现业务增长。 2. 开拓新客户、渠道资源，维护存量客户及客情，挖掘客户需求，提升客户粘性与合作规模。 3. 商务谈判、跟进订单履约交付，协调内部资源解决项目问题。

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岗位职责 1、研究分析市场发展及变化情况，结合产品销售特点及应用范围，制定市场策略； 2、负责国内外分公司销售任务制定与分解，监控和分析分公司销售渠道开拓计划的完成，督促分公司完成核心渠道培养措施，提升渠道质量； 3、掌握整体市场推广策略，根据新形势、新趋势，制定各类新渠道建设、推广实施方案； 4、调研整体市场情况及

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岗位职责 “展翼计划”项目成员作为中国人寿保险股份有限公司为大中城市崛起重点培养的销售管理专业人才，将通过参加总公司牵头组织的两年专项人才培养计划，快速成长成为中国人寿大中城市振兴发展的重要支撑力量。 本岗位工作地点在胶州市支公司。 工作职责：负责所在支公司销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售

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岗位职责 1.本岗位工作地点在平度市支公司。 2.根据上级公司整体销售节奏，分析市场环境与竞争状况，细化销售策略，组织开展客户开拓与经营活动及产品训练，落实综合金融各项政策制度，推动业务目标达成；销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑。 3.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 岗位要

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岗位职责 1.本岗位工作地点在莱西市支公司。 2.根据上级公司整体销售节奏，分析市场环境与竞争状况，细化销售策略，组织开展客户开拓与经营活动及产品训练，落实综合金融各项政策制度，推动业务目标达成；销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑。 3.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 岗位要

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岗位职责 1.销售策略与目标管理：分析销售数据（如成交率、客户转化率），定位问题并优化销售流程，提升业绩；跟进大区订单状态，协调对应资源，确保车辆准时交付； 2.数据管理与决策支持：协助店长/区域经理制定区域业务规划，支持总部策略优化； 3.门店运营与政策落实：落实公司营销策略及管理政策，掌握制定区域/门店差异化执行方

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岗位职责 1.销售策略与目标管理：分析销售数据（如成交率、客户转化率），定位问题并优化销售流程，提升业绩；跟进大区订单状态，协调对应资源，确保车辆准时交付； 2.数据管理与决策支持：协助店长/区域经理制定区域业务规划，支持总部策略优化； 3.门店运营与政策落实：落实公司营销策略及管理政策，掌握制定区域/门店差异化执行方

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岗位职责 队伍培训：设计并实施技能培训，提升队伍专业战力。 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。 运营风控：统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行。 消保风控：协助营业单位负责人做好代理人管理、职场管理、资产管理、培训管理、合规消保等

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