成都其他职能职位校招岗位

岗位职责 负责公司各类档案的收集、组卷、保管、统计与提供利用，落实档案库房"七防"与涉密载体管理；组织开展重大固定资产投资项目、科研项目档案专项验收与移交；推进档案一体化信息化建设与企业知识管理，为公司研发、生产经营及文化传承提供档案专业支撑。 岗位要求 1. 学历要求：硕士研究生学历。 2. 专业要求：档案学、情报

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岗位职责 一、服务商合规结算 1、执行规划的服务商合作项目； 2、辅导服务商提供合规服务成果资料； 3、审核服务商结算资料； 4、辅导提交服务商结算流程； 5、协助服务商合规对账； 6、配合相关部门查询结算数据； 7、配合财务部完成推广服务商对账及往来函证； 8、督促服务商服务费支付； 二、运营数据提供 1、建立服务费

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岗位职责 一：流向收集、整理 1、负责建立和完善流向管理相关制度； 2、负责收集并更新商业公司流向查询账号并建立台账； 3、负责流向收集、清洗、导入、复核、稽核流向等工作； 4、负责主动发现并提供异常流向； 二、流向核对 1、负责提交可结算流向申请； 2、负责配合核对流向； 3、负责配合结算部核实销售考核数据； 三、合

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工作内容 1、负责按照公司各职能管理业务系统工作要求，开展、协助开展办公管理、党建管理、人力资源、组织人事、法律服务、财务管理等工作。 任职条件 1、2027届硕士及以上研究生相关专业； 2、认同建筑单位企业文化，对基本工作性质、工作内容有了解，有相关实习经历； 3、在校期间素质高，学习能力突出，有较好的沟通协调能力

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岗位职责 1.协助开展经营数据收集、统计、分析，形成经营报表与分析材料。 2.协助推进公司经营计划、目标分解、进度跟踪与复盘总结。 3.协助经营相关会议组织、纪要撰写、事项督办与跟进落实。 4.协助完善管理制度、流程优化、文档整理与体系建设。 5.参与重大项目跟进、跨部门协调、信息汇总与汇报材料撰写。 6.完成上级交办

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工作内容 工作职责： 【项目定位】向阳生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过定制化的职业发展路径和多层次的岗位实践，储备和培养一批具备高端视野、素质过硬、发展潜力良好的业务专家和综合性管理人才。 【培养机制】“向阳生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度

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岗位职责 岗位职责描述： （1）负责党的创新理论宣传教育工作，策划并组织开展理论学习、主题教育、专题培训等，推动党的路线方针政策在本单位落地落实。 （2）负责公司党建宣传阵地的建设和运营，包括公司微信公众号、内部网站、宣传栏、电子屏等宣传载体的内容策划、稿件编辑、发布更新及日常维护。 （3）负责党建工作相关文字材料的撰

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岗位职责 1.负责组织对辖区机构移交托管档案进行检查、验收、管理，并提供档案利用相关服务； 2.负责组织开展档案工作研究和业务培训； 3.参与档案数字化建设，如电子文件归档及电子档案长期保存的验证工作等； 4.参与档案中心档案库房的安全管理； 5.参与公司系统档案工作监督、检查和指导； 6.完成领导安排的其他

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工作内容 从事法务、人力资源、党建、行政等工作 任职条件 1.硕士及以上学历应届高校毕业生； 2.品行端正，成绩良好，专业知识扎实； 3.身心健康，爱岗敬业，有进取心、责任心，有团队精神，能吃苦耐劳,能适应施工行业工作要求，服从工作安排。 4.中共党员、校级学生干部、有社团管理经历或相关实习经历者同等条件下优先。

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工作内容 从事法务、人力资源、党建、行政等工作 任职条件 1.硕士及以上学历应届高校毕业生； 2.品行端正，成绩良好，专业知识扎实； 3.身心健康，爱岗敬业，有进取心、责任心，有团队精神，能吃苦耐劳,能适应施工行业工作要求，服从工作安排。 4.中共党员、校级学生干部、有社团管理经历或相关实习经历者同等条件下优先。

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岗位职责 负责工程档案管理的管理工作，落实岗位职责范围内的制度建设、业务统筹与协同配合。 岗位要求 学历要求：硕士研究生、博士研究生 专业要求：档案学、信息资源管理、工程管理 任职条件：1、CET-4及以上，英文听说写水平良好； 2、学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；

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岗位职责 负责设计管理的管理工作，落实岗位职责范围内的制度建设、业务统筹与协同配合。 岗位要求 学历要求：硕士研究生、博士研究生 专业要求：核能科学与工程等 任职条件：1、CET-4及以上，英文听说写水平良好； 2、学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平； 3、综合能力：团队

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岗位职责 1.负责产业发展管理相关工作； 2.单位交办的其他工作。 岗位要求 1、CET-4及以上，英文听说写水平良好； 2、学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平； 3、综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度； 4、具有聚变相关研究背景

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岗位职责 1.负责战略规划管理相关工作； 2.单位交办的其他工作。 岗位要求 1、CET-4及以上，英文听说写水平良好； 2、学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平； 3、综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度； 4、具有聚变相关研究背景

