武汉其他职能职位校招岗位

岗位职责 1、参与战略发展部项目管理制度和政策管理流程的搭建与落地，负责项目台账、资料归档、进度记录等基础模块，推动集团项目与政策管理规范化。 2、承担政策信息收集、整理和初步匹配分析，参与申报材料准备、节点跟踪和复盘总结，形成政策机会清单和行动建议。 3、参与集团层面项目及政策导向项目的立项、申报、执行跟踪、验收和复

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专业要求：食品科学与工程类专业 岗位职责 1.负责公司的科研发展规划，完善科研项目管理等制度； 2.负责国家、省部级等科研项目的全流程管理，包括立项申报、经费统筹、过程监督及结题验收工作； 3.参与产学研用协同创新，对接高校及企业需求，推动科技创新成果转化； 4.完成各级重点实验室、工程中心等创新平台的申报运

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岗位职责 1.负责公司党组织建设，做好党员发展、教育、管理及党费收缴、组织关系接转等工作。 2.负责组织安排公司党委（党支部）各类会议、主题党日活动、组织生活会及民主评议党员等工作。 3.协助公司意识形态工作、政治理论学习及形势任务教育，做好党建信息宣传。 4.协助公司党风廉政建设相关工作，配合做好纪检相关工作。

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岗位职责 1.协助公司年度经营计划、经营目标的编制、分解与下达，协助经营业绩考核等相关工作，跟踪督促各项经营指标完成情况。 2.协助公司经营分析工作，定期编制经营分析报告，对关键指标进行监控与预警。 3.负责公司经营管理相关制度及流程的制定、修订与完善等。 4.协助做好合同管理，包括合同审核、登记、归档及履约跟踪

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岗位职责 1. 三会事务支持，包括协助筹备、组织公司股东会、董事会，复核、校对会议文件，部分股东签字页跟踪回收及签署文件整理、归档等； 2. 股东关系维护支持，包括日常信息披露、常规资料及需求响应、对接； 3. 股东、董监高及三会相关信息、资料整理、更新及管理，支持内外部对相关决议、资料、信息的使用需求； 4.

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岗位职责 1.负责日常对各区域公司的沟通协作和上传下达工作，及时掌握各区域公司的工作动态 2.协助各区域公司与集团各职能部门及相关领导的联络、沟通、协调，预审有关需要报批文件材料，衔接好公司各职能部门有关业务工作 3.按时汇总各区域公司有关报表、报告等文件材料，审核上报材料的规范性和准确性。 4.深入了解各区域公司业务

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岗位职责 承担保密管理相关工作。 岗位要求 1.硕士研究生及以上学历，保密管理、保密技术、信息安全（保密方向）、保密科学与技术、管理科学与工程（保密管理方向）、密码学等保密相关专业，CET-6（425分及以上）； 2.具备扎实的相关领域基础知识，学习能力强，能快速适应工作需要； 3.具备较强的组织协调能力、良好的沟通

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岗位职责 承担监督执纪问责、党风廉政建设、党委巡察相关工作。 岗位要求 1.硕士研究生学历，审计、财务、法学、纪检监察等相关专业，CET-6（425分及以上）； 2.具有较强的组织协调能力、书面与口头表达能力以及良好的沟通交流能力； 3.相关专业领域基础知识扎实，学习能力强，性格开朗，具有良好团队精神； 4.中共党员

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岗位职责 1.参与集团战略规划研究，支持战略规划的落地实施与跟踪评估。 2.参与集团级重大战略课题的研究工作，为集团高层决策提供研究支持。 3.协助跟进集团综合性改革及出资企业重点领域改革试点项目。 4.参与集团资源统筹、配置、优化，以及出资企业战略管控。 岗位要求 1.博士研究生学历，计算机、电子信息、化工、

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岗位职责 1.基于汽车板块战略管控指标体系，开展常态化监测与评估，识别执行偏差并提出针对性的战略优化建议； 2.分析和解读上级文件及会议精神，拟订重点战略专项规划或落地实施方案，并负责总结上报专项成果； 3.参与搭建战略合作管理体系，设计合作流程与协议模板；对具体合作项目进行跟踪与复盘。 岗位要求 1.博士研究生

