衢州金融销售校招岗位

岗位职责 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 岗位要求 1.2027届应届毕业生及2026届往届毕业生，本科及以上，专业不限

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工作内容 1．负责规划地客户开发与维护，融入社区村居，挖掘客户需求，运用各项金融产品与营销工具，为客户提供综合金融服务。 2．尽职尽责开展贷前、贷中与贷后管理，防控风险，保障资产质量。 任职条件 1．本科及以上学历，专业不限。 2．属地原则，工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境和风土人情。 3．热爱营销，具

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岗位职责： 1、依托公司平台和相关业务支持，开发和维护客户关系，挖掘不同客群的资产配置需求，为客户提供金融服务解决方案； 2、策划、组织和实施线上线下营销活动，通过持续提供平台化内容输出支持，不断提高客户服务覆盖率，推动产品销售，提升服务能力和产品竞争力； 3、部门安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上

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岗位职责 经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。 岗位要求 1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。 2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027

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岗位职责 1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场； 3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量； 4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈； 5.进行信贷政策及

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岗位职责 1、负责公司企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作，为客户提供售前、售中、售后全流程服务； 2、把握市场发展方向，分析汽车、新能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、航运、海外工程、电商、科技互联网、无人驾驶等领域业务及国内外客群的特性，拓展公司业务； 3、负责各类市场信息收集、用户线上推动、合作伙伴痛点

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1. 岗位描述：作为业务岗位储备人选，经基层轮岗历练后，培养为分、支行营销方向的专业人才。 2. 岗位要求： （1）教育水平：普通高校全日制本科及以上学历，专业不限。 （2）毕业时间：境内院校近三年毕业生，即2025年1月后毕业，并于2027年8月底前取得相应学历、学位证书；境外院校近三年毕业生，即2024年9月后毕业

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岗位职责 指通过校园招聘方式选拔优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行从事客户维护、拓展工作，作为分支行管理岗的储备力量。 任职要求 1、国内外本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、毕业时间原则上不早于2026年9月份，不晚于2027年8月底，如为国外高校毕业生，必须于2027年8月底通过教育部学历认证； 3、认同宁

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岗位职责 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 岗位要求 1、本科及以上学历应届毕业生； 2、热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运

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