合肥销售校招岗位

岗位职责 1.负责相应业务的销售拓展工作，定期拜访客户，维护客情关系，提升客户活跃度； 2.对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需

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工作概要： 建立和维护与客户良好的合作关系。 处理客户的一般商务问题。 实施新项目的报价策略，参与一般商务谈判。 主要任务和职责： 1. 负责实施新项目的报价策略。 2. 建立并维护与现有客户良好的合作关系，获取来自客户的各种信息反馈，组织有效资源应对。 3. 催讨产品售后应收帐款，完成应收资金的回笼。

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岗位职责 1. 协助营销负责人开展所辖区域环卫运营服务。环卫装备产品的市场推广。渠道挖掘与潜在客户开发。深耕环卫行业政企市场。 2. 协助对接区域政府部门。市政单位。城投平台。环卫运营企业等政企客户。做好客户接待。需求调研与日常关系维护。协助搭建稳定的政企沟通渠道。 3. 开展区域市场调研。精准收集环卫一体化项目招标信

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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岗位职责&任职要求: 1、负责维护区域现有合作伙伴，开发新的商用项目合作伙伴，并为合作伙伴及业主方提供净水设备解决方案; 2、负责完成本区域的销售任务及回款计划: 3、负责开发潜力客户、拓展业务渠道，确保完成商用合作伙伴的开发任务目标: 4、组织区域内经销商参与项目方案输出、投标、合同谈判、合同签订、交付等

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岗位职责 1.与二级商及连锁客户建立合作，通过分销渠道触达渠道内大中小连锁、单体药店、诊所等； 2.承接分销经理下达的销售指标； 3.做好所负责二级商及连锁客户活动跟进，协助客户共同达成销售任务，做好区域价格维护； 4.做好客户、城市推广团队的沟通协调工作； 5.做好对应的价格维护与费用合规管理工作。 岗位要

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岗位职责 1.承接区域门店的销售指标； 2.负责区域内门店客情关系维护、价格维护和日常数据收集； 3.负责产品理货/陈列、贴柜培训、巡店促销； 4.做好竞品信息收集，门店需求反馈处理工作； 5.负责连锁各项促销活动在辖区内门店的执行工作。 岗位要求 1.2025届、2026届及2027届毕业生，本科及以上学历

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专业要求：不限 岗位职责 1.参与日常销售、市场及客户管理工作，完成销售任务，维护与开拓经销客户及超市卖场，确保销售目标达成；负责客户沟通与客情维护；协助上级完成项目任务； 2.负责卖场终端陈列规范、新品进场跟踪与卖场协调；配合市场人员执行促销活动并总结完成情况； 3.按培养方案接受轮岗培训与跨部门学习，期满后

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专业要求：不限 岗位职责 1.负责范围内面粉的渠道开发及客户体系管理，制定销售计划、方案；提升产品市场表现，进行市场品牌推广，达成业绩目标； 2.进行市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；定期走访市场，监督政策、活动落地执行情况； 3.负责收集、整理客户需求，熟悉竞争对手等市场信息，并进行综合分析，为决策制定提

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专业要求：不限 岗位职责 1.落实公司的销售政策，制定所负责客户月度促销方案以达成销售目标； 2.按照公司规划制定并执行产品推广活动； 3.与客户的各相关部门和人员建立长期稳定的关系，并维护公司形象；定期与客户举行业务合作回顾会议，共同寻找提升销售业绩的途径； 4.根据业务需要，定期与直属经理共同进行客户拜访

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岗位职责 固定薪酬+管培生奖金，项目旨在培养项目负责人，管培生培训周期为毕业正式入职24个月（2年），涉及项目轮岗、行业调研、信息化、大客户历练等专项经历 【工作职责】 1. 负责指定区域或行业的客户开发与关系维护，独立完成销售指标，沉淀行业解决方案。 2. 理解公司战略，将其转化为具体的市场作战计划并高效执行。 3

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营

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岗位职责 1、 按公司既定的营销策略，完成销售目标； 2、 根据各渠道特性及公司需要，及时更新线路客户资料，积极开发新客户，完善渠道网点； 3、 定期拜访客户，维护良好客情，宣导公司的各项政策； 4、 按公司要求做好产品陈列及品牌形象维护，及时盘点网点库存，做好货龄管理，针对缺货、质量缺陷、临期产品进行跟踪解决； 5、

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岗位职责 【详细职责】 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 【发展空间】 成为销售管培生，

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工作职责 1. 根据公司营销计划与营销策略，进行电量市场用户开发工作。 2. 负责零售市场用户的签约及日常维护工作，处理用户咨询和异议，提升客户满意度。 3. 参与工商业用户的零售合同投标工作，编制投标文件并跟进流程； 4. 密切关注国家及地方电力市场政策，了解市场动态，及时调整营销策略。 5. 增值业务推进，

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工作内容 1.负责风、光资源的开发和项目的转化，实施区域内项目开发谈判、资源获取。 2.组织开展区域内项目前期工作及支持性文件办理，组织编制区域内项目投资审查资料，申请项目投资审查。 3.进行客户关系的维护，建立并维护与区域内各级政府、电网公司和其他主管部门的密切联系。 任职条件 1.硕士及以上，经济类、管理类、

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工作内容 1. 根据公司营销计划与营销策略，进行电量市场用户开发工作。 2. 负责零售市场用户的签约及日常维护工作，处理用户咨询和异议，提升客户满意度。 3. 参与工商业用户的零售合同投标工作，编制投标文件并跟进流程； 4. 密切关注国家及地方电力市场政策，了解市场动态，及时调整营销策略。 5. 增值业务推进，包括推广

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岗位职责 1、协助新客户的开发和导入； 2、维护客户关系，提高客户的满意度，完成营业额目标； 3、作为与客户的沟通窗口，接收并传递客户的所有信息，正确反馈及处理好客户的信息； 4、主导新项目的打样，开发，报价等； 5、了解客户的发展动向,尽全力满足客户的需求。 岗位要求 1、性格乐观开朗，积极主动； 2、反应敏捷，条

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工作职责 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、教育背景：本科及以上学历，2027届毕业生，具备CET4证书； 2、专业不限，市场营销、国际经济

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工作职责 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、教育背景：本科及以上学历，2027届毕业生，具备CET4证书； 2、专业不限，市场营销、国际经济

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【工作职责】 1.轮岗培养：根据培养计划，在核心部门进行轮岗，全面了解业务逻辑，拓宽业务视角，提升综合能力。 2.业务实战：深入一线负责具体工作，完成常规性岗位任务，达成轮岗期间各项关键绩效指标。 3.项目历练：参与公司重点项目，通过挑战性任务实战，快速积累经验、精进能力。 4.培养目标：通过系统化培养，1-2年成为专

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岗位职责 1.业绩达成：负责依据大区、省区下达的年度/月度指标，拟定本片区销售计划、市场操作方案，合理分解、细化销售任务，达成销售目标。 2.客户管理：负责对本片区市场经销商管理服务工作，提高经销商经营管理水平。 3.终端管理：负责对本片区终端门店定期拜访以及分销、陈列、价格体系、促销等进行日常管理. 4.市场秩序：负

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工作职责 1、参与系统化业务培训，掌握行业、产品及渠道销售核心技能； 2、协助完成市场调研、竞品分析、终端拜访及促销活动执行； 3、配合销售团队维护经销商与终端客户关系，收集并反馈市场信息； 4、按计划完成阶段性销售目标与工作汇报； 5、接受跨区域轮岗培养，逐步成长为区域销售管理专业人才； 6、积极参加集团及

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岗位职责 专业方向涉及岗位职责包括但不仅限于以下内容： 1. 参与电力中长期交易、现货交易、辅助服务市场等交易申报与执行工作，协助开展交易方案编制、量价测算和收益分析； 2. 参与电力市场政策、交易规则和供需形势研究，跟踪分析电价走势，为经营决策提供数据支撑； 3. 参与负荷预测、报价策略优化及交易风险管控等专项工作，

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工作职责 通过深入参与业务运营、新兴渠道模式探索及业务拓展等工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘销售销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425分以上）； 3、专业不限； 4、有学生会、社团组织管理工

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岗位职责 1、业务理解：熟悉公司业务体系并挖掘项目价值，参与市场推广方案的策划及执行； 2、策划支持：持续跟踪行业与市场政策变化，进行数据收集、整理与分析，形成可行性销售策略建议； 3、业绩达成：协调内外部合作关系，利用内外部资源，完成营销业绩指标； 4、团队协同：辅助管理营销人员，协助对团队工作进行协调追踪； 5、A

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岗位职责 1、业务理解：熟悉公司业务体系并挖掘项目价值，参与市场推广方案的策划及执行； 2、策划支持：持续跟踪行业与市场政策变化，进行数据收集、整理与分析，形成可行性销售策略建议； 3、业绩达成：协调内外部合作关系，利用内外部资源，完成营销业绩指标； 4、团队协同：辅助管理营销人员，协助对团队工作进行协调追踪； 5、A

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岗位职责 1、业务理解：熟悉公司业务体系并挖掘项目价值，参与市场推广方案的策划及执行； 2、策划支持：持续跟踪行业与市场政策变化，进行数据收集、整理与分析，形成可行性销售策略建议； 3、业绩达成：协调内外部合作关系，利用内外部资源，完成营销业绩指标； 4、团队协同：辅助管理营销人员，协助对团队工作进行协调追踪； 5、A

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425分以上）； 3、专业不限； 4、有学生会、社团组织管

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级

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