东莞销售管理校招岗位

招聘类型：校招 工作地点：东莞 学历要求：未注明 截止日期：招满即止 说明：工作地：前期东莞为主，后期可外派；六大基地包括深圳、东莞松山湖、东莞茶山、东莞企石、越南、重庆 投递方式：网申 http://hr.linoya.cloud:8098//talentEmployerBrand/openInfo?id=20954

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 "1.销售策略与目标管理：分析销售数据（如成交率、客户转化率），定位问题并优化销售流程，提升业绩；跟进大区订单状态，协调对应资源，确保车辆准时交付； 2.数据管理与决策支持：协助店长/区域经理制定区域业务规划，支持总部策略优化； 3.门店运营与政策落实：落实公司营销策略及管理政策，掌握制定区域/门店差异化执行

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岗位职责 我们期待这样的你： 1. 热爱挑战，渴望在实战中历练销售管理能力，勇于承接市场管理与销售目标挑战 2.乐于探索，愿意开拓新兴市场、实践创新玩法，能接受跨区域统筹管理的历练 3.渴望成长，胸怀职业抱负不甘平庸，追求清晰快速的职业成长路径 如果你符合以上描述，欢迎加入OPPO，开启你的销售管理成长之路！ 加入我

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岗位职责 考虑岗位性质及履职要求，本岗位目前仅面向非中国大陆籍候选人开放. Due to the nature of this role, this position is currently only open to non-Chinese Mainland candidates. 1. Offline chan

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