广州人力资源校招岗位
共 133 个岗位,按标注的发布时间排列。
筛选本页岗位
· 仅筛选本页已展示内容
本页没有匹配项,试试更换条件或搜索全库。
去岗位大厅搜索全库在招岗位 →未注明发布日期
- 人力资源岗广州广电城市服务集团股份有限公司 · 校招 · 广州准备网申
快速预览岗位要求
岗位职责 岗位职责: 1、协助集团招聘工作的实施,强化人才储备,完善队伍建设; 2、协助公司员工入职、试用期考核、异动和离职中的劳动关系服务、咨询和管理工作,更新和维护员工档案信息,确保人事资料完整准确,协助公司绩效考核等日常管理工作; 3、协助公司干部队伍建设,包括干部考察、任免、交流、考核评价、优秀青年干部培育等工
本科 · 查看完整岗位与申请入口 →
- 人事助理广东保伦电子股份有限公司 · 校招 · 广州准备网申
快速预览岗位要求
月薪:5.5K-7k 底薪+绩效奖金(或项目奖)+工龄工资+各类补贴; 岗位职责: 1.全流程招聘执行:执行完整的招聘流程,包括但不限于发布职位信息、筛选简历、安排面试等全流程工作; 2.招聘渠道运营:维护并拓展各类招聘渠道,持续提升渠道效能,有效满足各部门人才需求; 3.雇主品牌建设:协助策划并参与校园招聘、雇
本科 · 查看完整岗位与申请入口 →
- 【校招】干部管理经理(AI赋能)广州凡岛网络科技有限公司 · 校招 · 广州准备网申
快速预览岗位要求
岗位简介 负责公司干部选拔、评价和管理工作,搭建部门有效沟通纽带,贯彻公司文化。 岗位职责 1.负责公司政策、制度、人才建设项目在各部门落实、执行、跟进和完善; 2.帮助并参与各业务部门干部岛民的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作; 3.进行组织氛围、团队与文化建设,推进公司文化落地; 4.为部门提供丰富
本科 · 查看完整岗位与申请入口 →
- 【校招】COE专家(AI赋能)广州凡岛网络科技有限公司 · 校招 · 广州准备网申
快速预览岗位要求
岗位简介 支撑人力战略,深耕 HR 模块,落地项目并内部分享赋能 岗位职责 战略规划支持:深入理解企业战略,为人力资源战略规划提供专业支持,协助制定与企业战略紧密结合的人力资源政策和方案,确保人力资源管理活动与企业发展方向高度一致。 专业领域深耕:在人力资源某一或多个专业领域(如组织发展、人才发展、薪酬绩效等)进行
本科 · 查看完整岗位与申请入口 →
- 【校招】人才发展经理(AI赋能)广州凡岛网络科技有限公司 · 校招 · 广州准备网申
快速预览岗位要求
岗位简介 隶属凡岛大学,负责公司全员的培训体系搭建与运营。核心工作分三块:一是"上台讲"——独立承担企业文化、职业素养等通用课程授课;二是"搭体系"——设计和运营新岛民入职培训、干部培训等项目;三是"建能力"——协同各业务部门开发专业技能课程、管理内部讲师队伍。培养方向是公司人才发展体系的负责人,能独立设计从新人入职到
本科 · 查看完整岗位与申请入口 →
- 【校招】HR经理(AI赋能)广州凡岛网络科技有限公司 · 校招 · 广州准备网申
快速预览岗位要求
岗位简介 统筹人力规划招聘培养,绩效管理并搭建组织活力体系 岗位职责 编制管理与人力规划:结合业务需求,统筹定岗定编、人才画像及胜任力模型,完成人力预测与人效分析,确保人岗匹配。 招聘落地:统筹校招与社招需求的提报与推进,持续迭代人才画像与JD,建立高效的人才甄选机制,达成招聘目标。 人才培养:搭建新人培训体系,
本科 · 查看完整岗位与申请入口 →
- 【校招】招聘经理(AI赋能)广州凡岛网络科技有限公司 · 校招 · 广州准备网申
快速预览岗位要求
岗位简介 统筹全渠道招聘复盘数据,运营校招渠道打造雇主品牌 岗位职责 招聘规划与执行:依据业务部门组织编制及发展需求,制定校招与社招规划,协调统计需求,拟订招聘计划与预算,确保招聘工作有序开展。 全渠道招聘落地:统筹校招与社招全流程(需求提报、JD与人才画像迭代、渠道拓展、简历筛选、面试安排、offer跟进),高效
本科 · 查看完整岗位与申请入口 →
- AI-HR培训生(分析方向)腾讯 · 校招 · 广州 / 深圳 / 北京 等准备网申
快速预览岗位要求
岗位职责 【关于腾讯AI-HR Star项目】 腾讯校招人力资源培训生项目内部称为“HR Star”,始于2011年。我们致力于吸引并培养年轻的HR探索者,使其成长为具备敏锐业务洞察与深度用户思维的人力资源专家。项目至今已为公司输送了上百位HR中坚力量。 在AI时代,我们正从“人力资源(Human Resource)
学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →
- AI-HR培训生(创意方向)腾讯 · 校招 · 广州 / 深圳准备网申
快速预览岗位要求
岗位职责 【关于腾讯AI-HR Star项目】 腾讯校招人力资源培训生项目内部称为“HR Star”,始于2011年。我们致力于吸引并培养年轻的HR探索者,使其成长为具备敏锐业务洞察与深度用户思维的人力资源专家。项目至今已为公司输送了上百位HR中坚力量。 在AI时代,我们正从“人力资源(Human Resource)
学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →
- AI-HR培训生(沟通方向)腾讯 · 校招 · 广州 / 深圳 / 北京 等准备网申
快速预览岗位要求
岗位职责 【关于腾讯AI-HR Star项目】 腾讯校招人力资源培训生项目内部称为“HR Star”,始于2011年。我们致力于吸引并培养年轻的HR探索者,使其成长为具备敏锐业务洞察与深度用户思维的人力资源专家。项目至今已为公司输送了上百位HR中坚力量。 在AI时代,我们正从“人力资源(Human Resource)
学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →
- 管理储备生(人力资源)安凯微 · 校招 · 广州准备网申
快速预览岗位要求
职位要求: 1.硕士学历,人力资源管理、心理学、理工科等相关专业优先,有人力资源相关课程学习或项目实践经历者优先; 2.专业基础:掌握人力资源管理基础理论知识,了解基础劳动法律法规,具备岗位所需专业认知; 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理与数据分析工作; 4.具备良好的沟通表
学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →
- 人力资源管培生品高股份 · 校招 · 广州准备网申
快速预览岗位要求
🎯 岗位价值: 作为公司人才战略的践行者与组织发展的推动者,将深入参与企业人才引进及发展全流程,为业务持续赋能,有效提升公司整体效能和组织核心竞争力。 🔍 您将负责: - 招聘、员工关系、培训发展、企业文化、组织发展等1- 2个核心模块,达成既定目标; - 通过系统化的轮岗实践与专项培养,深度参与公司人才管理相
硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →
- 人力资源顾问管培生科锐国际 · 校招 · 广州 / 深圳 / 东莞 等准备网申
快速预览岗位要求
职位描述 加入“科班生计划”,你将进入不同的业务部门,成为最有潜力的科班门生 1.能快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准; 2.独立或同资深顾问一起根据客户要求,制定寻访目标和计划,进行候选人推荐; 3.了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的
学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。