青岛其他职位类别校招岗位

专业要求：计算机类、电子信息类、数学统计类、信息管理类及其相关专业。 专业技能：熟悉数据库基本操作、编程语言、项目管理及相关经验优先。其他能力：逻辑清晰、跨部门协作能力、沟通表达能力、学习能力。后续培养采用 轮岗实践+导师带教+项目历练结合的方式。未来发展：技术专家路线和管理干部路线 两条路。轮岗会覆盖软件开发、运

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备全局业务视野与统筹管理能力的专业骨干

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岗位：27届校招员工 学历：本科 需求专业：土木类 需求人数：20 工作地点：北京市,天津市,河北省,内蒙古呼和浩特市,内蒙古乌兰察布市,山东省济南市,山东省青岛市,宁夏中卫市,山西省阳泉市, 职位描述： 房屋建筑类：土木工程、建筑学、工程管理/工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全

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岗位：中建八局二公司2027届校招岗位 学历：硕士,本科 需求专业：土木类,土木工程 需求人数：350 工作地点：北京市海淀区,上海市,江苏省南京市,安徽省合肥市,山东省济南市,山东省青岛市,山东省日照市,河南省郑州市,广东省深圳市,广西南宁市,重庆市江北区,陕西省西安市, 职位描述： 【招聘岗位及专业需求】 工程

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岗位职责 你将做什么 你将进入公司职能核心体系，在导师带教 + 轮岗实战中快速成长，三年培养周期内，成长为独当一面的职能骨干： → 法务方向：参与法律事务管理与优化，共建公司治理与合规体系，覆盖风险管理与争议解决，为投融资、IPO 等重大项目提供法律支持 → 行政方向：档案用章、办公资产、差旅费用管理，参与企业文化福

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工作内容 经办岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 经办岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（法律专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 经办岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 管培生岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（法律专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 管培生岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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岗位职责 结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理类、产品管理类、综合管理类等相关岗位。一经录用，纳入总公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 岗位要求 1、学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制硕士研究生及以上学

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工作内容 主要从事财务共享、财务分析、成本管理、审计、法学、印尼语商务、葡萄牙语商务等相关工作。 任职条件 1.法学、会计学、审计学、葡萄牙语、印尼语等相关专业； 2.本科及以上学历，国内外高校2027届毕业生； 3.专业知识扎实，学习成绩排名前50%，无挂科； 4.品学兼优、身心健康、积极向上； 5.英语水平良好，

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工作内容 主要从事财务共享、财务分析、成本管理、审计、法学、印尼语商务、葡萄牙语商务等相关工作。 任职条件 1.法学、会计学、审计学、葡萄牙语、印尼语等相关专业； 2.本科及以上学历，国内外高校2027届毕业生； 3.专业知识扎实，学习成绩排名前50%，无挂科； 4.品学兼优、身心健康、积极向上； 5.英语水平良好，

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工作内容 主要从事财务共享、财务分析、成本管理、审计、法学、印尼语商务、葡萄牙语商务等相关工作。 任职条件 1.法学、会计学、审计学、葡萄牙语、印尼语等相关专业； 2.本科及以上学历，国内外高校2027届毕业生； 3.专业知识扎实，学习成绩排名前50%，无挂科； 4.品学兼优、身心健康、积极向上； 5.英语水平良好，

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岗位职责 岗位职责： 1. 参与公司安排的培训计划，快速了解公司业务及运作模式。 2. 在不同部门轮岗，掌握各项业务流程和工作技能。 3. 协助完成部门分配的任务，并提出改进和优化建议。 4. 根据公司需要，参与项目策划和实施。 岗位要求 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，有学生干部经验优先，985、2

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工作内容 1、从事与本专业相关的技术研发类/运营管理类工作； 2、本次招聘不预设具体岗位。入职后公司将根据个人专业背景、能力特长及岗位空缺进行精细化定岗，充分匹配人才特长与业务需求。 任职条件 1、机械工程、力学、机械设计制造及其自动化、车辆工程、载运工具运用工程、机械电子工程、智能制造工程等专业，本科及以上学历；

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工作内容 1、从事与本专业相关的技术研发类/运营管理类工作； 2、本次招聘不预设具体岗位。入职后公司将根据个人专业背景、能力特长及岗位空缺进行精细化定岗，充分匹配人才特长与业务需求。 任职条件 1、材料科学与工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、材料与化工、材料成型及控制工程、无机非金属材料工程、纺织工程、非织造材

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工作内容 1、从事与本专业相关的技术研发类/运营管理类工作； 2、本次招聘不预设具体岗位。入职后公司将根据个人专业背景、能力特长及岗位空缺进行精细化定岗，充分匹配人才特长与业务需求。 任职条件 1、航空航天工程、航空宇航科学与技术、飞行器设计与工程、低空技术与工程、飞行器制造工程等专业，本科及以上学历； 2、具备一定

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工作内容 1、从事与本专业相关的技术研发类/运营管理类工作； 2、本次招聘不预设具体岗位。入职后公司将根据个人专业背景、能力特长及岗位空缺进行精细化定岗，充分匹配人才特长与业务需求。 任职条件 1、机械工程、力学、机械设计制造及其自动化、车辆工程、载运工具运用工程、机械电子工程、智能制造工程等专业，本科及以上学历；

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工作内容 工作职责： 【项目定位】向阳生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过定制化的职业发展路径和多层次的岗位实践，储备和培养一批具备高端视野、素质过硬、发展潜力良好的业务专家和综合性管理人才。 【培养机制】“向阳生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度

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工作内容 工作职责： 【项目定位】向阳生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过定制化的职业发展路径和多层次的岗位实践，储备和培养一批具备高端视野、素质过硬、发展潜力良好的业务专家和综合性管理人才。 【培养机制】“向阳生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度

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