锦鲤求职岗位描述
岗位职责
根据面试及岗位分配至下述工作之一：
1. 综合事务统筹：负责公司日常运营，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织、档案管理及证照印章的规范使用。
2. 人事基础管理：协助处理员工入转调离全流程，管理员工档案与劳动合同，负责考勤统计、社保公积金申报及基础员工关系维护。
3. 基础财务辅助：协助进行费用报销审核、发票管理、基础账务凭证整理及简单的资产盘点与核对工作。
4. 文书与数据支持：负责各类公文、通知、制度的起草与分发，定期整理并输出行政人事相关的基础数据报表，协助上级进行决策支持。
任职要求
1、毕业时间2年内的应届毕业生，专业不限；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、具备良好的推动能力；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据面试情况，双选分配至人事、行政、财务、法务、综管等相关岗位。