德康社招岗位

岗位职责： 1.变革项目管理体系建设； 2.变革项目群全周期管理，管控范围、进度、质量与资源； 3.业务流程梳理与重塑； 4.外部顾问选型评估、范围边界界定、交付验收与关键人员锁定管理； 5.变革方法论引入与本土化，形成集团自有管理体系； 6.变革收益评估、复盘与成果固化（制度、标准、手册、IT能力）。

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1、负责筹建期间生产工艺流程设计方案的合理性，编制生产各工序的操作规程，各项标准化的制定； 2、负责工厂的生产管理、质量管理、现场管理、工艺流程、成本控制等工作； 3、人才梯队建设、规章制度与绩效管理； 4、负责制定年度、季度、月度生产计划，各部门的生产指标考核方案及KPI考核标准； 5、参与公司经营预测、订单

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工作职责 1. 协助招聘团队开展全渠道岗位发布、简历初筛、面试邀约及全流程跟进工作，保障各业务线基础岗位的招聘交付效率。 2. 负责招聘渠道的日常维护与数据更新，定期统计简历量、邀约到面率、offer转化率等核心招聘指标，协助输出周度/月度招聘进度报表。 3. 参与候选人全生命周期体验管理，做好面试接待、流程答疑

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岗位职责： 1.负责所辖区域白条、分割品等生鲜猪肉产品的客户开发与销量达成； 2.每日跟进客户订单，完成报价、下单、回款、发车协调与到货确认等工作； 3.开发并维护批发市场经销商/农贸市场批发客户/团膳及连锁餐饮后厨/商超生鲜自营等客户； 4.走访市场，记录竞品价格、到货量与终端动销情况，反馈当日市场信息。

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岗位职责： 1.负责猪肉熟食、预制菜产品的B端大客户网点（流通/批发/团餐/商超等）渠道开拓工作； 2.维护大客户，完成从客户寻找、需求分析、议价、下单、物流的全流程工作确保销售计划达成； 3.统计服务过程中所产生的数据信息和完成相关回款工作跟进事宜； 4.掌握行业市场信息和政策变化，及时了解竞争对手的市场动态

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工作地点：华东区域（江苏、安徽、浙江、上海等） 职位类别：销售管理 / 渠道销售 / 大客户销售 行业类别：农/林/牧/渔 · 快速消费品（食品/饮料） 【岗位职责】 1. 区域市场规划：承接事业部整体营销策略，制定辖区销售计划、渠道布局与客户开发节奏，搭建并持续优化经销商、批发商体系。 2. 线下大客户开发

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职位类别：品牌管理 / 市场推广 / 品牌策划 行业类别：农/林/牧/渔 · 快速消费品（食品/饮料） 汇报对象：事业部市场部部长/新业务总经理 【岗位职责】 1. 品牌战略与定位：基于公司整体营销策略，制定禽肉/蛋品品牌市场定位、核心卖点与传播主张，构建差异化品牌价值体系。 2. 新品上市操盘：协同产品、供

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岗位核心职责： 1.需求管理： ①与各部门沟通，收集化工物资采购需求，明确化工物资的技术参数、数量等； ②分析需求的合理性，确保采购的化工物资能够满足实际生产和业务需求； 2.市场调研与供应商管理 ①调研市场上的化工供应商，了解化工的最新技术和市场行情； ②比较不同供应商的产品质量、价格、交货周期和服务水平

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1.客户开发与拓展。负责区域内规模化养殖场、家庭农场、养殖合作社等目标客户的开发与维护;。通过实地拜访、行业展会、协会资源等渠道，建立并拓展客户网络;。完成年度/季度客户开发数量及业绩目标。 2.需求分析与方案对接：深入了解客户养殖规模、品种、管理模式及痛点需求;结合公司产品(饲料、动保、种苗、养殖设备等)，协同技术

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岗位职责： 1. 负责代养户日常对接沟通、关系维护，收集代养户诉求、意见以及市场行情反馈； 2. 开展养户宣导培训，行情趋势解读、思想意识引导，推动养户接受指标结算、落地各项养殖管理要求； 3. 开展市场调研，捕捉行业动态、同行竞争信息，输出市场洞察； 4. 跨部门联动技术、交付模块，同步养户问题，跟进问题闭环

