赣州金融销售校招岗位

工作内容 1.负责零售及财富业务客户的开发与业务落地； 2.负责客户的维护和开发，根据客户需求，提供个性化、定制化服务； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广； 4.参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配，完成负责人交办的其他工作。 任职条件 1.能了解市场最新的业务动态，对财富管理有较好的认知，志在证券行业

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工作内容 1.负责零售及财富业务客户的开发与业务落地； 2.负责客户的维护和开发，根据客户需求，提供个性化、定制化服务； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广； 4.参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配，完成负责人交办的其他工作。 任职条件 1.能了解市场最新的业务动态，对财富管理有较好的认知，志在证券行业

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工作内容 1.负责零售及财富业务客户的开发与业务落地； 2.负责客户的维护和开发，根据客户需求，提供个性化、定制化服务； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广； 4.参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配，完成负责人交办的其他工作。 任职条件 1.能了解市场最新的业务动态，对财富管理有较好的认知，志在证券行业

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工作内容 1.负责零售及财富业务客户的开发与业务落地； 2.负责客户的维护和开发，根据客户需求，提供个性化、定制化服务； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广； 4.参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配，完成负责人交办的其他工作。 任职条件 1.能了解市场最新的业务动态，对财富管理有较好的认知，志在证券行业

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工作内容 1.负责零售及财富业务客户的开发与业务落地； 2.负责客户的维护和开发，根据客户需求，提供个性化、定制化服务； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广； 4.参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配，完成负责人交办的其他工作。 任职条件 1.能了解市场最新的业务动态，对财富管理有较好的认知，志在证券行业

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工作内容 1.负责零售及财富业务客户的开发与业务落地； 2.负责客户的维护和开发，根据客户需求，提供个性化、定制化服务； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广； 4.参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配，完成负责人交办的其他工作。 任职条件 1.能了解市场最新的业务动态，对财富管理有较好的认知，志在证券行业

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工作内容 1.负责零售及财富业务客户的开发与业务落地； 2.负责客户的维护和开发，根据客户需求，提供个性化、定制化服务； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广； 4.参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配，完成负责人交办的其他工作。 任职条件 1.能了解市场最新的业务动态，对财富管理有较好的认知，志在证券行业

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工作内容 1.负责零售及财富业务客户的开发与业务落地； 2.负责客户的维护和开发，根据客户需求，提供个性化、定制化服务； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广； 4.参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配，完成负责人交办的其他工作。 任职条件 1.能了解市场最新的业务动态，对财富管理有较好的认知，志在证券行业

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工作内容 1.负责零售及财富业务客户的开发与业务落地； 2.负责客户的维护和开发，根据客户需求，提供个性化、定制化服务； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广； 4.参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配，完成负责人交办的其他工作。 任职条件 1.能了解市场最新的业务动态，对财富管理有较好的认知，志在证券行业

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工作内容 1.负责零售及财富业务客户的开发与业务落地； 2.负责客户的维护和开发，根据客户需求，提供个性化、定制化服务； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广； 4.参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配，完成负责人交办的其他工作。 任职条件 1.能了解市场最新的业务动态，对财富管理有较好的认知，志在证券行业

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工作内容 1.负责零售及财富业务客户的开发与业务落地； 2.负责客户的维护和开发，根据客户需求，提供个性化、定制化服务； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广； 4.参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配，完成负责人交办的其他工作。 任职条件 1.能了解市场最新的业务动态，对财富管理有较好的认知，志在证券行业

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岗位职责 1、轮岗学习与业务实践：入职后在运营及公司条线相关岗位轮岗，在导师带教下，通过厅堂服务与公司业务实战锻炼，系统学习公司客户开发与维护流程，逐步掌握公司业务知识，夯实业务基础。 定岗发展与职业成长：轮岗期结束后，根据轮岗表现、人才队伍建设需要及个人职业发展意愿，通过双向选择定岗至公司条线相关岗位，成为分行公司业

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岗位职责 1、轮岗学习与业务实践：入职后在运营及零售条线相关岗位轮岗，在导师带教下，通过厅堂服务与零售业务实战锻炼，系统学习客户开发与维护流程，逐步掌握零售业务知识，夯实业务基础。 2、定岗发展与职业成长：轮岗期结束后，根据轮岗表现、人才队伍建设需要及个人职业发展意愿，通过双向选择定岗至零售条线相关岗位，成为分行零售业

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岗位职责 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位）。 任职要求 1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于

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工作内容 突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践择优为分支行培养前端基层管理人才和业务骨干。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至202

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岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

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岗位职责： 1、依托公司平台和相关业务支持，开发和维护客户关系，挖掘不同客群的资产配置需求，为客户提供金融服务解决方案； 2、策划、组织和实施线上线下营销活动，通过持续提供平台化内容输出支持，不断提高客户服务覆盖率，推动产品销售，提升服务能力和产品竞争力； 3、部门安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上

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岗位职责 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 岗位要求 1、本科及以上学历应届毕业生； 2、热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运

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