岗位描述
岗位职责:
一、经营分析及提升:
1、针对门店各项营业数据做分析,针对背后问题做提升改善,协助门店提升业绩、利润、客单等营业指标;
2、协助门店进行产品数据分析,及时调整陈列、动销、配比等问题;
3、基于公司或者部门下达任务,制定本辖区推动计划和策略,协助门店快速执行。
二、出差帮扶及培训:
1、对于辖区内门店及店员进行产品、销售、管理等培训,使用门店及店员日常工作得到技能提升;
2、积极推动推广线下增量活动或者公域平台,获取自然流量帮助门店业绩提升
3、带领门店及店员定期复盘工作,对于门店各项任务执行进度进行追踪,过程中发现问题进行调整及监督。
三、日常管理及监督:
1、定期组织辖区门店会议,针对重点工作进行部署和安排,追踪工作进度,实现门店过程管理;
2、对于门店人员、薪资、激励等管理指标进行修正和指导;
3、对于公司考核政策、规则制度要及时传递和培训,确保所有门店并要求执行掌握。
四、产品规划及调整
1、基于数据分析及出差巡店,掌握消费者对产品的偏好趋势,能持续向公司反馈市场需求,并通过业务分析推动更具竞争力、更匹配区域特点的产品落地;
2、通过门店产品调整、搭配,提升视觉形象及消费体验,营造良好购物环境。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、性格开朗,善于沟通且抗压能力强;
3、接受高频次的出差以及区域调动。