培训岗

主要职责

1. 项目带班运营：参与新人训、管理训、储备类项目带班，负责名单、纪律协同、作业催收、访谈安排和异常记录。

2. 数据台账维护：维护入池名单、训前测评、过程观察、通关结果、导师反馈、训后追踪等项目台账。

3. 人才证据沉淀：建立学员一人一档，形成A/B/C分层底稿、老板观察名单底稿、项目人才报告底稿。

4. HRBP与业务对接：收集入池资料、导师反馈、业务表现和异常信息，推动缺项补齐。

5. 基础授课与辅导：承担学习日志、项目规则、复盘方法、职业化、云学堂使用等基础模块讲解或辅导。

6. 报告与复盘支持：输出日报、周报、阶段通关数据、红黄绿异常台账和项目复盘基础材料。

关键绩效

资料齐套率、数据准确率、台账更新及时率、一人一档完整率、A/B/C分层底稿及时率、报告底稿及时率、异常台账完整率、训后追踪完成率、项目带班节点达成率。

任职要求

大专及以上，本科优先；Excel和数据整理能力强；能跟班、带班、做学员访谈；具备基础授课表达能力；细致稳定，能盯流程、盯节点、盯缺项；有培训运营、人力数据、项目助理、HR运营或人才发展项目经验优先。