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岗位职责 1. 依据国家及集团资产管理相关规定，参与制定完善公司及出资企业资产管理办法与流程，规范资产全生命周期管理。 2. 负责公司各类资产的清查、盘点、登记，建立健全资产台账，确保账实、账账、账卡相符。 3. 配合统筹资产购置、调拨、处置等全流程管理，按规履行审批程序，推动资产保值增值。 4. 跟踪指导出资企

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岗位职责 1.政策及行业分析。重点跟踪研究国家及湖北省北斗产业链、时空数据应用、人工智能、低空经济等前沿领域的政策导向、发展规划与行业动态，聚焦公司核心业务领域开展深度专项研究，提炼核心洞察、研判发展趋势，形成专业分析报告，为公司战略规划制定、调整提供精准且有力的辅助支撑，确保战略规划贴合政策导向与行业发展规律。 2

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岗位职责 1.经营指标管控与考核：统一制定公司各项目年度、季度、月度经营考核指标；按月收集经营数据，完成指标对标、进度跟踪，牵头组织经营考核落地，形成项目考核结果； 2.经营业绩诊断与优化：定期开展项目经营数据分析、业绩诊断，形成月度、季度经营诊断分析报告上报； 3.重点项目跟踪：项目计划、预算管控、经营绩效考核、

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岗位职责 1.重点项目管理：编制项目年度实施计划、项目推进台账，统筹项目立项、实施、投运全周期管理； 2.项目主体管控：收集经营计划、年度经营方案及预算，审核经营举措，统筹协调项目运营所需人力、场地、配套资源调度； 3.项目资源协调：统筹各经营项目人力配置、项目专项预算使用、项目资金投放节奏管控； 4.经营指标管

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岗位职责 岗位职责： 1.落实公司纪检监察工作要求，完善纪检监察工作流程，推进监督执纪工作建设； 2.开展日常监督、专项监督检查等工作； 3.开展信访举报的受理和管理工作; 4.开展问题线索处置、初步核实、立案审查、案件审理等工作，撰写案件分析报告； 5.对党组织、党员领导干部及公司党委管理对象开展问责或提出问责

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岗位职责 1.组织召开公司党委会的相关事项，确保公司党委“把方向、管大局、保落实”的主体责任；负责“三重一大”、党委议事规则、党委会议事清单等核心制度的修订，确保公司党委决策、前置研究事项与公司发展实情相适应； 2.负责公司及下属子公司党组织成立、党委换届选举、巡察整改等专项工作的落实与流程把控，负责公司党组织架构、党

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岗位职责 1.组织召开公司党委会的相关事项，确保公司党委“把方向、管大局、保落实”的主体责任；负责“三重一大”、党委议事规则、党委会议事清单等核心制度的修订，确保公司党委决策、前置研究事项与公司发展实情相适应； 2.负责公司及下属子公司党组织成立、党委换届选举、巡察整改等专项工作的落实与流程把控，负责公司党组织架构、党

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岗位职责 岗位职责： 1.落实公司纪检监察工作要求，完善纪检监察工作流程，推进监督执纪工作建设； 2.开展日常监督、专项监督检查等工作； 3.开展信访举报的受理和管理工作; 4.开展问题线索处置、初步核实、立案审查、案件审理等工作，撰写案件分析报告； 5.对党组织、党员领导干部及公司党委管理对象开展问责或提出问责

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岗位职责 1、主导事业计划及目标责任书制定； 2、主导组织KPI制定及考核； 3、主导重点项目立项、推动、考核激励； 4、经营分析及业绩改善推动； 5、会议机制优化及经营会议组织。 岗位要求 1、硕士应届毕业生； 2、经管类、工业工程类、机械电子类等； 3、熟练使用办公软件； 4、有良好的人际沟通及组织

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岗位职责 1. 监察工作执行：协助制定年度、季度监察计划及实施方案，负责日常监察工作的落地执行，包括但不限于流程合规监察、廉洁风险监察、专项工作监察等，及时反馈监察过程中的问题。 2. 风险排查与防控：配合开展公司各部门、各业务环节的廉洁风险排查，梳理风险点，建立风险台账，协助完善防控措施；定期开展风险复盘，跟踪防控措

