锦鲤求职岗位描述
岗位职责
员工关系：协助办理入离职手续、实习协议签署、人事档案整理与维护；
数据与报表：维护人力资源相关数据台账，协助完成人力月报、人力成本等数据统计与分析；
项目协助：参与员工活动、培训、文化建设项目等的策划与落地执行；
日常事务：协助处理部门其他人力资源相关工作，如制度宣导、答疑对接等。
你将收获：
完整的 HRBP 工作视角，深度参与业务侧人力资源管理；
大厂/规范化体系的实习经历，导师一对一带教；
舒适的办公环境与实习补贴。
岗位要求
本科/硕士在读，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel（数据透视表、函数）；
细心踏实，具备良好的沟通协调能力和保密意识；
有学生会、社团组织或 HR 相关实习经历者优先；
每周可稳定到岗 4 天以上，能实习 3 个月及以上。