岗位描述
岗位职责
为集团培养具有领导力的战略型人才,通过跨职能的轮岗和锻炼,深入学习了解公司核心业务部门和职能部门的重点工作,逐步培养成为重要工作的管理型或项目性人才;同时,通过跨部门的培养,为未来成为公司核心管理人才做好储备。
岗位要求
1、强烈的事业心和成就动机;
2、具备出色的团队合作能力及执行能力;
3、有同理心理解他人,有智慧去影响他人;
4、具备优异的中英文语言能力,包括书面和口语,能精准的传递信息。
5、专业不限,条件特别优秀者,可放宽工作经验要求
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
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是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
为集团培养具有领导力的战略型人才,通过跨职能的轮岗和锻炼,深入学习了解公司核心业务部门和职能部门的重点工作,逐步培养成为重要工作的管理型或项目性人才;同时,通过跨部门的培养,为未来成为公司核心管理人才做好储备。
岗位要求
1、强烈的事业心和成就动机;
2、具备出色的团队合作能力及执行能力;
3、有同理心理解他人,有智慧去影响他人;
4、具备优异的中英文语言能力,包括书面和口语,能精准的传递信息。
5、专业不限,条件特别优秀者,可放宽工作经验要求
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。