佛山金融销售校招岗位

岗位职责 经培养后能够胜任以下职责： 1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标； 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户； 3、在对市场深入研究的前提下，不断发现新的融资租赁业务机会，并配套完成项目操作；

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工作内容 1.负责维护现有营销渠道及开拓营销渠道，通过营销渠道开发客户，引入客户资产及销售公司金融产品； 2.负责公司存量客户维护服务，增强客户黏性，根据公司相关要求进行存量客户二次开发工作； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广，参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配； 4.及时完成上级安排的其他工作和管理职责。

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岗位职责 1.负责普惠客户开发、维护和普惠贷款营销及推广工作； 2.负责普惠贷款客户的贷款申请和调查分析工作； 3.负责普惠贷款客户的贷后管理、维护和清收工作。 岗位要求 学历要求：本科及以上学历（优秀者可适当放宽）； 专业要求：财务、会计、经济、金融等相关专业优先； 能力要求：品行端正，身心健康，吃苦耐劳，具有一定

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工作职责 从事公司/零售客户的开发、管理和维护，产品销售、市场拓展等工作，为各类客户提供个性化、专业化金融服务方案。 工作要求 （一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）具有良好的职业素养和

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岗位职责 1.重点落实买方投顾理念，了解客户资产配置需求； 2.向高净值客户提供专业服务和资产配置方案； 3.组织客户参与投资策略报告会、投资沙龙等增值服务活动。 岗位要求 1.硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先； 2.具备岗位所需的专业技能，通过证券从业、基金从业等资格证书优先； 3.具

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工作职责 1、财富管理配置：基于公司专业化服务体系和智能化数据引擎，挖掘不同客群的综合资产配置需求，为客户提供“一对一”金融服务解决方案及财富规划，帮助客户实现资产的保值、增值； 2、数字化平台赋能：依托公司一体化开放平台，利用多元化服务场景，创设标准化赋能内容、构建体系化运营生态，深度挖掘全业务链展业商机，维护并做

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岗位职责 1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动； 2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标； 3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约； 4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行； 5、

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工作职责 1、根据本行公司条线整体营销策略、营销方案及批发金融业务营销指引，面向各类企业、事业单位、机构类等对公目标客户，针对性开展单位结算、对公存贷款、供应链金融等批发金融类产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据批发金融业务授信审查和审

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工作职责 1、根据本行公司条线整体营销策略、营销方案及批发金融业务营销指引，面向各类企业、事业单位、机构类等对公目标客户，针对性开展单位结算、对公存贷款、供应链金融等批发金融类产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据批发金融业务授信审查和审

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工作职责 1、根据本行零售条线整体营销策略、营销方案及零售金融业务营销指引，面向个人客户、个体工商户及小微企业主等目标客群，针对性开展个人存款、个人贷款、财富管理等零售类金融产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据零售业务授信审查和审批意见

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工作职责 1、根据本行零售条线整体营销策略、营销方案及零售金融业务营销指引，面向个人客户、个体工商户及小微企业主等目标客群，针对性开展个人存款、个人贷款、财富管理等零售类金融产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据零售业务授信审查和审批意见

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工作内容 1、发展和维护个人及企业等客户。 2、向客户提供与财富管理业务相关的服务。 3、了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务。 4、执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务。 5、完成分支机构交办的其他工作。 任职条件 1、大学本科及以上学历，专业不限，经济类、金融类、法学、管

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职责描述： 1、发展和维护个人及企业等客户。 2、向客户提供与财富管理业务相关的服务。 3、了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务。 4、执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务。 5、完成分支机构交办的其他工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，专业不限，经济类、金融类、法学、

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。   2、依托平安银行“橙才计划”，在轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，掌握对公业务产品

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。   2、依托平安银行“橙才计划”，在轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，掌握零售业务产品

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岗位职责 1.基于公司线上平台，通过客户回访等形式，开拓及维护线上服务渠道； 2.依托分公司专业培训，不断提高业务能力，服务存量客户； 3.掌握业务技能，进行资产配置及财富管理工作。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力、较强的人际协作能力及目标感，具有财富成就欲望； 3.具备证券从业资格、基金

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岗位职责 1.负责公募、私募、银行、政府融资平台、上市公司、国资国企、大型企业等机构类客户拓展、服务与维护，为客户提供综合金融服务解决方案； 2.负责IPO辅导、融资融券、股票质押、股权激励、减持税筹等项目承揽与协同； 3.挖掘机构投资者的资产配置需求，提供合适的金融产品与服务。 岗位要求 1.对机构业务具有浓厚兴趣

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岗位职责 1.基于公司广阔平台，开拓及维护业务渠道； 2.依托分公司专业培训，不断提高业务能力，进行个人或机构有效客户开发，提供专业金融服务； 3.掌握业务技能，进行资产配置及财富管理工作。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力、较强的人际协作能力及目标感，具有财富成就欲望； 3.具备证券从业资

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岗位职责 从事数字金融营销及客户维护工作，积累科技项目营销、设计、系统搭建专业技术能力，了解市场需求，挖掘客户数字金融需求，具备项目运营能力。对数字创新产品提出改进和建设性建议，为产品创新、业务创新、流程创新、机制创新提出有效建议，提升客户体验。参与分行系统研发、大数据分析与应用、重点科技项目开发等工作。 岗位要求

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岗位职责 为公司金融、零售金融条线储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟

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岗位职责 1.负责开发、服务和维护客户，挖掘潜在业务。 2.汇总分析客户需求，协助财富顾问制定客户服务策略。 3.通过现场和非现场形式对客户进行辅助性的理财服务及日常答疑。 4.为客户分发和安装客户服务产品并讲解产品功能。 5.完成本岗位的业绩指标，落实财富顾问安排的各项工作任务及公司交办的其他任务。 岗位要求 1.

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岗位职责 1、落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务。 2、收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务。 3、落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作。 4、做好客户关系管理工作，做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务。 5、协助团队经理对已有渠道进

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岗位职责 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 岗位要求 1、本科及以上学历应届毕业生； 2、热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运

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