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岗位职责 岗位职责：承担国家及公司级科研项目、创新体系、标准化、知识产权、成果管理等管理职责 1、科技工作管理：组织、监督、检查所分管的公司科技管理工作；总结、统计、上报所分管的公司科技活动数据。 2、计划的制定和管理：编制、监督、检查所分管的科技工作计划进展情况 3、创新体系建设：组织、监督、检查公司创新体系建设工作

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岗位职责 1.参与事业部年度经营计划编制与拆解落地，负责事业部内部运营会议组织、会议纪要输出，对会议决议及重点任务进行跟踪督办，推动事项闭环管理。 2.协助处理经营、项目、绩效相关数据整理统计，输出经营简报、项目进度报告。 3.参与制定事业部项目管理、经营运营相关制度、台账与文档归档；完成上级交办的其他经营管理相关

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岗位职责 这是一份跨部门合作的工作，是医疗行业特有的关键的岗位，你需要在公司运营的多个方向（市场、质量、生产、开发和验证）之间沟通协调，与开发、临床和市场团队有着密切的合作。在这里，你能够参与到全球法规和标准的制修订中，与行业资深监管专家和团队探讨如何准确确保产品安全有效，及时获得上市许可。 你将会负责产品和解决方案

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岗位职责 1. 协助开展基层党组织建设、党员教育管理、发展党员及党务台账规范化管理工作； 2. 参与策划组织政治理论学习、主题党日、党建品牌创建及企业文化宣贯活动； 3. 负责工会、共青团等群团组织日常事务，协助开展职工关怀、文体活动及民主管理相关工作； 4. 撰写党建及群团类新闻稿、工作总结、汇报材料等文

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岗位职责 1. 发现、分析、推动改善公司运营问题点，优化运营费用 2. 推动运营、市场、投资、计划等方面总经理指示的项目 3. 参与拟订设备公司战略规划，制定公司人力需求计划、制定公司投资计划 4. 负责公司的全年运营费用预算的制定及执行监督、负责设备公司内控管理 5. 负责公司制度流程的制定、修订、实施 6. 管控公

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岗位职责 1、项目推进跟进：协助负责人跟进部门内部及跨部门项目进度，负责项目资料汇总、节点跟踪、进度同步、问题收集，保障项目按计划有序推进、顺利达成阶段目标。 2、流程与系统优化：协助梳理部门现有工作流程，收集流程痛点与优化建议，配合完成流程标准化、台账体系及内部管理系统的搭建与落地，持续提升部门运营效率。 3、培训体

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职位描述： 1、负责公司经营绩效考核评价体系的建立，对各部门月度绩效评价的数据收集、审核、提报及评价结果通报并组织、督促差异分析与绩效改进； 2、负责公司层级经营管理类会议的策划、组织和实施，及待办事项跟进； 3、负责落实公司经营层的经营决策，并对执行过程进行监督管理； 4、负责公司经营汇报材料的策划、（组织）编制；

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岗位职责 1.负责党委宣传工作，做好宣传素材整理、文稿撰写及编发工作，开展宣传教育活动的策划和组织、推动宣传阵地建设（展板更新、内容上新）； 2.负责党员思想政治工作及教育培训工作； 3.负责党员发展和日常教育管理工作； 4.协助开展好党务专项工作，如主题教育、专项活动、检查督导、党委会议等； 5.协助党委建章立制工作

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岗位职责 1.参与ESG风险矩阵建立，负责ESG风险排查 2.协助GHG盘查、产品碳足迹认证、GHG减排措施等编制及审查 3.调研新能源、ESG、双碳等国内外法规、标准及行业发展动态 4.负责全球ESG管理落地 5.负责响应上下游ESG需求，应对外部ESG审核 岗位要求 熟悉ISO14064/14067/14044体

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岗位职责 1. 参与集团 ESG 战略规划与管理体系搭建落地，对接业务部门拆解 ESG 目标，推进制度流程建设，统筹内部 ESG 工作协同与落地督办。 2. 负责 ESG 治理框架、绩效指标体系建设维护，梳理各业务板块数据口径，推动指标收集核算，支撑 ESG 报告编制与绩效跟踪管理。 3. 调研跟踪新能源、ESG、双碳

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