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公司正处于海外业务拓展关键期，东南亚为全新开区域。本岗位不是传统支持型 HR，而是业务的共建者。 你将在资源有限、规则待建的环境下，独立把组织、人才、制度三件事从零拉起来，直接决定新区域能不能"有人、有法、有战斗力"地跑起来。 岗位职责： 1.组织与团队搭建（0→1） ·依据海外业务规划，设计区域组织架构、编制

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【岗位职责】 一、任职资格与人才标准建设 1、基于公司战略与核心岗位能力要求，搭建并持续优化任职资格体系（包括职级序列、能力素质模型、知识技能标准等）。 2、主导关键岗位（如中高层管理、核心技术/销售岗）的胜任力模型构建与迭代，为招聘、盘点、晋升、培养提供统一标尺。 3、推动任职资格在晋升评审、人才选拔等场景中

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职责：本岗位作为集成供应链业务的人力资源业务伙伴（HRBP），深度嵌入供应链业务单元，以业务视角驱动人力价值，聚焦人力保障、人才梯队建设与组织效能提升，助力供应链业务战略目标的达成。（一）业务人力支撑 协助供应链业务团队人力资源全周期保障工作，包括：人员配置与用工适配方案制定、团队氛围建设与员工关怀、人员稳定性监测及

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主要职责 1. 项目带班运营：参与新人训、管理训、储备类项目带班，负责名单、纪律协同、作业催收、访谈安排和异常记录。 2. 数据台账维护：维护入池名单、训前测评、过程观察、通关结果、导师反馈、训后追踪等项目台账。 3. 人才证据沉淀：建立学员一人一档，形成A/B/C分层底稿、老板观察名单底稿、项目人才报告底稿。

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岗位职责 1. 负责饲料配方的设计与优化，平衡营养指标与配方成本 2. 维护原料营养数据库，评估新原料并推动应用 3. 跟踪配方使用效果，结合养殖数据持续迭代配方 4. 配合采购完成原料替代与成本优化方案 5. 支持生产端配方下发、换料过渡等技术衔接 任职要求 1. 应届毕业生，本科及以上学历，动物科学、

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工作地点：前期四川成都总部轮岗，后期外派越南/非洲 岗位职责 1.负责越南、非洲海外新项目人力体系从零搭建，结合属地劳动法规，落地适配的招聘、薪酬、绩效、员工关系管理制度，把控海外用工合规风险； 2.统筹海外团队人力规划、编制管控，负责中方外派人员、海外属地本地员工全流程招聘、入职及异动管理； 3.主导海外员工

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岗位职责： （1）品牌活动执行 ·根据品牌计划，落地线上线下活动（试吃、展会、门店促销、节点营销等），把控进度与质量； · 跟进物料设计、制作、配送，确保按时到位、符合VI 规范。 （2）对外对接与供应商管理 · 对接广告 / 设计/ 媒体 / 活动公司等外部供应商，沟通需求、验收产出； · 管理执行类合同

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岗位职责： 1. 产品规划与品类策略 ● 基于市场与渠道，制定所负责品类（[生鲜猪肉 / 深加工肉制品 / 预制菜]）的产品矩阵与年度规划； ● 梳理 SKU 结构，做加减法，提升品效与毛利率。 2. 新品研发与上市（NPD） ● 从消费者洞察出发，主导新品从概念、配方、打样到量产上市的全流程； ● 联动研

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岗位职责 体系搭建与优化： 深入理解集团生猪、家禽、食品加工等核心业务逻辑与人才规划，设计并持续优化人才发展体系。负责建立健全关键岗位的胜任力模型与任职资格标准，探索并完善诸如“师徒制”等在农牧业行之有效的人才养成机制。 人才盘点与梯队建设： 定期主导集团级人才盘点项目，通过科学方法输出高质量人才盘点报告与人才地图

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1、生产计划与执行：根据整体柑橘种植计划（由基地主管制定），分解制定详细的周/日作业计划，包括种植、灌溉、施肥、植保、采收等，保质保量按时完成生产任务； 2、人员管理：根据生产需要，合理安排劳务工班次和工作时间，记录考勤，并对劳务工进行岗前安全培训和基础操作技能培训； 3、质量控制与农事操作监督：严格监督各项农事操

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【岗位职责】 一、绩效管理体系搭建与推行 1.搭建并迭代公司绩效管理体系，结合OKR、PBC等不同管理工具，制定符合业务特性的绩效方案。 2.效管理流程（目标设定、过程跟踪、绩效考核、结果反馈）。 主导年度/季度绩效管理全流程运营，赋能管理者进行绩效目标拆解、绩效面谈与结果校准，确保绩效管理的有效落地。 3.

