南昌其他职位类别校招岗位

需求岗位：人力资源管理、劳动与社会保障等专业、社会工作、工商管理、社会学、公共事业管理、酒店管理、旅游管理、空乘、物业管理、房地产开发与管理、社会学、工商管理、市场营销、电气工程及自动化、机电一体化、土木工程、工程管理、智能楼宇、物联网应用技术、建筑工程技术、植物学、园艺、植物保护、园林、土壤学、消防安全、安全工程、广

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工作职责 参与分行多岗位轮岗实践，熟悉银行各类业务流程与管理模式，持续学习金融产品与合规制度，在实践中锤炼综合能力，根据能力表现定岗。 工作要求 （一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）具

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岗位职责 1、入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化； 2、参加公司专门轮岗计划、技能培训及实践项目等活动，提升综合素养及能力； 3、完成领导交付的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，中共党员优先； 2、金

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备业务运营与落地推进能力的业务骨干

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与机构需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排机构内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握机构业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备市场拓展与一线运营能力的经营骨干

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备全局业务视野与统筹管理能力的专业

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岗位职责 主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优

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工作内容 管培生岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（法律专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 管培生岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 管培生岗（法律专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 管培生岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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岗位职责： 1、招商岗位：招商调整及日常经营管理，做好商户经营管理、品牌资源维护等。 2、营运岗位：协助日常经营管理、商户辅导、经营分析、顾客投诉处理等。 3、市场岗位：企划方案撰写和实施、物料设计制作、异业资源管理及市场调研等。 4、人事行政岗位：负责人事六大模块及行政工作。 应聘条件： 1、2027年应

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工作内容 突出金融场景的实战应用特点，通过项目实践、跨机构协同择优为全行培养业务思维、数字能力相结合的复合型专业人才。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的知名院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外知名院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.人工智能、计算机科学与技术、软件工程

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岗位职责 1.参与公司AI项目开发与实施； 2.推动所在机构AI赋能学习与应用，开展AI在实际工作中的推广； 3.协助团队完成项目落地; 4.完成其他领导交办的项目。 任职要求 1.工作地点为全国各分公司; 2.应届毕业生，具备计算机科学和人工智能等相关专业背景; 3.具备良好的学习能力和技术能力; 4.能够适应团队

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岗位职责 1、根据公司的安排，在不同的部门和岗位进行轮岗实习，了解各个部门的工作内容和流程。 2、参与轮岗部门的项目和工作，协助团队完成工作目标，为部门的发展贡献自己的力量。 3、参与公司组织的各类培训课程，包括但不限于业务知识、管理技能、团队协作等方面的培训。 岗位要求 1、27届985院校研究生以上学历 2、

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岗位职责 信息技术岗：负责公司信息安全体系规划和建设、自研软件的系统分析设计及软件开发、网络信息化设备的维护和管理； 生产组织岗：负责生产计划编制、生产进度协调与管理； 质量技术岗：负责公司质量管理体系的建设，质量策划、控制和改进，组织内外部质量审核； 检验、计量技术岗：负责产品的交付技术状态管控和计量技术的研究； 设

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岗位职责 一、公司介绍 中外运物流华东有限公司秉承“成就客户 创造价值”的经营理念，致力于专业物流、仓储及增值服务和咨询在内的全程供应链管理解决方案的提供及执行，助力客户提高供应链运营效率，降低成本，使客户专注于自身核心竞争力的建设和发展。业务范围辐射上海、江苏、浙江、江西等地区核心城市，致力于建设成为具有一流服务能力

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中微公司2027届残障应届生专项招聘正式启动，秉持多元平等包容、人岗适配、能力优先的招录原则。本次专项开放公司全部2027届校园招聘岗位，涵盖研发、生产、运营、职能等全序列岗位，招聘标准、培养体系、薪资福利、晋升通道与普通校招应届生一致，平等择优招录。 2027届本科及以上应届毕业生，持有有效残疾人证，工作态度端正，

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一、公司简介 江西三石有色金属有限公司（简称“三石有色”）位于江西省新余市高新技术开发区，是一家以钽、铌矿为原料，专业从事中高端钽铌化合物冶炼加工的高新技术企业，也是国内钽铌湿法冶炼领域产能规模领先的企业之一。公司成立于2012年，为江西省省属国有企业——江西国泰集团股份有限公司（股票代码：603977）的一级全资子

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