无锡金融销售校招岗位

工作内容 1.负责维护现有营销渠道及开拓营销渠道，通过营销渠道开发客户，引入客户资产及销售公司金融产品； 2.负责公司存量客户维护服务，增强客户黏性，根据公司相关要求进行存量客户二次开发工作； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广，参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配； 4.及时完成上级安排的其他工作和管理职责。

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1.从事公司或零售银行业务的营销及维护等工作； 2.关注金融市场动态及行业发展动向，做好调研分析、客户管理、渠道开拓等工作； 3.了解企业、个人客户需求，为其制定个性化、全方位的金融方案，提供优质高效的综合金融服务。 工作要求 （一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.重点落实买方投顾理念，了解客户资产配置需求； 2.向高净值客户提供专业服务和资产配置方案； 3.组织客户参与投资策略报告会、投资沙龙等增值服务活动。 岗位要求 1.硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先； 2.具备岗位所需的专业技能，通过证券从业、基金从业等资格证书优先； 3.具

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1.协助完成以私募基金为主的各类基金的产品设计、发行、推广和销售工作； 2.开拓银行、券商、基金、信托等金融渠道资源，建立长期合作，做好渠道日常对接与业务协同工作； 3.挖掘高净值客户资源，做好客户需求沟通与开发工作； 4.持续做好客户服务，收集产品相关反馈并跟进闭环，动态跟踪客户资产配置情况，持续提升客户粘

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1.开发产业链客户，跟踪行业产业动态，搭建客户资源池，负责产业链客户的日常对接、服务与关系维护； 2.挖掘、管理并持续跟进产业链客户需求，为企业客户定制并输出风险管理解决方案； 3.协同策划及落地产业论坛、品种投研交流会等线上线下市场活动。 任职条件 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具有较强市场开拓能力

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 培养方向：海外客户经理 【所属公司】：江苏远东电池 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地海内外，半年培养期结束后可依据个人意向，安排至相应海内外城市工作； 2、负责所属区域的市场开拓、销售和服务工作； 3、负责了解本公司产品在所属区域的市场发展动态，捕捉市场营销机会和规避经营风险；

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 培养方向为分支机构公司金融、普惠金融、财富管理、零售信贷等领域的营销专业人才。 岗位要求 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责： （1）开发新客户，推广新业务，维护存量客户，全面了解客户基本情况与投资需求； （2）应用公司良好的资源和平台为客户提供专业的金融理财服务； （3）为客户设计个性化资产配置方案，提供全方位的投资建议服务,做好全面客户关系管理工作，实现客户资产的保值增值； （4）完成公司下达的各项业绩指标。 岗位

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、财富管理配置：基于公司专业化服务体系和智能化数据引擎，挖掘不同客群的综合资产配置需求，为客户提供“一对一”金融服务解决方案及财富规划，帮助客户实现资产的保值、增值； 2、数字化平台赋能：依托公司一体化开放平台，利用多元化服务场景，创设标准化赋能内容、构建体系化运营生态，深度挖掘全业务链展业商机，维护并做

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动； 2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标； 3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约； 4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行； 5、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、依托公司平台和相关业务支持，开发和维护客户关系，挖掘不同客群的资产配置需求，为客户提供金融服务解决方案； 2、策划、组织和实施线上线下营销活动，通过持续提供平台化内容输出支持，不断提高客户服务覆盖率，推动产品销售，提升服务能力和产品竞争力； 3、部门安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1.对接各类机构客户，维护已有客户关系，积极挖掘和拓展新客户，针对客户需求开展业务； 2.深入挖掘客户需求，为客户提供专业化的服务及解决方案，与客户建立并维护长期且全面的合作关系； 3.围绕公司整体业务规划，积极推动基金产品销售，达成业务目标； 4.公司及部门指派的其他工作。 任职条件 1、硕士及以上学历，

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、市场拓展：深入开展行业调研与需求分析，精准把握政策导向、客户痛点与期望，挖掘潜在商业机会。 2、专业支持：为客户提供企业年金受托计划设计与投资组合管理咨询服务，定制具有竞争力的企业年金解决方案，驱动客户资产增值。 3、客户服务：整合客户全方位信息，通过提供精准化服务支持，构建长期稳定的战略合作关系。 任

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 岗位要求 1、本科及以上学历应届毕业生； 2、热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →