济南物业管理校招岗位

工作内容 1. 进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等； 2. 负责项目经营性业务宣传、执行； 3. 负责小区入户、装修手续办理； 4. 每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改； 5. 建立、整理、完善、归类业主档案、资料； 岗位职责 6. 负责所

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、协助参与客户服务管理工作； 2、协助参与客户服务满意度提升等专项工作并出具数据分析与报告； 3、协助开展对区域客户服务工作的信息收集与汇总，指导与监督。 任职要求： 1、2027年硕士应届毕业生，专业不限；物业管理、房地产开发与管理、酒店管理以及其他工程类、管理类专业优先； 2、具备出色的沟

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、协助参与运营管理、品质管理工作； 2、协助参与运营流程优化、品质管理标准落地等专项工作并出具数据分析与报告； 3、协助开展对区域运营工作的信息收集与汇总，指导与监督。 任职要求： 1、2027年硕士应届毕业生，专业不限；物业管理、房地产开发与管理、酒店管理以及其他工程类、管理类专业优先； 2

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、负责开展现场客户关系维护、满意度提升 / 收费、品质管理等工作； 2、为业主提供优质服务，协助策划并组织开展各类社区文化活动； 3、在实战中锻炼团队管理、经营思维和问题解决能力，逐步承担项目整体统筹与管理职责。 任职要求： 1、2027年应届毕业生，专业不限，物业管理、房地产开发与管理、酒店管

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工作内容 工作职责： 【项目定位】先锋生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过系统化轮岗锻炼和持续性成长跟踪，培育一批专业素质扎实、经营思维突出、综合能力全面的优质项目管理人才。 【培养机制】“先锋生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度培训”相结合的方

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岗位职责 1、高效处理业主投诉、报修及咨询，确保闭环管理； 2、协调工程、安保等部门解决客户问题，提升服务响应速度。 3、负责物业费、水电费等费用催缴，完成收缴指标； 4、策划并执行社区文化活动，提升业主满意度。 岗位要求 1、本科及以上学历，管理学、工程等相关专业； 2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好

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岗位职责 1、设备运维与维修管理 2、技术管理与标准化建设 3、成本与能源管理 4、合规与风险控制 岗位要求 1、本科及以上学历，工程管理、机电工程、暖通空调、给排水、电气自动化、建筑智能化等相关专业； 2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态； 4、性格

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岗位职责： 1. 轮岗学习物业各核心条线（客服、工程、秩序、环境），熟悉项目全流程业务运作模式，掌握物业服务基础业务知识。 2. 协助开展现场日常运营工作，参与业主诉求处理、品质检查、台账整理、活动落地等实操工作，积累一线项目实战经验。 3. 跟进项目重点工作任务，收集业务问题，参与数据统计、复盘分析，输出工作小结，提

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岗位职责： 1.参与商业项目物业管理，作为物业管理储备人员进行培养； 2.结合相关法律法规以及公司规定，落实总部标准在工程管理方面的要求； 3.负责商业项目各项机电设备、智能设备进行管理，包括巡检、维保、安装、维修等； 4.开展商业项目内报事报修事项进的跟进与解决。 任职要求： 1.学历及专业：应届毕业生，

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岗位职责： （1）负责商场消防、强弱电、电梯、空调等设备设施的日常运行、维保及故障处理，物业品质管控，涵盖保洁、绿化、设施维护，保障服务达标与资产保值； （2）负责工程信息化系统运行及监控，工程、物业预算、工作计划与成本控制； （3）负责管理外包维保、保洁、绿化等合作方，监督服务质量并进行考核，确保服务达标；

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