郑州销售校招岗位

岗位：大宗商品客户经理 学历：本科 需求专业：工商管理类 需求人数：20 工作地点：北京市房山区,四川省成都市,河南省郑州市,重庆市九龙坡区,湖北省武汉市,广东省广州市,陕西省西安市,湖南省长沙市,福建省厦门市,浙江省宁波市,上海市浦东新区,天津市滨海新区,山东省临沂市, 职位描述： 岗位职责 1、负责PP、PE等

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岗位职责 1.负责相应业务的销售拓展工作，定期拜访客户，维护客情关系，提升客户活跃度； 2.对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作概要： 建立和维护与客户良好的合作关系。 处理客户的一般商务问题。 实施新项目的报价策略，参与一般商务谈判。 主要任务和职责： 1. 负责实施新项目的报价策略。 2. 建立并维护与现有客户良好的合作关系，获取来自客户的各种信息反馈，组织有效资源应对。 3. 催讨产品售后应收帐款，完成应收资金的回笼。

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岗位职责 负责开展公司航空货运、现代仓储、供应链及电商贸易等板块市场分析研究、销售政策制定、产品推广、客户及渠道开发和维护、收益分析等相关工作。 任职资格 学历要求：大学本科及以上 英语要求（满足其一即可）：本科生取得大学英语四级425分及以上成绩，硕士研究生取得大学英语六级425分及以上成绩；或取得英语专业四级60

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任职要求： · 985/211高校本科及以上学历的应届毕业生或毕业一年内的往届毕业生 · 专业要求：专业不限 · 英语六级以上水平，口语流利 · 拥有良好的学习能力、沟通表达能力、组织计划能力及问题分析与解决能力、数字化意识 · 具备强劲的发展方向相关的知识能力，或具有相关社会实际经历者优先 · 立志于在快

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岗位职责 固定薪酬+管培生奖金，项目旨在培养项目负责人，管培生培训周期为毕业正式入职24个月（2年），涉及项目轮岗、行业调研、信息化、大客户历练等专项经历 【工作职责】 1. 负责指定区域或行业的客户开发与关系维护，独立完成销售指标，沉淀行业解决方案。 2. 理解公司战略，将其转化为具体的市场作战计划并高效执行。 3

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:销售渠道、客户开发及维护 负责完成公司销售任务指标，对销售合同的签订、履行; 负责开发新客户，并维护重要客户关系，积极、适时、合理有效地开辟新的经销网点，探索新的销售市场方向和销售方式，扩大市场份额，提高销售效率 与客户维持良好的沟通，协调客户与公司的矛盾、纠纷，加强客情关系 配合公司参

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岗位职责&任职要求: 1、负责维护区域现有合作伙伴，开发新的商用项目合作伙伴，并为合作伙伴及业主方提供净水设备解决方案; 2、负责完成本区域的销售任务及回款计划: 3、负责开发潜力客户、拓展业务渠道，确保完成商用合作伙伴的开发任务目标: 4、组织区域内经销商参与项目方案输出、投标、合同谈判、合同签订、交付等

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岗位职责 1.与二级商及连锁客户建立合作，通过分销渠道触达渠道内大中小连锁、单体药店、诊所等； 2.承接分销经理下达的销售指标； 3.做好所负责二级商及连锁客户活动跟进，协助客户共同达成销售任务，做好区域价格维护； 4.做好客户、城市推广团队的沟通协调工作； 5.做好对应的价格维护与费用合规管理工作。 岗位要

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岗位职责 1.承接区域门店的销售指标； 2.负责区域内门店客情关系维护、价格维护和日常数据收集； 3.负责产品理货/陈列、贴柜培训、巡店促销； 4.做好竞品信息收集，门店需求反馈处理工作； 5.负责连锁各项促销活动在辖区内门店的执行工作。 岗位要求 1.2025届、2026届及2027届毕业生，本科及以上学历

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营

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岗位职责 详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将

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岗位职责 1、负责区域大客户开发与转化，推进方案、报价与订单落地，对区域业绩目标负责 2、独立开展客户背景调查、大客户鉴别与等级划分，制定区域客户开发路线并推进执行; 3、独立制定客户方案、项目书与商务报价，推动项目整体规划落地: 4、对接采购、技术、工艺、生产等环节，协调资源解决工艺与技术对接问题，保障订单交付闭环;

