合肥金融销售校招岗位

“徽”舞青春 扬帆起“行” 徽商银行2027年全球校园招聘公告 （徽航计划） 诞生于徽商故里的徽商银行，2005年12月28日在合肥挂牌成立，掀开了全国城市商业银行改革的新篇章，2013年在香港联交所挂牌上市，在建设优秀地方主流银行新征程上迈出坚实步伐。截至2025年末，本行实现资产总额为人民币23260.85亿

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岗位职责 1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动； 2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标； 3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约； 4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行； 5、

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工作内容 1.负责维护现有营销渠道及开拓营销渠道，通过营销渠道开发客户，引入客户资产及销售公司金融产品； 2.负责公司存量客户维护服务，增强客户黏性，根据公司相关要求进行存量客户二次开发工作； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广，参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配； 4.及时完成上级安排的其他工作和管理职责。

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岗位职责 1.重点落实买方投顾理念，了解客户资产配置需求； 2.向高净值客户提供专业服务和资产配置方案； 3.组织客户参与投资策略报告会、投资沙龙等增值服务活动。 岗位要求 1.硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先； 2.具备岗位所需的专业技能，通过证券从业、基金从业等资格证书优先； 3.具

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岗位职责 1. 客户开发与维护：负责属地车商的融资租赁业务合作开发，完成授信准入及额度管理； 2. 业务风控与合规 - 执行车商尽调及风险评估，动态监控合作方经营及财务指标； - 确保业务全流程符合金融监管及公司风控政策，有效管控资产质量。 3. 市场策略落地 - 参与制定属地化渠道拓

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工作职责 1、财富管理配置：基于公司专业化服务体系和智能化数据引擎，挖掘不同客群的综合资产配置需求，为客户提供“一对一”金融服务解决方案及财富规划，帮助客户实现资产的保值、增值； 2、数字化平台赋能：依托公司一体化开放平台，利用多元化服务场景，创设标准化赋能内容、构建体系化运营生态，深度挖掘全业务链展业商机，维护并做

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工作内容 1、发展和维护个人及企业等客户。 2、向客户提供与财富管理业务相关的服务。 3、了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务。 4、执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务。 5、完成分支机构交办的其他工作。 任职条件 1、大学本科及以上学历，专业不限，经济类、金融类、法学、管

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岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

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岗位职责 1.负责开发、服务和维护客户，挖掘潜在业务。 2.汇总分析客户需求，协助财富顾问制定客户服务策略。 3.通过现场和非现场形式对客户进行辅助性的理财服务及日常答疑。 4.为客户分发和安装客户服务产品并讲解产品功能。 5.完成本岗位的业绩指标，落实财富顾问安排的各项工作任务及公司交办的其他任务。 岗位要求 1.

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岗位职责 1.参与分公司重要客户关系的维护、管理。 2.参与维护、运营和推动工作，完成商务谈判，持续推动合作渠道的有效产出。 3.参与分公司产品及理赔操作实务，服务好客户相关需求。 岗位要求 1.学历及专业要求：本科及以上学历，能源、电力、化工、材料、计算机、数据科学、精算、数学、统计等相关专业，其中理工科专业优

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岗位职责： 1、依托公司平台和相关业务支持，开发和维护客户关系，挖掘不同客群的资产配置需求，为客户提供金融服务解决方案； 2、策划、组织和实施线上线下营销活动，通过持续提供平台化内容输出支持，不断提高客户服务覆盖率，推动产品销售，提升服务能力和产品竞争力； 3、部门安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上

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工作内容 1.对接各类机构客户，维护已有客户关系，积极挖掘和拓展新客户，针对客户需求开展业务； 2.深入挖掘客户需求，为客户提供专业化的服务及解决方案，与客户建立并维护长期且全面的合作关系； 3.围绕公司整体业务规划，积极推动基金产品销售，达成业务目标； 4.公司及部门指派的其他工作。 任职条件 1、硕士及以上学历，

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岗位职责 1、轮岗学习与业务实践：入职后在运营及公司条线相关岗位轮岗，在导师带教下，通过厅堂服务实战锻炼，系统学习公司客户开发与维护流程，逐步掌握公司业务知识，夯实业务基础。 2、定岗发展与职业成长：轮岗期结束后，根据轮岗表现、人才队伍建设需要及个人职业发展意愿，通过双向选择定岗至公司条线相关岗位，成为分行公司业务骨干

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岗位职责 1、轮岗学习与业务实践：入职后在运营、零售条线相关岗位轮岗，在导师带教下，通过厅堂服务与实战锻炼，系统学习客户开发与维护流程，逐步掌握零售业务知识，夯实业务基础。 2、定岗发展与职业成长：轮岗期结束后，根据轮岗表现、人才队伍建设需要及个人职业发展意愿，通过双向选择定岗至零售条线相关岗位，成为分行零售业务骨干。

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岗位职责 经培养后能够胜任以下职责： 1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标； 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户； 3、在对市场深入研究的前提下，不断发现新的融资租赁业务机会，并配套完成项目操作；

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岗位职责 经培养后能够胜任以下职责： 1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标； 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户； 3、在对市场深入研究的前提下，不断发现新的融资租赁业务机会，并配套完成项目操作；

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岗位职责 经培养后能够胜任以下职责： 1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标； 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户； 3、在对市场深入研究的前提下，不断发现新的融资租赁业务机会，并配套完成项目操作；

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岗位职责 1、市场拓展：深入开展行业调研与需求分析，精准把握政策导向、客户痛点与期望，挖掘潜在商业机会。 2、专业支持：为客户提供企业年金受托计划设计与投资组合管理咨询服务，定制具有竞争力的企业年金解决方案，驱动客户资产增值。 3、客户服务：整合客户全方位信息，通过提供精准化服务支持，构建长期稳定的战略合作关系。 任

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岗位职责 1、协助团队开展客户资金渠道支撑工作，收集整理客户及行业相关资料，为资金方案设计提供基础支持。 2、辅助跟进融资租赁等金融业务全流程，负责客户对接、资料审核、风险审查等事务，推进业务落地。 3、协助梳理、维护资金渠道，收集渠道反馈，优化合作细节提升客户服务体验。 4、参与市场调研与行业分析，梳理数据报告，为渠

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岗位职责 1.根据本部门销售政策和业务规范，开展公关协调和展业活动，不断开拓业务领域，确保保费业务的续转和增长； 2.及时掌握各种市场信息，对市场需求变化做出快速反应，提出业务促销计划和调整策略； 3.及时了解客户的需求，提出对客户的现场服务计划及重要活动安排，推动销售目标的顺利达成。 岗位要求 1.2027

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岗位职责 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 岗位要求 1、本科及以上学历应届毕业生； 2、热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运

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