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工作内容 负责公司党纪、政纪、廉政制度的落实与监督检查工作。 任职条件 1.研究生学历，取得相应学位； 2.英语CET-6合格或达到同等英语水平，听说读写能力良好； 3.中共党员，政治素养高、遵纪守法、作风正

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工作内容 负责公司战略规划、年度计划与经营目标的编制、督办及落地管理。 任职条件 1.研究生学历，取得相应学位； 2.英语CET-6合格或达到同等英语水平，听说读写能力良好； 3.中共党员，政治素养高、遵纪守

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工作内容 负责公司和工程项目的各位档案的接收、分类、编目和系统化管理。 任职条件 1.本科及以上学历，取得相应学位； 2.英语CET-6合格或达到同等英语水平，听说读写能力良好； 3.档案学、图书情报相关专业

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岗位职责 1. 负责党委办公室日常工作，包括党委文稿、文件起草，党委/纪委换届选举，党委会议组织等； 2. 负责党内专题学习教育和形势任务教育的组织与实施； 3. 负责督促检查各党支部及全体党员落实党的思想建设、组织建设、作风建设，执行党的路线和研究院党委决议； 4. 负责党的组织发展工作，组织入党积极分子的教育、培养

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岗位职责 1. 负责保密日常管理与监督，落实保密制度与操作规程； 2. 开展保密技术检查，排查失泄密隐患并提出整改方案； 3. 参与保密技术防护体系建设与优化，开展保密相关课题研究； 4. 配合完成保密资质/资格认证审查及复审工作。 岗位要求 学历要求： 硕士； 专业要求： 保密管理、信息安全、计算机科学与技术、信息

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岗位职责 1、主导事业计划及目标责任书制定； 2、主导组织KPI制定及考核； 3、主导重点项目立项、推动、考核激励； 4、经营分析及业绩改善推动； 5、会议机制优化及经营会议组织。 岗位要求 1、硕士应届毕业生； 2、经管类、工业工程类、机械电子类等； 3、熟练使用办公软件； 4、有良好的人际沟通及组织

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工作职责： 1.协助开展科技创新战略规划与创新体系搭建工作； 2.组织关键技术梳理及全生命周期管理机制建设，完善流程规范与考核评价机制； 3.负责内外课题与创新基金的策划、申报、立项评审及过程管理，协同推进创新平台建设、技术攻关及产学研合作项目的实施； 4.参与编制并监控公司年度科技创新计划，跟踪分析国家及行业

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工作内容 1.负责公司各类科研项目申报、立项、过程管控及验收管理； 2.负责科技进步奖申报、科技例会组织管理，统筹科技工作推进、问题整改及任务部署，规范科技管理体系； 3.负责科技规划及落地实施推进； 4.负责科研经费预算、使用、归集及合规管理； 5.负责与公司相关的行业、协会管理以及行业技术情报搜集； 6.负责各类科

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工作内容 1.负责公司各类科研项目申报、立项、过程管控及验收管理； 2.负责科技进步奖申报、科技例会组织管理，统筹科技工作推进、问题整改及任务部署，规范科技管理体系； 3.负责科技规划及落地实施推进； 4.负责科研经费预算、使用、归集及合规管理； 5.负责与公司相关的行业、协会管理以及行业技术情报搜集； 6.负责各类科

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岗位职责 根据面试及岗位分配至下述工作之一： 1. 综合事务统筹：负责公司日常运营，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织、档案管理及证照印章的规范使用。 2. 人事基础管理：协助处理员工入转调离全流程，管理员工档案与劳动合同，负责考勤统计、社保公积金申报及基础员工关系维护。 3. 基础财务辅助：协助进行费用报销审

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岗位职责 1、负责文书文稿的撰写、会议的筹备及会议记录的整理、办公自动化系统和作业流程标准化系统应用。 2、负责公司资产管理、网络维护，安全保卫管理等行政事务工作。 3、负责宣传、营销活动等的策划、方案制定及落实等相关事宜。 4、负责支公司人员薪酬福利、绩效考核及业务数据的统计汇总及分析等。 岗位要求 1、本科

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专业要求：汉语言文学（文秘）、新闻学、人力资源 、劳动关系与社会保障、法律等相关专业 需求单位： 西南公司 工作职责： 1、行政管理：负责日常公文处理和档案归档、报告起草、沟通协调、后勤管理等工作。 2、企业文化：负责施工现场媒体素材、新闻报道的采集与编写，以及公司文化推广工作。 3、人力资源：包含人力资源

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招聘单位 勘探分公司 岗位类别 通用专业岗位 招聘人数 2 工作地点 成都 学历要求 硕士研究生 专业要求 汉语言文学、新闻传播学、人工智能、计算机科学与技术 外语要求 英语六级（CET-6)425分及以上或相当水平 其他要求 1.身体健康，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配； 2.本、硕专业一致或相关；

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【岗位职责】 1、经公司授权保管相应印章，负责对用印文件进行审核、用印、上传及邮寄工作； 2、负责记录用印问题件，跟踪问题流程，及时上报； 3、负责将符合归档要求的用印文件移交档案岗归档，对申请人未回寄的归档文件持续追踪直至归档。 4、协助印章外带工作，确保外带印章的安全性、保密性，现场甄别核实用印资料，确保用

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