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岗位介绍： 负责采购部原料原料相关品种行情分析及研究工作：收集行情信息数据并分析，搭建市场研判框架及数据库，精准预判物料行情趋势，高效输出行情分析报告（含现货采购/套保策略），为采购决策提供支撑。 岗位职责与权力（权责对应） 承接原料相关品种行情分析及研究工作。 维护原料相关品种基础数据库（农产品数据、产地数据

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岗位职责： 1、新建工厂工艺流程设计与优化。与事业部生产业务部门，论证生产工艺流程，绘制工艺流程图，提炼相关参数指标。协调设计院完成方案设计和施工图设计。 2、设备供应商考察。与采购等部门，完成相关设备供应商入库考察。 3、设备招议标。编制设备招议标清单和设备配置标准，完善设备实施施工图，协助采购部完成设备采购招

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一、任职资格 1、性别：男；大专及以上学历，安全工程、机械工程、电气自动化、粮食食品工程、动物科学、动物医学等相关专业，具有注册安全工程师、一级消防工程师资格的优先。 2、具有2年以上养殖场专职或兼职安全管理工作经验，有规模化养殖场安全管理经验者或集团总部或区域多场区、跨区域安全管理经历者优先。 3、较强的沟通能

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一、任职资格 1、性别男；年龄45岁以下，有驾照者优先；大专及以上学历，工程类专业。环境工程、化学工程、给排水工程等相关专业优先； 2、有3年以上工业废水或养殖污水处理运维调试工作经验，熟悉一般生化、物化处理工艺的调试、运行，熟悉一般环保设备的维护保养方法和要求； 3、较强的沟通能力，严谨认真，且具有分析和处理问

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【薪资面议】岗位职责： 1.负责中越双语双向口译、笔译工作，覆盖海外项目筹备会议、政企对接、商务谈判、现场业务沟通； 2.精准翻译农牧行业项目资料、政府申报文件、合作协议、管理制度等各类正式文档，完成校对、归档工作； 3.协助中方筹备团队对接越南当地政府、合作机构，同步沟通信息、整理会议纪要，保障项目落地推进；

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一、核心算法研究与突破 1.多模态大模型创新：持续跟进前沿的多模态大模型技术，旨在智慧养殖领域的创新性研究与算法开发。针对生猪表型测定、个体/群体行为分析及环境动态监测等典型问题，依托扎实的优化理论与数理统计基础进行深度数学建模，构建高精度、强泛化能力的求解算法，为智慧养殖的精准决策提供底层核心算法支撑。 2.期货

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岗位职责： 1. 负责管理所在片区的养殖户，给予技术指导，落实生产计划、免疫程序、各项规章制度等； 2. 负责及时统计所在片区养户的生产过程数据，及时回传，做好养户的日常生产管理及结算面谈管理； 3. 负责及时上报片区内养户饲料、药品采购，及时对养户的饲料、药品等物资进行盘点，汇总结算数据。 4.负责片区内养户

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岗位职责： 1.养户排苗保证金披露及审核； 2养户结算方案报批； 3.养户结算单编制及现场结算，erp系统操作； 4.月末月初及临时报表编制及递交； 5.养户硬件验收及材料收集整理； 6.部门间及公司间事务沟通协调； 7.领导交办的其他日常事务 任职要求： 1.学历：大专及以上，专业不限，畜牧兽医专业

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工作内容： 1.严格按照安全操作规程进行设备操作和维修，杜绝“三违”即违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象，确保人身、设备安全。 2.严格执行各项文明安全操作规程，保证人身、设备安全。 3.完成部门、班组交给的各项维修、制作工作。 4.巡查设备，了解设备运行情况。 5.严格操作，发现故障及时处理并认真填写维修

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