招聘与调配岗

工作职责

1. 协助招聘团队开展全渠道岗位发布、简历初筛、面试邀约及全流程跟进工作，保障各业务线基础岗位的招聘交付效率。

2. 负责招聘渠道的日常维护与数据更新，定期统计简历量、邀约到面率、offer转化率等核心招聘指标，协助输出周度/月度招聘进度报表。

3. 参与候选人全生命周期体验管理，做好面试接待、流程答疑、入职跟进等环节的服务支持，维护良好的雇主品牌形象。

4. 协助整理、归档招聘相关文档与人才库信息，配合团队完成校园招聘、专场招聘会等专项招聘活动的落地执行。

任职要求

1. 本科及以上在读学生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。

2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，工作细致耐心，有较强的责任心与执行力，能高效推进多线程事务。

3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与文档撰写能力，有招聘相关实习经验或校园活动组织经验者优先。

4. 对农牧行业有基本认知，认可实体产业发展价值，具备良好的服务意识与团队协作精神。