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岗位职责 1.协助拟定集团公司自产煤炭、外购煤炭等业务的年度销售计划与预算，并执行； 2.协助拟定合同谈判方案并开展谈判；协助拟定市场销售的月度销售和需求计划； 3.根据合同要求和供货情况，协助做好与客户的销售执行； 4.按照销售合同规定，协助相关商务手续的办理； 5.按照销售制度规定，协助相关结算业务的办理，

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工作内容 1、百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才； 2、销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展 任职条件 1.毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管

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工作内容 1、百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才； 2、销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展 任职条件 1.毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管

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【工作职责】 1.轮岗培养：根据培养计划，在核心部门进行轮岗，全面了解业务逻辑，拓宽业务视角，提升综合能力。 2.业务实战：深入一线负责具体工作，完成常规性岗位任务，达成轮岗期间各项关键绩效指标。 3.项目历练：参与公司重点项目，通过挑战性任务实战，快速积累经验、精进能力。 4.培养目标：通过系统化培养，1-2年成为专

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过一线销售实践、渠道执行、专业模块轮岗等途径，3-5年培养成为销售区域主管，5-8年培养成为销售领域专业管理人员。 岗位职责： 1、执行公司渠道销售政策，完成终端销售与推广任务； 2、负责门店拜访、产品陈列、促销活动落地执行； 3、维护经销商及终端客户关系，协助解决

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过终端销售实践、渠道管理历练、区域轮岗、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为销售区域经理，5-8年培养成为销售领域核心管理人员。 岗位职责： 1、参与系统化业务培训，掌握行业、产品及渠道销售核心技能； 2、协助完成市场调研、竞品分析、终端拜访及促销活动执行；

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岗位职责 岗位描述： 通过统一的入职集训、基层锻炼、导师辅导、线上/线下培训、星训培养等方式，快速成长为区域市场的一线销售管理者或销售职能管理专业人才。 岗位职责: 1、 终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息； 2、 通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据；

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你将从事哪些领域？ 加入西门子数字化工业集团，你将深入工业数字化与智能制造领域，参与离散制造、流程工业、如，新能源、电子、汽车、食品饮料等行业的数字化转型实践。从工业自动化，智能化到工业软件，从数字孪生到工业AI，你将理解先进技术如何帮助工业客户提升生产效率、优化运营并实现可持续发展。在这里，你不仅能够学习前沿技术，

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岗位职责 专业方向涉及岗位职责包括但不仅限于以下内容： 1. 参与电力中长期交易、现货交易、辅助服务市场等交易申报与执行工作，协助开展交易方案编制、量价测算和收益分析； 2. 参与电力市场政策、交易规则和供需形势研究，跟踪分析电价走势，为经营决策提供数据支撑； 3. 参与负荷预测、报价策略优化及交易风险管控等专项工作，

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工作职责 1、通过深入参与经销商业务管理与各类新兴渠道业务拓展历练，深度熟悉销售全链路运营流程与渠道管理标准，同步接触大客户开发与城市销售操盘实战，系统掌握客户管理与渠道拓展核心技能。 2、依托岗位提供的全维度销售管理素质赋能资源，逐步夯实销售管理基础能力，构建“渠道拓展+团队管理”的双重能力储备。 3、随着实战经

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425分以上）； 3、专业不限； 4、有学生会、社团组织管

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级

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工作地点： 河南省-郑州市-新郑市 工作职责： 1. 负责河南食品区域市场渠道的开发与维护，拓展白条、分割品、精切产品等核心产品的销售渠道；2. 分解并执行年度/季度销售目标，完成销售目标；3. 统筹辖区内商超、农贸、加工厂等渠道的客户管理，维护重点客户关系；4. 收集市场竞品信息与行业动态，定期输出市场分析报告

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岗位职责 团队介绍：抖音生活服务依托抖音POI （Point of Interest）、短视频、直播、搜索等，以“激发线下生意，丰富美好生活”为使命，致力于成为最值得信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。截至2025年底，抖音生活服务业务已覆盖400+城市，超过1

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