成都物业管理校招岗位

岗位职责 岗位职责​​ ​​一、培养期（前6个月）​​ 1、根据公司轮岗计划，深入学习和掌握医院物业各业务条线（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的操作流程、标准规范及服务要求； 2、参与项目管理全流程，包括前期筹备、日常运营、质量控制、成本核算及客户沟通，协助带教导师完成阶段性任务； 3、通过理论培训、实操演练

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岗位职责 1.参与物业服务项目日常管理； 2.配合开展项目人员排班、考勤、绩效考核、岗位调配及业务培训； 3.编制项目各类应急预案，配合突发事件的现场处置。 任职要求 学历及学位：本科学历，学士学位 专业要求：工商管理类、公共管理类专业。 政治面貌：不限 岗位其他要求：持有物业管理相关证书优先。 薪资 6-8万元/

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岗位定位：作为未来项目经理的“预备役”，全面负责物业项目现场运营管理、客户关系维护及团队统筹工作，旨在培养懂业务、善管理、能经营的项目负责人。岗位职责：1. 客户关系维护： 深入一线，负责处理业主/客户的报修、投诉与建议；组织策划社区文化活动，提升客户满意度与粘性。2. 运营品质管控： 协助项目经理进行日常巡检，监督外

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岗位定位：作为未来项目经理的“预备役”，全面负责物业项目现场运营管理、客户关系维护及团队统筹工作，旨在培养懂业务、善管理、能经营的项目负责人。岗位职责：1. 客户关系维护： 深入一线，负责处理业主/客户的报修、投诉与建议；组织策划社区文化活动，提升客户满意度与粘性。2. 运营品质管控： 协助项目经理进行日常巡检，监督外

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岗位定位：作为公司工程技术条线的储备核心，旨在培养精通机电专业技术、兼具团队管理与跨部门协作能力的复合型工程专家，为公司工程管理与设施运维领域输送骨干力量。岗位职责：1. 设备设施运维管理：负责对项目内的供配电、给排水、暖通空调、消防、电梯等核心系统进行日常巡检、维护保养及故障处理。2. 节能降耗与技术改造：收集分析项

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岗位定位：作为公司工程技术条线的储备核心，旨在培养精通机电专业技术、兼具团队管理与跨部门协作能力的复合型工程专家，为公司工程管理与设施运维领域输送骨干力量。岗位职责：1. 设备设施运维管理：负责对项目内的供配电、给排水、暖通空调、消防、电梯等核心系统进行日常巡检、维护保养及故障处理。2. 节能降耗与技术改造：收集分析项

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岗位职责 1、按照标准化流程执行居民入住退住的办理、物品代购/代取、出行协助、活动咨询与报名、房间维护维修协调、保洁服务协调、餐饮服务协调、访客接待协调； 2、向居民提供关于社区的各项规章制度、服务流程、设施使用、活动安排、周边信息（交通、购物、景点） 等的准确咨询，解答居民在日常生活中遇到的基础疑问，不能解答的问题及

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公司简介 成都润锦城物业服务有限公司由成都蓉城城市管理服务有限公司和成都兴城人居地产投资集团股份有限公司共同注资组建。公司业态涵盖办公楼、住宅、商业、公园等，服务区域遍布成都市主城区、双流、新都、青白江、都江堰、郫都、雅安等。公司现为成都市物业管理协会理事单位，并先后获得“蓉城先锋·暖心物管示范企业”、“AA级成都市

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岗位职责： 1、协助参与客户服务管理工作； 2、协助参与客户服务满意度提升等专项工作并出具数据分析与报告； 3、协助开展对区域客户服务工作的信息收集与汇总，指导与监督。 任职要求： 1、2027年硕士应届毕业生，专业不限；物业管理、房地产开发与管理、酒店管理以及其他工程类、管理类专业优先； 2、具备出色的沟

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岗位职责： 1、协助参与运营管理、品质管理工作； 2、协助参与运营流程优化、品质管理标准落地等专项工作并出具数据分析与报告； 3、协助开展对区域运营工作的信息收集与汇总，指导与监督。 任职要求： 1、2027年硕士应届毕业生，专业不限；物业管理、房地产开发与管理、酒店管理以及其他工程类、管理类专业优先； 2

