长春其他职能职位校招岗位

岗位职责 1、负责发票、随货同行单、回执、验收单等业务票据的接收查验、整理扫描与归档； 2、登记票据台账，跟踪票据流转及回收时效，开展票据信息初审，发现单据异常及时反馈整改； 3、对接财务移交合规票据，配合应收对账、回款及销项资料归集； 4、完成票据分类装订、电子档案上传，妥善保管纸质与电子资料并严守保密要求； 5、统

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工作内容 战略规划工作 任职条件 1.国家统招2026/2027届硕士研究生； 2.按规定学制如期取得毕业证和学位证书，且英语通过国家六级； 3.学习成绩优异，获得过校级及以上奖学金； 4.专业基础扎实，科研成果丰硕或实习经历丰富； 5.具备下述条件之一： ①中共党员 (含预备党员)； ②校级“优秀学生干部”、“三好

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工作内容 1. 深度理解公司整体战略， 协同各流程域及相关部门制定承接战略的改革及变革规划，识别并孵化关键变革项目及改革举措，统筹协调跨部门重大变革议题的推进及改革举措落地 2. 基于变革项目进行全生命周期管理，全力推动项目落地实施，并建立可持续的运营机制，确保变革举措有效落地、持续优化并达成预期目标。聚焦重点变革项目

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工作内容 1.负责信访组织管理 2.负责维稳组织管理 3.负责信访体系建设 4.负责信访基层治理 5.完成领导交办其他工作 任职条件 1.专业：人文社科类优先 2.其他： ①中共党员； ②拥有突出的逻辑思维能力、综合研判能力以及语言文字表达能力、综合写作能力； ③能够熟练使用各类办公软件； ④有较强责任心和奉献精神，

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工作内容 1.负责信访组织管理 2.负责维稳组织管理 3.负责信访体系建设 4.负责信访基层治理 5.完成领导交办其他工作 任职条件 1.专业：人文社科类优先 2.其他： ①中共党员； ②拥有突出的逻辑思维能力、综合研判能力以及语言文字表达能力、综合写作能力； ③能够熟练使用各类办公软件； ④有较强责任心和奉献精神，

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工作内容 1.负责管理集团公司风险、内控建设工作，建立健全集团公司内控体系； 2.负责制定并更新对各业务领域的管控要求，对管理制度嵌入管控要求情况进行审核和指导； 3.负责组织全面查找各业务领域管控制度和流程内控缺陷，研究制定改进措施，协同推动制度完善工作； 4.负责统筹内控体系信息化规划，组织实施内控措施的信息化嵌入

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工作内容 1.按照机关党委党建工作业务阶段目标，制定各项工作具体措施并持续推进；推进机关党委全面从严治党主体责任清单具体工作开展，月度对任务完成情况进行点检，对相关备证材料进行整理归档； 2.协助做好机关党委班子建设工作，执行党代会工作方案、民主生活会工作方案，点检“一岗双责”重点任务，保证班子建设相关工作合规、高效；

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工作内容 1.按照机关党委党建工作业务阶段目标，制定各项工作具体措施并持续推进；推进机关党委全面从严治党主体责任清单具体工作开展，月度对任务完成情况进行点检，对相关备证材料进行整理归档； 2.协助做好机关党委班子建设工作，执行党代会工作方案、民主生活会工作方案，点检“一岗双责”重点任务，保证班子建设相关工作合规、高效；

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工作内容 1.负责公司合同管理体系建设，包括建立健全合同流程、健全子公司合同穿透式监管体系，推进公司合同信息化数字化转型建设，平台构建、实现对整体合同管理的把控； 2.负责公司合同章管理、生效合同的审核加盖； 3.负责开展合同管理监督检查，进行流程问题督导及优化； 4.负责开展签约授权管理、公司营业执照和商标许可管理。

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工作内容 1.负责公司合同管理体系建设，包括建立健全合同流程、健全子公司合同穿透式监管体系，推进公司合同信息化数字化转型建设，平台构建、实现对整体合同管理的把控； 2.负责公司合同章管理、生效合同的审核加盖； 3.负责开展合同管理监督检查，进行流程问题督导及优化； 4.负责开展签约授权管理、公司营业执照和商标许可管理。

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工作内容 1.参与公司流程管理体系建设，协助梳理、设计、优化核心业务流程，绘制流程图并编制流程说明文件； 2.参与公司制度体系管理，负责制度的立项、审核、发布、宣贯、执行检查及定期评估； 3.参与企业运营监控与风险预警，识别流程瓶颈与管理漏洞，推动跨部门协同解决； 4.参与组织架构、权责体系及授权管理优化，协助梳理部门

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工作内容 1.参与公司流程管理体系建设，协助梳理、设计、优化核心业务流程，绘制流程图并编制流程说明文件； 2.参与公司制度体系管理，负责制度的立项、审核、发布、宣贯、执行检查及定期评估； 3.参与企业运营监控与风险预警，识别流程瓶颈与管理漏洞，推动跨部门协同解决； 4.参与组织架构、权责体系及授权管理优化，协助梳理部门

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岗位职责 1.政策研究与制度建设：学习并参与各部门管理制度、业务流程、工作规范的梳理与优化，协助起草、修订相关管理办法和实施细则。 2.数据分析与报告撰写：收集、整理、分析各业务板块的运营数据、财务数据或工作报表，编制分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3.跨部门协调与督办：协助跟进公司级重点任务、会议决议事项的落实

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岗位职责 1.负责公司发展规划及专项战略方案的研究编制工作； 2.负责全面深化改革等综合改革以及相关专项改革方案策划编制工作； 3.负责公司战略管理、管控与治理等体系建设工作； 4.负责公司规章制度与流程的体系建设、标准化管理等； 5.负责公司组织管理、机构管理及相关制度建设； 6.负责公司工商事务管理及相关制度建设；

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