合肥中后台校招岗位

工作职责： 1.负责实施个险渠道保全集中业务的现场作业； 2.负责业务处理过程中的问题沟通及结论解释； 3.参与实施业务质量管理及分析改善； 4.落实新业务要求及参与相关作业细则、流程优化。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、法律等相关专业优先； 2.具有较强的责任意识及团队协作精神；

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工作职责： 1.负责完善全媒体服务质量管理体系，优化质量评价及考核标准，制定质检计划； 2.开展质量监控及员工辅导，实施质量检查，提供改进建议，开展辅导追踪，跟进改善结果； 3.整理服务质量数据，分析业务质量问题，发现并控制服务风险，编写分析报告，督促质量问题解决。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，金融

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工作职责： 1.负责实施个险渠道核保集中业务的现场作业； 2.负责业务处理过程中的问题沟通及结论解释； 3.参与实施业务质量管理及分析改善； 4.落实新业务要求及参与相关作业细则、流程优化。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，医学、保险等相关专业优先； 2.具有较强的责任意识及团队协作精神； 3.具

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工作职责： 1.负责实施团、个渠道核赔集中业务的现场作业； 2.负责业务处理过程中的问题沟通及结论解释； 3.参与实施业务质量管理及分析改善； 4.落实新业务要求及参与相关作业细则、流程优化。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，医学、法律、保险等相关专业优先； 2.具有较强的责任意识及团队协作精神；

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需求部室：风险管控部 岗位编号：11 人数：1 专业类别：研究生专业：审计、法学(0301)、法律；本科专业：审计学、法学(0301)；境内院校毕业生就读大学本科至研究生期间，须满足至少一个阶段所学专业符合上述专业要求，境外院校毕业生所学专业须与以上专业相关。 学历：硕士研究生及以上 任职资格：/ 薪资范围：16-18

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需求部室：风险管控部 岗位编号：05 人数：1 专业类别：研究生专业：法律、法学(0301)、金融、审计、会计、会计学；本科专业：法学类(0301)、经济学类、会计、财务管理；境内院校毕业生就读大学本科至研究生期间，须满足至少一个阶段所学专业符合上述专业要求，境外院校毕业生所学专业须与以上专业相关。 学历：硕士研究生及

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岗位职责 1、执行逾期案件的预催和延滞客户的催收还款作业； 2、开展多渠道、多形式的法务催收工作，不断提升法务催收效果，协助完成部门整体催收目标； 3、登记催收进度，获取、更新与催收案件相关的资讯信息； 4、与法院维持良好关系，代表公司执行民刑事诉讼； 5、负责保全与强制执行程序，跟踪标的物处理作业； 6、在租赁项目承

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岗位描述 1、制定更新索赔审核标准,旧件管理标准,优化素赔业务流程。 2、处理经销商保修业务，审核索赔数据，完成结算工作。 3、负责整理分析保修数据、异常数据和异常经销商管理。 4、索赔旧件库管理 5、负责推进二次索赔业务 6、完成领导交代的临时工作 专业要求 1、本科及以上学历 2、熟悉新能源汽车系统结构,掌握新能

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岗位职责 1.根据总公司的核保指引，负责分公司财产险产品的发展规划、经营管理及市场研究； 2.制定财产险产品范围内的风险可控的标准件，优化财产险产品授权管理体系，审核并制定超权限业务定报价方案； 3.研究当地市场与行业，依托大数据，推动财产险产品向标准化产品转化； 4.复核和落实承保条件的准确性和完整性，完成承保

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岗位职责 1.负责按照作业标准完成权限内案件的现场查勘、定损、理算等理赔作业，完成超权限案件的上报工作； 2.负责在授权及指导下完成疑难案件和重大案件实地调查、理责、诉讼、追偿与代位求偿等的处理； 3.负责辖区内客户理赔咨询、投诉处理、案件归档工作； 4.负责在指导下完成辖区内重大、疑似案件的实地调查、理责等工作

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岗位职责 1.负责车险及非车险人伤案件的跟踪，医院复勘、伤残复勘、陪同评残，调解与诉讼方案上报、调解、索赔计算上报等全流程处理； 2.负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作； 3.负责指导、参与人伤事故性质调查、医院查勘、小额案件索赔等工作； 4.负责诉讼案件、

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岗位职责 协助负责公司“三会”事务 1、协助准备、起草、管理并报送公司董事会及股东大会的各类文件资料； 2、公司中报制作公司中报制作及报送，公司股东大会的筹备； 3、协助为公司董负责为公司董事会提供证券事务信息及提供公司证券事务方面的操作建议； 协助对外关系维护 1、投资者关系维护； 2、与证监局、交易所等监管部门的联

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岗位职责 1、协助开展三会治理工作，参与专门委员会、董事会、股东会会务筹备，负责会议通知、材料整理、现场会务、会议记录，完成三会档案归档，跟踪决议执行情况。 2、协助信息披露相关工作，收集各部门、子公司业务及财务资料，协助草拟公告、定期报告初稿，核对基础数据，保管披露档案。 3、负责协助瑞交所GDR的信息披露；

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工作内容 1.开展财务复核工作，负责费用、付款、往来账务审核。 2.协助完成结账、财务报表编制及预算执行分析，配合集团内外各类审计、巡察的财务资料对接。 3.落实首席合规官部署的公司合规风控相关工作，覆盖全业务条线，开展风险识别、评估，动态维护公司风险清单。 4.组织开展公司内控合规自查与专项检查， 对公司各类业务合同

