长春销售管理校招岗位

从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、协助负责门店日常运营管理，跟进销售目标达成，完成销售数据统计与分析； 3、参与区域市场调研与竞品信息收集，协助输出

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岗位职责 1.负责本部大区职域业务项目与企业端项目协同，达成业务目标。 2.负责所在大区总公司级行业项目承接，以及总对总及省级行业项目分公司全辖范围内统筹。 3.负责本部大区销售组织、队伍建设，推动组织发展目标达成。 4.有效管控成本和费用，优化资源配置，提升效率。 5.承担合规的主体责任，负责本条线本领域合

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岗位职责 由中国区总部统一收取简历，所属营销大类，统一分配工作地点：： 1. 承接公司销售目标，制定区域 / 客户 / 渠道销售计划并落地，完成业绩指标，实现业务增长。 2. 开拓新客户、渠道资源，维护存量客户及客情，挖掘客户需求，提升客户粘性与合作规模。 3. 商务谈判、跟进订单履约交付，协调内部资源解决项目问题。

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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工作内容 1、负责经销商综合运营评价月度弱项识别及报告输出； 2、负责经销商标准流程执行及监控； 3、负责经销商战败客户分析，拉动各部门针对性改善； 4、负责人员状态日常管理，包括人员配备、流失率、人员真实性检核； 5、负责月度盈利提升工作会议推进及课题改善跟踪； 6、负责常态化发票监控及GP2毛利分析； 7、负责月度

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工作内容 渠道建设与运营 任职条件 1.国家统招2026/2027届硕士研究生； 2.按规定学制如期取得毕业证和学位证书，且英语通过国家六级； 3.学习成绩优异，获得过校级及以上奖学金； 4.专业基础扎实，科研成果丰硕或实习经历丰富； 5.具备下述条件之一： ①中共党员 (含预备党员)； ②校级“优秀学生干部”、“三

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工作内容 渠道建设与运营 任职条件 1.国家统招2026/2027届硕士研究生； 2.按规定学制如期取得毕业证和学位证书，且英语通过国家六级； 3.学习成绩优异，获得过校级及以上奖学金； 4.专业基础扎实，科研成果丰硕或实习经历丰富； 5.具备下述条件之一： ①中共党员 (含预备党员)； ②校级“优秀学生干部”、“三

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工作内容 1.销售数据管理 2.销售逻辑优化 3.销售软件优化 4.销售数据智能应用 任职条件 1.国家统招2026/2027届硕士研究生； 2.按规定学制如期取得毕业证和学位证书，且英语通过国家六级； 3.学习成绩优异，获得过校级及以上奖学金； 4.专业基础扎实，科研成果丰硕或实习经历丰富； 5.具备下述条件之一：

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工作内容 商务政策制定、配置与兑付及战区政策兑付培训指导 任职条件 1.国家统招2026/2027届硕士研究生； 2.按规定学制如期取得毕业证和学位证书，且英语通过国家六级； 3.学习成绩优异，获得过校级及以上奖学金； 4.专业基础扎实，科研成果丰硕或实习经历丰富； 5.具备下述条件之一： ①中共党员 (含预备党员)

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工作内容 商务政策制定、配置与兑付及战区政策兑付培训指导 任职条件 1.国家统招2026/2027届硕士研究生； 2.按规定学制如期取得毕业证和学位证书，且英语通过国家六级； 3.学习成绩优异，获得过校级及以上奖学金； 4.专业基础扎实，科研成果丰硕或实习经历丰富； 5.具备下述条件之一： ①中共党员 (含预备党员)

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工作内容 1.协助区域作战规划与目标跟踪 2.参与代理商赋能与客户开发 3.协助区域项目推进与数据分析复盘 任职条件 专业要求： 1、工商管理、市场营销等相关专业； 2、具有高度的责任心和较强的抗压力； 3、具有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作能力； 4、具有一定的总结能力，并且能够熟练使用办公软件。 基本条件：

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工作内容 1.协助培训计划执行与需求收集 2.参与课程开发与教材整理 3.协助培训实施与效果数据追踪 任职条件 专业要求： 1、工商管理、市场营销等相关专业； 2、具有高度的责任心和较强的抗压力； 3、具有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作能力； 4、具有一定的总结能力，并且能够熟练使用办公软件。 基本条件： 1、

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工作内容 1.协助区域作战规划与目标跟踪 2.参与代理商赋能与客户开发 3.协助区域项目推进与数据分析复盘 任职条件 专业要求： 1、工商管理、市场营销等相关专业； 2、具有高度的责任心和较强的抗压力； 3、具有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作能力； 4、具有一定的总结能力，并且能够熟练使用办公软件。 基本条件：

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工作内容 1、承担终端新媒体运营管理工作，包含政策运营、流量运营、内容运营、培训赋能、区域管理协同； 2、推动终端新媒体业务开展，从内容、流量、线索后链路三方面提升新媒体获客效率，对区域、终端开展培训，支撑店端独立开展业务。 任职条件 专业要求： 1、工商管理、市场营销等相关专业； 2、具有高度的责任心和较强的抗压力

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工作内容 1、负责经销商综合运营评价月度弱项识别及报告输出； 2、负责经销商标准流程执行及监控； 3、负责经销商战败客户分析，拉动各部门针对性改善； 4、负责人员状态日常管理，包括人员配备、流失率、人员真实性检核； 5、负责月度盈利提升工作会议推进及课题改善跟踪； 6、负责常态化发票监控及GP2毛利分析； 7、负责月度

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工作内容 1、负责经销商综合运营评价月度弱项识别及报告输出； 2、负责经销商标准流程执行及监控； 3、负责经销商战败客户分析，拉动各部门针对性改善； 4、负责人员状态日常管理，包括人员配备、流失率、人员真实性检核； 5、负责月度盈利提升工作会议推进及课题改善跟踪； 6、负责常态化发票监控及GP2毛利分析； 7、负责月度

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岗位职责 队伍培训：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力； 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展； 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成； 运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保稳健运行。 任职要求 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱

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