宁波银行校园招聘（2027届）

岗位职责 主要负责我行理财产品的营销工作。 任职要求 1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； 2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 3、国内外高校应届毕业生，毕业时间不早于2026年9月份，不晚于2027年8月底，如为

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岗位职责 主要负责我行白领通、贷易通等个人业务产品的营销工作。 任职要求 1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； 2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 3、国内外高校应届毕业生，毕业时间不早于2026年9月份，不晚于2

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岗位职责 1、负责发展我行基础客户，包括中高端储蓄存款客户、优质贷款客户、财富管理客户、高收益资产客户、白领通客户和电子银行客户等，重点发展储蓄存款客户和财富管理客户； 2、收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议； 3、负责开

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岗位职责 1、重点发展个人信贷业务、信用卡业务客户，大力拓展属地客户群体； 2、关注行业动态，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出合理化建议； 3、个人银行业务咨询和客户营销相关工作。 任职要求 1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； 2、性格开朗、

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岗位职责 具备一定营销和市场拓展能力，根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。 任职要求 1、2027届应届毕业生，毕业时间为2026年9月1日-2027年8月31日（以毕业证时间为准）； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、认同我行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

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岗位职责 负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及客户的维护、服务工作。 任职要求 1、国内外本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、毕业时间原则上不早于2026年9月份，不晚于2027年8月底，如为国外高校毕业生，必须于2027年8月底通过教育部学历认证； 3、认同宁波银行文化，愿意在金融领域长期发展； 4、性

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岗位职责 面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。 任职要求 1、本科及以上学历的2027届应届毕业生，专业不限；毕业时间不早于2026年9月1日，不晚于2027年8月31日；如为境外高校毕业生，必须于2027年8月底前取得教育部学历认证。2、性格开朗、遵纪守法、认同宁波银行企业文化

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岗位职责 面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。 任职要求 2027届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。国内外高校应届毕业生，毕业时间不早于2026年9月份，不能晚于2027年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2027年8月底通过教育

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岗位职责 分行金融科技定向生是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历的2027届应届毕业生，专业要求：软件工程、计算机等相关专业；毕业时间不早于2026年9月1日，不晚于2027年8月3

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岗位职责 根据运营部发展要求，经过我行运营部培训学习，成为运营条线管理人才。 任职要求 1、国内外本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、毕业时间原则上不早于2026年9月份，不晚于2027年8月底，如为国外高校毕业生，必须于2027年8月底通过教育部学历认证； 3、认同宁波银行文化，愿意在金融领域长期发展； 4、性格

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岗位职责 负责手机银行渠道经营与业务转化、自有生态企微体系化运营、数据分析与产品功能优化。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销、统计学、新闻传播等相关专业优先。 2、具备消费信贷、互联网金融或银行零售信贷相关工作经验。拥有手机银行、企微经营和一体化运营1年以上经验者优先。 3、具备较强的数据分析能力，

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岗位职责 1、负责主机厂、经销商集团等机构的拓展与商务对接，建立总对总/机构级合作，围绕C端购车消费分期完成商务谈判、方案报价、协议签署及项目上线等。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、金融、经济、管理、汽车工程等相关专业优先。 2、3年以上汽车金融、消费金融、银行信用卡分期、主机厂/汽车平台/经销商集团商务拓

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岗位职责 1、熟悉各类常用风险监控指标，并基于业务和风险目标，对现有策略进行持续监控、归因分析和量化评估。 2、能够设计和分析复杂的策略实验，科学衡量策略变动对风险与业务的综合影响，驱动策略的快速迭代与优化。 3、基于业务洞察与数据分析，独立挖掘和设计与渠道相适配的特征和规则，以补充模型未覆盖的风险维度或满足特定业务需

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岗位职责 1、负责投研输出，跟踪和解读重大经济政策及事件，定期输出专题研究报告，以及市场点评； 2、配置建议输出，提供客户资产组合中股、债、商业保险、大宗商品各类资产的配置建议，输出配置指引和产品组合。 3、为分支行的高净值客户提供路演、陪访和专业支撑。 任职要求 1、硕士及以上学历、经济、金融、统计等相关专业，具备

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岗位职责 1、为区域内目标客群提供消费金融服务，积极推广公司业务； 2、收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对公司产品及服务的评价和需求，及时反馈销售过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议； 3、负责开拓新的目标渠道，深挖存量渠道资源，做好关键人维护； 4、负责组织客户团办活动、业务宣讲、贷后管理等工作

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岗位职责 1.负责为客户提供客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务等工作；2.负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等，不断扩大基础客群；3.结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务，完成分行下达的各项业务指标。 任职要求 本科及以上学历，熟悉银行信贷业务

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岗位职责 1、负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产，同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作。 2、负责了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户，挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求，并整合资源提供解决方案。 任职要求 熟悉银行私人

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岗位职责 1. 负责支行白金客户及以上财富客户的维护和提升，为个人客户提供财富管理及综合金融服务；2. 负责做好基金、保险和贵金属等代销业务的挖掘；3. 负责组织开展客户厅堂、社区、企业财富路演等营销活动；4. 负责收集和反馈客户信息、行业动态、同业信息等。 任职要求 1. 熟悉金融产品，有良好的金融产品运用能力和风

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岗位职责 协助支行行长全面抓好支行公司银行、零售公司、个人银行业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求，建立条线组织架构，促进团队建设，了解同业信息和外部数据，定期获取本区域银行同业经营数据、政府统计数据和营销信息。 任职要求 1. 熟悉银行各项业务与经营管理；2. 有较好的团队管理和市场拓展能力；3. 有

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岗位职责 1. 根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，进行有效的市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等；2. 根据区域特点，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展上市公司和进出口企业的营销，努力扩大基础客群，增强盈利能力；3. 有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险。 任职要

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