锦鲤求职岗位描述
岗位职责
指通过校园招聘方式选拔优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行从事客户维护、拓展工作，作为分支行管理岗的储备力量。
任职要求
1、国内外本科及以上学历毕业生，专业不限；
2、毕业时间原则上不早于2026年9月份，不晚于2027年8月底，如为国外高校毕业生，必须于2027年8月底通过教育部学历认证；
3、认同宁波银行文化，愿意在金融领域长期发展；
4、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具有良好的心理素质及身体素质。
这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。
金融销售方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。