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岗位职责 1-业务拓展与落地：支撑海外汽车金融业务拓展，协助开展属地化业务方案设计与落地执行； 2-跨区协同沟通：对接海外子公司、合作渠道开展跨区域沟通协调，协同推进授信审批、风控策略制定、渠道运营管理、贷后催收等业务； 3-市场调研分析：收集整理海外目标市场经营数据，开展市场竞争格局、客群特征、风险维度分析，输出

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岗位职责 工作职责： 1.落实法律事务与合规管理工作，监督、查处、督促改进违反公司内部规定相关事项。 2.落实内控与非法集资风险管理工作，组织开展各类风险检查及督促整改工作；开展洗钱风险评估、内部检查、反洗钱大额和可疑交易管理及信息报送等。 岗位要求 资格要求： 1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良

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岗位职责 为分行法律合规、授信审批、风险管理、特殊资产经营等部门储备专业型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较丰富的基层工作经验，结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信审批、风险管理、特殊资产经营等相关岗位工作。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.熟练掌握法律或金融风险管理基础知识，具

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岗位职责 工作职责： 1.修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设； 2.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据； 3.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节； 4.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈； 5.保险承

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岗位职责 1.负责企业年金客户日常运营业务的统筹管理，确保业务的合规性与时效性； 2.负责与内外部相关机构的沟通协调，保障业务全流程顺畅运转； 3.负责提供专业的运营政策解读与业务指导，支持业务团队的客户拓展与维护工作； 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规

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岗位描述 1、组织和推进公司内控体系全覆盖工作，构建公司全面风险管理机制，开展内控体系评审，组织开展公司内控及风险管理体系内部评价与外部审计，负责开展内控专项评价或审计，提交专项报告内控缺陷整改监督，跟踪监督内控缺陷整改情况，确保整改措施有效落实。 2、负责组织开展和指导各单位开展风险识别、评估和应对等全面风险管理工作

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岗位职责 1.参与业务管理核心模块历练，在导师带教下系统学习经营分析、指标管理、业务运营及项目管理等工作； 2.参与数字化运营、流程线上化、智能化工具应用等项目，协助项目各流程推动； 3. 围绕公司经营目标开展经营数据整理、指标跟踪及基础分析，协助识别经营过程中的问题与机会，形成分析结论及改进建议，协助推动经营问题闭环

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岗位职责 1.参与分公司的渠道管理、销售推动、核保核赔、行政人事、党建等方面的工作。 2.参与相关部门的制度制定、流程管理，督导三、四机构的执行。 3.协助完善合规内控、审计稽查相关的流程。 岗位要求 1.学历及专业要求：本科及以上学历，保险、车辆工程、汽车电子、机械类、土木工程、能源电力、金融、经济、管理等相关

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岗位职责 1. 内控流程体系建设：梳理公司核心业务流程并绘制流程图，识别风险缺口并定义关键控制点，输出流程优化方案并推动落地实施，起草修订内控及流程制度文件，统一标准文件版本并建立合规要素台账； 2. 财务合规与专项审计：审查会计核算及财务管理活动的合法合规性与入账及时性，评估成本效益匹配度，制定并执行合规与舞弊风险

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岗位职责 1、协助审计项目经理及组长完成企业年报审计、专项审计等审计项目相关工作； 2、协助现场负责人编制审计文档； 3、在现场负责人的指导和监督下实施审计工作，拟定审计报告草稿； 4、熟练准备工作底稿，有条理地进行审计归档工作。 岗位要求 1、统招本科及以上会计、审计、财务管理、经济学等财经相关专业，非相关专

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岗位职责 1、根据公司年度审计计划对经营成果的真实性、准确性、合法性进行审计； 2、根据部门年度/月度工作计划，担任审计项目主审； 3、制定项目实施方案，管理和指导现场审计工作，组织审前、审后沟通会； 4、拟写、审查审计工作简报、文件、总结等工作材料； 5、检查审计报告等资料，汇总审计状况、问题、原因等。 岗位要求

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岗位职责 1. 在项目经理的指导下，参与各类企业及上市公司的年报审计、IPO审计、企业并购重组等项目； 2. 编写审计底稿、参与审计报告编制、各类审计资料的整理与存档； 3. 及时完成项目组交办的其他各项工作任务。 4. 实习期表现良好的同学，毕业后正式录用。 任职要求 1. 面向2027年应届毕业生招聘，要求

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岗位职责 1.负责健康管家服务队伍建立、培训与考核管理。 2.负责分公司实施的健康管理服务项目的数据统计、客户满意度评价、投诉处理。 3.负责本条线员工的消保培训，将消保培训纳入本条线员工的制式化培训体系中，培训覆盖率100%，并评估培训效果，强化员工消费者权益保护意识，每季度至少组织一场消保相关培训活动。 4.

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岗位职责 1.负责联合办公人员日常信息管理及更新。 2.负责监督各下辖机构严格执行联合办公项目业务运行流程和服务方案。 3.负责分公司联合办公人员进行监督、指导、培训、考核等日常管理工作。 4.负责联合办公项目信息数据统计，编制项目分析报告。 5.负责牵头组织开展本条线金融知识宣传活动，在各项活动开展时与政府职

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