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岗位职责： 1、负责开展现场客户关系维护、满意度提升 / 收费、品质管理等工作； 2、为业主提供优质服务，协助策划并组织开展各类社区文化活动； 3、在实战中锻炼团队管理、经营思维和问题解决能力，逐步承担项目整体统筹与管理职责。 任职要求： 1、2027年应届毕业生，专业不限，物业管理、房地产开发与管理、酒店管

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工作内容 工作职责： 【项目定位】向阳生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过定制化的职业发展路径和多层次的岗位实践，储备和培养一批具备高端视野、素质过硬、发展潜力良好的业务专家和综合性管理人才。 【培养机制】“向阳生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度

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工作内容 工作职责： 【项目定位】向阳生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过定制化的职业发展路径和多层次的岗位实践，储备和培养一批具备高端视野、素质过硬、发展潜力良好的业务专家和综合性管理人才。 【培养机制】“向阳生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度

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工作内容 工作职责： 【项目定位】先锋生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过系统化轮岗锻炼和持续性成长跟踪，培育一批专业素质扎实、经营思维突出、综合能力全面的优质项目管理人才。 【培养机制】“先锋生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度培训”相结合的方

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岗位职责 1.负责园区委托服务单位的日常运营监督与统筹协调，保障园区设施、安保、保洁绿化、餐饮、住宿等各项服务工作规范有序开展； 2.开展园区服务现场巡查与质量管控，督促服务问题整改闭环； 3.协助开展服务单位物料设备验收、工程维修项目核验及质量评估工作； 4.监督检查服务单位人员配置、岗位资质及培训落地情况；

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岗位职责 1. 负责门店房态管理及预订系统维护，高效办理客户入住、换房、退房、续租等全流程租务手续； 2. 依照服务标准SOP开展对客服务，负责客户咨询解答与投诉处理，维护良好的客户关系； 3. 负责门店环境品质巡检、安全巡查及报事报修跟进，主动协调内外部资源保障门店产品与服务质量； 4. 配合强销期销售策略拓展客户，

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岗位职责 1、处理业主投诉、报修，做好记录并回应、反馈、并跟进处理结果； 2、物业管理费、水电费等相关费用的催缴及收取； 3、负责所在区域客户服务工作，提高客户满意度、提升物业费收缴率； 4、协助部门负责恩完成社区文化活动； 5、完成领导交代的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商

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工作内容 1、办公场地的相关室内外园林绿化保养、场地清洁、石材、地毯等养护，确保保洁团队的工作品质 2、协助和推动物业环境保护方案，监测环境指标，协调环境改善工作 3、处理环境相关问题，包括废物处理、水质控制、噪音管理等，提升物业环境质量 任职条件 1、2027届本科毕业生，本科及以上学历，专业不限，物业管理、酒店管

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岗位职责： 1、负责工程部门工作开展，作为工程管理人员进行培养； 2、参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习，熟练掌握各基础岗位工作流程； 3、参与项目各项机电设备、智能设备进行管理，包括巡检、维保、安装、维修等； 4、负责或参与项目施工、安装等专业图纸修改与审核。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、知识与技

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岗位职责： 1. 日常对客服务与接待工作，以及处理客户报单、投诉等问题，提高服务满意度； 2.项目内客户类活动组织策划与实施落地，维系项目与客户对接与沟通； 3.完善客户画像、了解客户需求，推进客户服务标准化落地。 任职要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业以及人力

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岗位职责： 1.参与商业项目物业管理，作为物业管理储备人员进行培养； 2.结合相关法律法规以及公司规定，落实总部标准在工程管理方面的要求； 3.负责商业项目各项机电设备、智能设备进行管理，包括巡检、维保、安装、维修等； 4.开展商业项目内报事报修事项进的跟进与解决。 任职要求： 1.学历及专业：应届毕业生，

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【岗位职责】 1.综合维修：负责公共设施、水电、门窗、楼道等日常巡检与维修，及时处理业主报修，快速上门，做好维修记录； 2.设备管理：根据公司要求，协助编制项目设备类维保计划及维护；协助参与弱电、智能化、消防、节能体系化建设。 【任职要求】 本科及以上， 专业不限，土木工程、工程造价、机电专业、建筑电气与智能化

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