三亚其他职位类别校招岗位

岗位定位：作为公司职能线条的战略支撑力量，直接服务于各职能部门（人力行政、财务、运营、法务、拓展等），旨在培养具备全局视野、专业深度与系统思维的职能专家。岗位职责：1. 制度建设： 协助部门经理参与公司级管理制度、业务流程、作业标准的制定与修订工作，推动职能管理的规范化、标准化。2. 模块深耕： 深入某一专业领域（如招

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工作内容 经办岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 财务类： 1. 在会计核算、资金管理、税务申报、财务分析、预算管理等模块轮岗； 2. 参与成本管控、预算执行跟踪等经营分析工作； 3. 完成上级交办的其他财务相关事务。 法务类： 1、参与处理公司各类诉讼和执行案件，会同业务部门和单位处理公司各类未诉纠纷，努力化解问题，维护公司利益。 2、针对催款类案件组织

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工作内容 财务类： 1. 在会计核算、资金管理、税务申报、财务分析、预算管理等模块轮岗； 2. 参与成本管控、预算执行跟踪等经营分析工作； 3. 完成上级交办的其他财务相关事务。 法务类： 1、参与处理公司各类诉讼和执行案件，会同业务部门和单位处理公司各类未诉纠纷，努力化解问题，维护公司利益。 2、针对催款类案件组织

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