中山金融销售校招岗位

岗位职责 经培养后能够胜任以下职责： 1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标； 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户； 3、在对市场深入研究的前提下，不断发现新的融资租赁业务机会，并配套完成项目操作；

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工作职责 从事公司/零售客户的开发、管理和维护，产品销售、市场拓展等工作，为各类客户提供个性化、专业化金融服务方案。 工作要求 （一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）具有良好的职业素养和

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岗位职责 1.重点落实买方投顾理念，了解客户资产配置需求； 2.向高净值客户提供专业服务和资产配置方案； 3.组织客户参与投资策略报告会、投资沙龙等增值服务活动。 岗位要求 1.本科及以上学历，金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先； 2.具备岗位所需的专业技能，通过证券从业、基金从业等资格证书优先； 3.具备较强

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工作职责 1、财富管理配置：基于公司专业化服务体系和智能化数据引擎，挖掘不同客群的综合资产配置需求，为客户提供“一对一”金融服务解决方案及财富规划，帮助客户实现资产的保值、增值； 2、数字化平台赋能：依托公司一体化开放平台，利用多元化服务场景，创设标准化赋能内容、构建体系化运营生态，深度挖掘全业务链展业商机，维护并做

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岗位职责 1.在分支行客服助理岗位学习锻炼6个月至1年后，定岗至分支行客户经理岗位，在客户经理岗位任职一段时间后，可转岗至管理类岗位； 2.主要从事公司、零售或普惠等业务拓展及客户营销工作，成长为分支行营销骨干人才或基层一线其他岗位业务骨干人才。 任职要求 1.国内外院校大学本科及以上学历应届毕业生（毕业时间在202

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工作职责 1、根据本行公司条线整体营销策略、营销方案及批发金融业务营销指引，面向各类企业、事业单位、机构类等对公目标客户，针对性开展单位结算、对公存贷款、供应链金融等批发金融类产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据批发金融业务授信审查和审

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工作职责 1、根据本行公司条线整体营销策略、营销方案及批发金融业务营销指引，面向各类企业、事业单位、机构类等对公目标客户，针对性开展单位结算、对公存贷款、供应链金融等批发金融类产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据批发金融业务授信审查和审

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工作职责 1、根据本行零售条线整体营销策略、营销方案及零售金融业务营销指引，面向个人客户、个体工商户及小微企业主等目标客群，针对性开展个人存款、个人贷款、财富管理等零售类金融产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据零售业务授信审查和审批意见

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工作职责 1、根据本行零售条线整体营销策略、营销方案及零售金融业务营销指引，面向个人客户、个体工商户及小微企业主等目标客群，针对性开展个人存款、个人贷款、财富管理等零售类金融产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据零售业务授信审查和审批意见

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工作内容 1、发展和维护个人及企业等客户。 2、向客户提供与财富管理业务相关的服务。 3、了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务。 4、执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务。 5、完成分支机构交办的其他工作。 任职条件 1、大学本科及以上学历，专业不限，经济类、金融类、法学、管

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岗位职责 1.基于公司广阔平台，开拓及维护业务渠道； 2.依托分公司专业培训，不断提高业务能力，进行个人或机构有效客户开发，提供专业金融服务； 3.掌握业务技能，进行资产配置及财富管理工作。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力、较强的人际协作能力及目标感，具有财富成就欲望； 3.具备证券从业资

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岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

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岗位职责： 1、依托公司平台和相关业务支持，开发和维护客户关系，挖掘不同客群的资产配置需求，为客户提供金融服务解决方案； 2、策划、组织和实施线上线下营销活动，通过持续提供平台化内容输出支持，不断提高客户服务覆盖率，推动产品销售，提升服务能力和产品竞争力； 3、部门安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位； 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学、管

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位； 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学、管

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岗位职责 1、落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2、收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3、落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4、做好客户关系管理工作，做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务。 岗位要求 1、大学本科及以上

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岗位职责 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 岗位要求 1、本科及以上学历应届毕业生； 2、热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运

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