郑州其他职位类别校招岗位

【岗位描述】 1.根据不同培养方向在集团学科中心、销售中心、研发中心、实验室平台等多部门轮岗； 2.协助带教老师开展工作并学习相关知识与技能；根据定岗方向在学科产品线深度发展，重点培养； 3.成长方向：学科专员、解决方案经理、产品经理等。 【任职要求】 1.硕士及以上学历； 2.基础医学、临床医学、生物技术

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岗位职责 为集团培养具有领导力的战略型人才，通过跨职能的轮岗和锻炼，深入学习了解公司核心业务部门和职能部门的重点工作，逐步培养成为重要工作的管理型或项目性人才；同时，通过跨部门的培养，为未来成为公司核心管理人才做好储备。 岗位要求 1、强烈的事业心和成就动机； 2、具备出色的团队合作能力及执行能力； 3、有同理心理解

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需求专业：人力资源管理、劳动与社会保障等专业、社会工作、工商管理、社会学、公共事业管理、酒店管理、旅游管理、空乘、物业管理、房地产开发与管理、社会学、工商管理、市场营销、电气工程及自动化、机电一体化、土木工程、工程管理、智能楼宇、物联网应用技术、建筑工程技术、植物学、园艺、植物保护、园林、土壤学、消防安全、安全工程、广

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招聘岗位：产品管理、运营管理、企业管理、人力资源； 专业要求： 人力资源管理、劳动与社会保障等专业、社会工作、工商管理、社会学、公共事业管理、思想政治教育、历史学、政治学与行政学、数学、公共事业管理、统计学、采购供应链管理、市场营销、电子商务、消防安全、安全工程，公关安全管理、治安学、植物学、园艺、植物保护、园林、环境

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人力方向 职位描述： 1、基于公司人力战略和业务实际需求，支撑业务发展； 2、创造良好的员工体验，持续提升员工的绩效表现； 3、人力资源体系自身能力、效率建设，高质量的实施招聘、人事管理、薪酬管理、培训管理等。 职位要求： 1、人力资源管理、劳动与社会保障等专业、社会工作、工商管理、社会学、公共事业管理等相关专业； 2

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岗位：中建八局二公司2027届校招岗位 学历：硕士,本科 需求专业：土木类,土木工程 需求人数：350 工作地点：北京市海淀区,上海市,江苏省南京市,安徽省合肥市,山东省济南市,山东省青岛市,山东省日照市,河南省郑州市,广东省深圳市,广西南宁市,重庆市江北区,陕西省西安市, 职位描述： 【招聘岗位及专业需求】 工程

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备全局业务视野与统筹管理能力的专业

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备业务运营与落地推进能力的业务骨干

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工作内容 管理类后备人才培养（轮岗学习为主）： 1.参与公司管理类培训； 2.在财务、人力、运营、营销、综合管理等职能部门及企业部门轮岗学习，全面了解公司运营与业务流程； 3.参与跨部门经营管理项目实践，锻炼管理与协调能力； 4.定期总结汇报，培养为管理岗位后备人才。 任职条件 【招聘单位：国机金刚石（河南）有限公司

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工作内容 管培生岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 管培生岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（法律专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 管培生岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 经办岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（法律专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 经办岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 1.根据公司培养计划，在多个关键业务部门进行轮岗，如销售、市场、人力资源、财务等，以全面了解公司运营和各部门职能； 2.积极参与各类跨部门项目，从项目中学习和提升团队协作、项目管理及问题解决能力； 3.完成分配的日常工作任务，包括但不限于数据分析、报告撰写、客户沟通等，以积累实际工作经验。 任职条件 1.工

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岗位职责 1、各个岗位方向的海外人才储备； 2、根据集团海外业务发展，在国内外开展岗位相关海外业务，根据市场发展，制定当地切实可行的业务实施方案。 岗位要求 1、2027届应届本科及以上毕业生，具备良好语言能力，英语或其他语种可作为工作语言者优先； 2、善于沟通、协调，注重团队合作，认同蜜雪文化，热爱茶饮事业；

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岗位职责 1.全链路业务实操：深入供应链一线，参与产品研发打样、原料采购跟进、生产过程品控巡检、仓储出入库及效期盘点等业务，建立贯通“研发、采购、品控、仓储”全链条的整体业务认知； 2.跨环节协同与问题跟进：围绕原料供应、现场质量把控、仓储温控及效期管理等跨部门场景，协助开展上下游信息对接，跟踪并协助反馈现场业务异常；

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岗位职责 1.参与公司管培生轮岗培养，系统学习保险业务与运营管理全流程，接受导师辅导与阶段性能力考核。 2.协助制定并落地公司业务发展规划、年度业务计划及管理制度，配合推进业务统筹、协调与落地工作。 3.参与产品开发、渠道运营、数字化建设等项目，协助业务调研、数据分析、材料撰写，完成阶段性学习与工作任务。 4.落

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招聘要求：2027届本科及以上毕业生 随着公司的快速发展，现阶段需求人才增大，建立管理培训生培养计划有助 于公司未来一段时间内快速建立忠诚度高、执行力强的人才梯队，为未来公司强势发展提供人才基石。诚邀高校优秀毕业生的加入，作为未来管理及技术人才培养。 选拔标准： 1. 中共党员/学生干部/社团及学生会干部 2.

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工作内容 管理类后备人才培养（轮岗学习为主）： 1.参与公司管理类培训； 2.在财务、人力、运营、营销、综合管理等职能部门及下属企业部门轮岗学习，全面了解公司运营与业务流程； 3.参与跨部门经营管理项目实践，锻炼管理与协调能力； 4.定期总结汇报，培养为管理岗位后备人才。 任职条件 【招聘单位】：国机金刚石（河南）有

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岗位职责 1.参与公司AI项目开发与实施； 2.推动所在机构AI赋能学习与应用，开展AI在实际工作中的推广； 3.协助团队完成项目落地; 4.完成其他领导交办的项目。 任职要求 1.工作地点为全国各分公司; 2.应届毕业生，具备计算机科学和人工智能等相关专业背景; 3.具备良好的学习能力和技术能力; 4.能够适应团队

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